R  a  p  o  r  t
z kontroli problemowej Nr 27P/2008
przeprowadzonej we wszystkich oświatowych 
jednostkach organizacyjnych Gminy Zabrze

Kontrolę w dniach 23 października 2008 r. – 27 stycznia 2009 r. przeprowadzili:
1.	mgr Zbigniew   F r u k  – główny specjalista, 
2.	mgr Halina   B a ł a t a  – inspektor,
z Biura Kontroli Urzędu Miejskiego w Zabrzu, działający na podstawie Zarządzenia Nr 312/BK/2008 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 20 czerwca 2008 r. w sprawie przeprowadzenia kontroli przestrzegania, przez jednostki organizacyjne gminy, realizacji procedur w zakresie celowości zaciągania zobowiązań finansowych i dokonywania wydatków. 

Przedmiotem kontroli były następujące zagadnienia: 
1.	Ustalone w jednostce procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2 ustawy o finansach publicznych.
2.	Realizacja tych procedur w zakresie celowości zaciągania zobowiązań finansowych i dokonywania wydatków obejmujących co najmniej 5% wszystkich wydatków.

Kontrolą objęto wydatki z 2008 r. 

Ustalenia kontroli zawarte zostały w kolejnych rozdziałach raportu: 
I.	P r z e d s z k o l a                                                                         str.        2
II.	S z k o ł y  p o d s t a w o w e                                                       str.       79
III.	G i m n a z j a                                                                                str.     135
IV.	Z e s p o ł y   S z k ó ł                                                                   str.     153
     A.     Zespoły szkolno-przedszkolne                                                  str.     153
     B.     Zespoły Szkół Specjalnych                                                       str.     166
     C.     Inne Zespoły Szkół                                                                   str.      181
V.	Inne oświatowe jednostki organizacyjne                                     str.      227   
VI.	U w a g i   i   w n i o s k i                                                             str.      243
Każdy z powyższych rozdziałów podzielony został na numerowane kolejno ustępy omawiające oba kontrolowane zagadnienia w poszczególnych jednostkach. Szczegółowe ustalenia kontroli w każdej jednostce poprzedzone zostały krótkimi ustaleniami ogólnymi, nawiązującymi do ustaleń roku poprzedniego.
I.   P r z e d s z k o l a

1.	Przedszkole Nr 1 w Zabrzu, ul. Reymonta 52, jest zakładem budżetowym. Od 1.11.2002 r. posiada 5 oddziałów (125 dzieci) i w porównaniu z rokiem minionym nic się nie zmieniło (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271510870. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.2002 r. Pani Aleksandra Graczewska. 
Obowiązki głównej księgowej od 1.04.2006 r. pełni Pani Ewa Źrebiec, które powierzono zgodnie z ustawą o finansach publicznych, zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze ½ etatu.
W przedszkolu zatrudnionych jest  8 nauczycieli oraz 10 pracowników niebędących nauczycielami na 7,88 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli porównaniu z rokiem ubiegłym nie zmieniło się, a niebędących nauczycielami wzrosło o 1,16% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2 ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora,) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 512 746,00 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 60,31%, budżet roku 2006 – 560 790,27 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 59,33%.  
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 598 100,54 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 59,83%, a na odpis ZFŚS – 6,61% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 632 875 zł, tj. o 5,81% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 75,78%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   78,92%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 106,64%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 378 812 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 298 964,24 zł, z czego 189 706,43 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 109 257,81 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 634,81 zł
•	pozostali pracownicy                 1 541,56 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 33 684,70 zł, z czego 21 315,93 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 12 368,77 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają zastrzeżeń. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,51%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,0% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 15,49%, z czego nauczycieli o 16,78%, a pozostałych pracowników o 13,31% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 26 068,95 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 25 997,00 zł tj. 99,72% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedszkola przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości 288 823,64 zł, w tym budynek o wartości 259 095,05 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości     78 619,41 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości    1 621,63 zł.
                                                                    R a z e m :          369 064,68 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora Nr 1/2003/2004 z dnia 28.10.2003 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 18 954,11 zł, z czego na koncie:                                         
-	011            -      12 297,60 zł
-	013            -        6 512,51 zł
-	014            -           144,00 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 9.10.2006 r. Budynek przedszkola jest obiektem chronionym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji – zarządzenie dyrektora nr 1/2008 z dnia 20 lutego 2008 r. 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 2966/123 o pow. 3777 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr KW 17051 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 1 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 77/01 Zarządu Miasta Zabrze z dnia 24.09.2001 r.).
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków nie notowano.
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 426,30 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 13,8% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Aleksandra Graczewska.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 59 681,70 zł, tj. 9,43% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

2.	Przedszkole Nr 3 w Zabrzu, ul. Św. Jana 8, jest zakładem budżetowym. Posiada 6 oddziałów (150 dzieci) i w porównaniu z rokiem ubiegłym nic się nie zmieniło (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Numer statystyczny -  271510892. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.1997 r. Pani Ludomira Borys-Paradysz. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.05.1999 r. Pani Iwona Kurasz,                         której obowiązki i odpowiedzialność powierzono zgodnie z wymogami art. 45 ust. 1 ustawy o finansach publicznych. 
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 8 nauczycieli i 2 w wymiarze 0,29 etatu oraz 9 pracowników niebędących nauczycielami na 7,38 w marcu i 7,88  etatach we wrześniu (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 0,98%, a pozostałych pracowników o 13,19% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 557 247,78 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników 55,06%, a budżet roku 2006 –  587 462,74 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 56,41%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 665 757,62 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 55,72%, a na odpis ZFŚS – 6,05% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 680 101 zł, tj. o 2,15% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 68,72%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   73,64%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   -   99,80%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 421 482 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 310 367,30 zł, z czego 209 352,43 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 101 014,87 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 822,98 zł
•	pozostali pracownicy                 1 486,61 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 36 012,40 zł, z czego 24 855,69 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 11 156,71 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają zastrzeżeń. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,73%,
-	premia stanowiła                                               - 19,53% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,90% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 16,29%, z czego nauczycieli o 12,81%, a pozostałych pracowników o 24,23% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 25 814,19 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 25 814,00 zł tj. 100,00% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedszkola przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości 144 822,95 zł, w tym budynek o wartości 126 060,95 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości     91 941,55 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości    4 832,93 zł.
                                                                    R a z e m :          241 597,43 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora Nr 4/2002 z dnia 25.09.2002 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 23 933,56 zł, z czego na koncie:    
-	011            -        8,296,00 zł
-	013            -      14 557,00 zł
-	014            -        1 080,00 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 7.01.2006 r. 
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 4/2002 z dnia 25.09.2002 r. i wpis w § 6 instrukcji inwentaryzacyjnej.
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 787/49 o pow. 938 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr KW 17074 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 3 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 78/01 Zarządu Miasta Zabrze z dnia 24.09.2001 r.).
W dniu 24 lipca 2008 r. wystąpiła awaria pokrycia dachu i niedrożności rynien. Wystąpiono z pismem do Wydziału Inwestycji o dodatkową kwotę 15 581,55 zł, dołączając kosztorys ofertowy na jej usunięcie. Otrzymano z UM dotację w wysokości 15 582,00 zł (Zarządzenie Nr 582/WBU/2008 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 30.09.08 r.).
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 346,18 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 7,77% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Barbara Pancerz.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 61 826,40 zł, tj. 9,09% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

3.	Przedszkole Nr 6 w Zabrzu, ul. Jordana 59, jest zakładem budżetowym. Posiada 5 oddziałów (125 dzieci) i w porównaniu z rokiem ubiegłym nic się nie zmieniło (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271510923. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.2006 r. Pani Renata Myśliwiec. 
Obowiązki głównej księgowej pełni Pani Katarzyna Kocur, zatrudniona w wymiarze 0,5 etatu na podstawie umowy o pracę od dnia 5.03.2007 r., której w dniu 1.06.2007 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność  zgodnie z ustawą o finansach publicznych. Aktualnie przebywa na urlopie wychowawczym, a zastępuje ją od dnia 1.03.2008 r. Pani Danuta Strozik .
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 8 nauczycieli i 1 w wymiarze 0,09 etatu oraz 10 pracowników niebędących nauczycielami na 8,25 w marcu i 7,50  etatach we wrześniu (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym nie zmieniło się, a pozostałych pracowników wzrosło o 5,51% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w  kwocie 493 767,58 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 60,9%, a budżet roku 2006 – 601 332,24 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 57,05%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 575 603,27 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 59,73%, a na odpis ZFŚS – 6,84% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 614 623 zł, tj. o 6,78% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 72,18%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   80,11%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 119,63%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 367 465 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 294 381,78 zł, z czego 184 882,80 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 109 498,98 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 539,25 zł
•	pozostali pracownicy                 1 549,88 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 37 845,76 zł, z czego 23 652,68 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 14 193,08 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Na uwagę zasługuje w maju wynagrodzenie za nadgodziny dyrektora, które osiągnęły 20,68% jego wynagrodzenia zasadniczego. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 14,09%,
-	premia stanowiła                                               - 18,11% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,24% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 19,56%, z czego nauczycieli o 17,20%, a pozostałych pracowników o 23,78% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 26 420,86 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 26 421,00 zł tj. 100,00% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości 315 673,55 zł, w tym budynek o wartości 256 058,66 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości     21 169,06 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     2 070,36 zł,
                                                                    R a z e m :           338 912,97 zł.
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora Nr 4/2007 z dnia 1.08.07 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 68,00 zł, z czego na koncie:     
-	011            -               0,00 zł
-	013            -               0,00 zł
-	014            -             68,00 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.03.2004 r. W paragrafie 3. instrukcji inwentaryzacyjnej stwierdzono, że budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji. 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 1460/53 o pow. 3909 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr KW 7894 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 6 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 2/03 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 3.01.2003 r.).
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków nie notowano.
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 394,37 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 16,2% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Agnieszka Gut.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 64 266,76 zł, tj. 10,46% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

4.	Przedszkole Nr 7 w Zabrzu, ul. Wolności 215, jest zakładem budżetowym. Posiada 5 oddziałów (116 dzieci) i w porównaniu z rokiem ubiegłym nic się nie zmieniło (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271510930. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.1997 r. Pani Mariola Krinke.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.04.2004 r. Pani Sylwia Konacka, zatrudniona w wymiarze 0,33 na podstawie umowy o pracę, której obowiązki i odpowiedzialność powierzono zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 7 nauczycieli i 2 w wymiarze 0,19 etatu (w marcu 8 i 2 w wymiarze 0,19 et.) oraz 7 pracowników niebędących nauczycielami na 5,83 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 1,88%, a pozostałych pracowników nie zmieniło się (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 452 157,51 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 61,2%,  a budżet roku 2006 – 463 106,81 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 62,06%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 512 979,03 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 60,45%, a na odpis ZFŚS – 6,68% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 529 796 zł, tj. o 3,28% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 78,56%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   83,02%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 107,05%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 325 622 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 270 319,24 zł, z czego 188 930,36 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 81 388,88 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 769,43 zł
•	pozostali pracownicy                 1 551,15 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 30 102,93 zł, z czego 21 920,85 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 8 182,08 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 18,07%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,00% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 19,64%, z czego nauczycieli o 16,96%, a pozostałych pracowników o 26,37% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 23 256,68 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 23 257,00 zł tj. 100,00% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości  73 300,47 zł, w tym budynek o wartości   60 800,47 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości     39 428,55 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                              o wartości       3 878,01 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)          o wartości       3 665,00 zł,
                                                                    R a z e m :          120 272,03 zł.
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora Nr 18/06 z dnia 2.02.06 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 17 637,98 zł, z czego na koncie:     
-	011            -               6 100,00 zł
-	013            -             10 612,08 zł
-	014            -                  265,90 zł
-	020            -                  660,00 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 10.01.2006 r., a zbiorów bibliotecznych na dzień 15.01.2006 r.  
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 11/05 z dnia 1.04.2005 r.). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 2595/80 o pow. 3179 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr KW 34 388 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 7 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 29/03 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 17.02.2003 r.).
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków nie notowano.
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 398,66 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 23,8% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Urszula Stenchlik.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 53 359,93 zł, tj. 10,07% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

5.	Przedszkole Nr 8 w Zabrzu, ul. Płaskowickiej 3, jest zakładem budżetowym. Posiada 6 oddziałów (144, w marcu 138 dzieci) i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci zmniejszyła się (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Numer statystyczny – 271510946.
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.1992 r. Pani Barbara Mucha. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.01.1997 r. Pani Kornelia Zubek, zatrudniona w wymiarze 0,5 etatu, której obowiązki i odpowiedzialność  powierzono dnia 1.01.04 r. zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 9 nauczycieli i 1 w wymiarze 0,09 etatu (w marcu 8 i 2 w wymiarze 0,73 et.) oraz 10 pracowników niebędących nauczycielami odpowiednio na 8,25 i 7,87 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 4,93%, a pozostałych pracowników zmalało o 3,37% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 599 480,23 zł, z czego na wynagro-dzenia osobowe pracowników – 56,97%, a budżet roku 2006 – 614 686,49 złotych, w którym wynagrodzenia stanowiły 57,73%. (Tabela 2 – Zał. nr 2).
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 685 963,52 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 55,34%, a na odpis ZFŚS – 6,36% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zmniejszono do kwoty 680 061 zł, tj. o 0,86% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 80,11%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   77,37%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 118,28%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 393 924 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 304 768,24 zł, z czego 199 731,71 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 105 036,53 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 542,09 zł
•	pozostali pracownicy                 1 509,80 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 35 522,77 zł, z czego 23 520,10 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 12 002,67 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 13,84%,
-	premia stanowiła                                               - 19,64% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,24% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 12,81%, z czego nauczycieli o 13,39%, a pozostałych pracowników o 11,73 (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 27 433,80 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 27 434,00 zł tj. 100,00% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości  30 671,95 zł, w tym budynek o wartości   14 630,61 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości     63 914,02 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                              o wartości       1 982,52 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)          o wartości       2 999,39 zł,
                                                                    R a z e m :            99 567,88 zł.     
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej  1500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora Nr 3/07/08 z dnia 3.12.07 roku w ewidencji ilościowej. Poprzednio było prawidłowo 500,00 zł i zupełnie bez uzasadnienia, z przyczyn nieznanych kontrolującym, podniesiono tę kwotę. Spowodowało to obniżenie wartości majątku trwałego o 44 073,85 zł, z czego na koncie:
-	011            -               2 800,00 zł
-	013            -             41 273,85 zł
-	014            -                      0,00 zł
-	020            -                      0,00 zł
Z powyższego wynika, że nie zwiększono o 68 zł stanu księgozbioru o pozycje otrzymane z Wydziału Oświaty, chociaż polecenie takie otrzymano komunikatem nr 36/08 z dnia 26 maja 2008 r.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2004 r. 
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 2/97 z dnia 7.12.1997 r.). 
Budynek posadowiony jest na nieruchomości niezabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 4844/315 o pow. 106 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr KW 32919 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 8 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 73/03 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 17.10.2003 r.).
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków nie notowano.
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 432,37 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 16,2% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Jolanta Albe-Slabi-Kriegel.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 62 956,77 zł, tj. 9,26% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

6.	Przedszkole Nr 9 w Zabrzu, ul. Matejki 64, jest zakładem budżetowym. Posiada 4 oddziały (100 dzieci) i w porównaniu z rokiem ubiegłym nic się nie zmieniło. (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 270557992. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09. 1997 r. Pani Justyna Zawadzka. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.10.1998 r. Pani Elżbieta Wyrembska, zatrudniona w jednostce od 1.01.2006 r. w wymiarze 0,5 etatu. Z tym dniem powierzono jej także zakres obowiązków i odpowiedzialności.  W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 6 nauczycieli i 1 w wymiarze 0,05 etatu (w marcu 2 w wymiarze 0,27 et.) oraz 8 pracowników niebędących nauczycielami odpowiednio na 6,5 i 6,55 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 2,30%, a pozostałych pracowników o 0,15% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 430 477,09 zł, z czego na wynagro-dzenia osobowe pracowników – 58,7%,  a budżet roku 2006 – 459 056,72 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 57,90%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 495 909,47 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 55,87%, a na odpis ZFŚS – 6,70% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 501 016 zł, tj. o 1,03% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 76,46%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   77,37%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 108,03%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 296 047 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 226 348,44 zł, z czego 143 352,50 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 82 995,94 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 560,78 zł
•	pozostali pracownicy                 1 416,55 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 25 899,46 zł, z czego 16 364,66 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 9 534,80 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 16,93%,
-	premia stanowiła                                               - 22,07% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,69% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 13,47%, z czego nauczycieli o 14,58%, a pozostałych pracowników o 11,60 (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 20 939,48 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 20 940,00 zł tj. 100,00% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      266 127,97 zł, w tym budynek o wartości   248 139,52 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      73 245,34 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                              o wartości        4 488,93 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)          o wartości               0,00 zł,
                                                                    R a z e m :           343 862,24 zł.     
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 230,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora Nr 4/04 z dnia 5.03.2004 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 18 249,55 zł, z czego na koncie:     
-	011            -                      0,00 zł
-	013            -             17 960,71 zł
-	014            -                  288,84 zł
-	020            -                      0,00 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 4.03.2004 r. Zarządzeniem dyrektora nr 7/08 z dnia 25 września br. wyznaczono termin kolejnej inwentaryzacji: 3-10 października 2008 r.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 1/99 z dnia 1.01.1999 r.). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: - 1335/55 o pow. 5073 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr KW 12432 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, 
- 1605/55 o pow. 70 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr KW 12431 oddane w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 9 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 1/02 Zarządu Miasta Zabrze z dnia 14.01.2002 r.).
W dniu 15 sierpnia 2008 r. przechodząca na Zabrzem nawałnica uszkodziła dach na sali gimnastycznej i spowodowała zalanie jej. Szkody usunięto, udokumentowano je prawidłowo. Otrzymano z UM dotację w wysokości 12 444,00 zł (Zarządzenie Nr 582/WBU/2008 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 30.09.08 r.).
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 420,78 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 19,7% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Katarzyna Chruścicka.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 46 839,46 zł, tj. 9,35% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

7.	Przedszkole Nr 11 w Zabrzu, ul. Fredry 21, jest zakładem budżetowym. Posiada 5 oddziałów (125, w marcu 120 dzieci) i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci zmniejszyła się (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Numer statystyczny – 271510969. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.2001 r. Pani Aleksandra Justyna. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od dnia 1.04.2006 r. Pani Ewa Źrebiec, zatrudniona w wymiarze 0,5 etatu, której powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 8 nauczycieli i 2 w wymiarze 0,19 etatu (w marcu 9 i 1 w wymiarze 0,09 et.) oraz 10 (w marcu 9) pracowników niebędących nauczycielami odpowiednio na 7,1 i 7 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 16,04%, a pozostałych pracowników o 1,59% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 431 607,84 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 61%, a budżet roku 2006 – 504 115,33 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 57,88%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 520 740,24 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 58,37%, a na odpis ZFŚS – 7,29% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 559 120 zł, tj. o 7,37% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 85,17%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   78,71%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 126,44%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 328 677 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 258 695,01 zł, z czego 163 909,92 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 94 785,09 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 046,32 zł
•	pozostali pracownicy                 1 498,10 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 33 079,02 zł, z czego 22 394,06 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 10 684,96 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,01%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,00% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 16,99%, z czego nauczycieli o 19,09%, a pozostałych pracowników o 13,52% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 27 356,27 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 27 284,00 zł tj. 99,74% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości  553 916,34 zł, w tym budynek o wartości   540 279,18 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      32 738,68 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                              o wartości        2 003,28 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)          o wartości               0,00 zł,
                                                                    R a z e m :           588 658,30 zł.     
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł (poprzednio 100 zł) prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora b/n z dnia 20.11.2007 r. w ewidencji ilościowej.
Spowodowało to obniżenie wartości majątku trwałego o 12 847,48 zł, z czego na n/w kontach następująco:
-	011            -   zwiększenie o     7 732,36 zł
-	013            -   zmniejszenie o  20 379,84 zł
-	014            -                                      0,00 zł
-	020            -                                      0,00 zł
Z powyższego wynika, że nie zwiększono o 68 zł stanu księgozbioru o pozycje otrzymane z Wydziału Oświaty, chociaż polecenie takie otrzymano komunikatem nr 36/08 z dnia 26 maja 2008 r.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono w dniach 10-31.12.2007 r. i rozliczono na dzień 2.01.08 r. 
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (wpis w instrukcji inwentaryzacyjnej). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 5045/82 o pow. 2205 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr KW 17057 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 11 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 9/03 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 3.01.2003 r.).
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków nie notowano.
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 433,69 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 36,1% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Aleksandra Justyna.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 60 363,02 zł, tj. 10,8% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

8.	Przedszkole Nr 12 w Zabrzu, ul. Św. Urbana 2B, jest zakładem budżetowym. Posiada 4 oddziały (91 dzieci) i w porównaniu z rokiem ubiegłym nic się nie zmieniło. (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271510975.  
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.1977 r. Pani Teresa Poloczek. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.10.2005 r. Pani Anna Husak, zatrudniona w wymiarze 0,5 etatu, której powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 6 nauczycieli i 1 w wymiarze 0,045 etatu oraz 7 (w marcu 8) pracowników niebędących nauczycielami odpowiednio na 5,625 i 6,125 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 0,88%, a pozostałych pracowników o 4,53% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 371 627,23 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 63,5%, a budżet roku 2006 – 405 856,05 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 60,17%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 452 776,94 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 55,25%, a na odpis ZFŚS – 7,06% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 456 281 zł, tj. o 0,77% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 85,05%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   79,01%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 109,32%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 274 066 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 216 552,81 zł, z czego 139 348,98 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 77 203,83 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 561,33 zł
•	pozostali pracownicy                 1 460,12 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 24 026,73 zł, z czego 15 645,37 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 8 381,36 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,60%,
-	premia stanowiła                                               - 19,53% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,94% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 18,24%, z czego nauczycieli o 17,91%, a pozostałych pracowników o 18,83% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 19 456,82 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 19 420,00 zł tj. 99,81% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości  24 073,37 zł, w tym budynek o wartości   0,00 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      44 312,46 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                              o wartości        1 615,17 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)          o wartości        7 388,77 zł,
                                                                    R a z e m :             77 389,77 zł.     
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1 000,00 zł (poprzednio 500 zł wg kontrolujących prawidłowo) prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 1/08/09 z dnia 22.09.2008 r. w ewidencji ilościowej. Pomimo zmiany wartość majątku trwałego zwiększyła się o 18 212,95 złotych, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -              11 999,04 zł
-	013            -                6 074,83 zł
-	014            -                   139,08 zł
-	020            -                       0,00 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 30.12.2004 r. Na grudzień br. zapowiedziano kolejną.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (instrukcja inwentaryzacyjna przedszkola). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 3534/20 o pow. 1287 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr KW 17314 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 12 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 80/01 Zarządu Miasta Zabrze z dnia 15.10.2001 r.).
Wartość budynku przedszkola ma zostać określona w 2009 r.
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków nie notowano.
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 473,83 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 20,74% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Grażyna Szewczyk.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 43 446,73 zł, tj. 9,52% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

9.	Przedszkole Nr 14 w Zabrzu, ul. ks. P. Ściegiennego 1, jest zakładem budżetowym. Posiada 3 oddziały (70 dzieci) i w porównaniu z rokiem ubiegłym nic się nie zmieniło. (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271510998. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.1999 r. Pani Beata Ziółkowska. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od dnia 1.11.2007 r. Pani Barbara Gawlica, zatrudniona w wymiarze 0,5 etatu. Nie wypowiedziano się w ankiecie na temat powierzenia jej obowiązków i odpowiedzialności zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 5 nauczycieli i 1 w wymiarze 0,05 etatu oraz 6 pracowników niebędących nauczycielami na 4,85, a w marcu na 4,70 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym nie zmieniło się, a pozostałych pracowników wzrosło o 2,34% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 367 556,74 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 61,3%, a budżet roku 2006 – 399 328,00 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 53,3%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 492 360,76 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 48,19%, a na odpis ZFŚS – 6,32% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zmniejszono do kwoty 412 426 zł, tj. o 16,23% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 72,48%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   81,17%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 108,88%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 242 764 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 197 061,61 zł, z czego 135 198,88 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 61 862,73 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 974,67 zł
•	pozostali pracownicy                 1 429,03 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 21 025,93 zł, z czego 15 287,62 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 5 738,31 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 16,56%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,98% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 12,08%, z czego nauczycieli o 4,51%, a pozostałych pracowników o 33,15% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 16 728,82 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 16 706,00 zł tj. 99,86% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości  34 545,60 zł, w tym budynek o wartości   24 323,89 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      58 109,49 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                              o wartości        2 569,86 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)          o wartości               0,00 zł,
                                                                    R a z e m :                  95 224,95 zł.     
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1000,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 9/07 z dnia 4.06.2007 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 8 206,19 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                      0,00 zł
-	013            -               7 956,29 zł
-	014            -                  249,90 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.08.2006 r. 
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (wpis w instrukcji inwentaryzacyjnej). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 1409/18 o pow. 2035 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr KW 17087 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 14 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 79/01 Zarządu Miasta Zabrze z dnia 1.10.2001 r.). Przedszkole zwróciło się do UM o ustalenie wartości nieruchomości.
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków nie notowano.
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 474,48 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 9,2% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Zofia Stefankiewicz.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 37 731,93 zł, tj. 9,15% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

  
10.	 Przedszkole Nr 16 w Zabrzu, ul. Korczoka 96, jest zakładem budżetowym. Posiada 6 oddziałów - 149 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci zmniejszyła się o 1 (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
     Numer statystyczny – 271511012. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 6.01.2007 r. Pani Iwona Kempny.
Obowiązki głównej księgowej od dnia 9.08.2004 r. pełni Pani Ewa Poliwka zatrudniona na podstawie umowy o pracę, w wymiarze 0,5 etatu, której w dniu 11.02.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 7 nauczycieli i 4 w wymiarze 1,7 etatu (w marcu 8 i 2 na 0,7 et.) oraz 9 pracowników niebędących nauczycielami na 7,75 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 6,44%, a pozostałych pracowników o 3,75% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 562 763,13 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 51,1%, a budżet roku 2006 –  521 822,53 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 48,51%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 570 433,98 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 53,09%, a na odpis ZFŚS – 7,22% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 643 001 zł, tj. o 12,72% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 65,52%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   73,19%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 355 186 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 259 967,88 zł, z czego 157 182,96 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 102 784,92 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 033,15 zł
•	pozostali pracownicy                 1 473,62 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 28 150,52 zł, z czego 17 054,92 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 11 095,60 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 14,61%,
-	premia stanowiła                                               - 19,65% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,66% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 17,56%, z czego nauczycieli o 13,64%, a pozostałych pracowników o 24,11% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 28 486,36 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 23 548,00 zł tj. 82,66% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości 1 130 615,59 zł, w tym budynek o wartości   1 130 615,59 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      36 048,22 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                              o wartości           955,67 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)          o wartości        4 446,35 zł,
                                                                    R a z e m :             1 172 065,83 zł.     Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł  prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 10 z dnia 30.11.2007 r. w ewidencji ilościowej.
Spowodowało to obniżenie wartości majątku trwałego o 93 742,77 zł, z czego na n/w kontach następująco:
-	011            -                                      0,00 zł
-	013            -                         o  87 722,77 zł
-	014            -                                      0,00 zł
-	020            -                               6 020,00 zł
Z powyższego wynika, że nie zwiększono o 68 zł stanu księgozbioru o pozycje otrzymane z Wydziału Oświaty, chociaż polecenie takie otrzymano komunikatem nr 36/08 z dnia 26 maja 2008 r. Zmniejszono natomiast konto 020 i jeżeli wynikało to z wprowadzenia ewidencji ilościowej, to należy powrócić w tym zakresie do stanu poprzedniego, gdyż ewidencja ta nie może dotyczyć ani księgozbioru, ani wartości niematerialnych i prawnych. W rozmowie z główną księgową ustalono, że ze stanu konta 020 zdjęto wartości aktualizacji posiadanych programów.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury jak wynika z ankiety przeprowadzono i rozliczono na dzień 29.12.2004 r. Uwagi w sprawie inwentaryzacji opisano w protokole kontroli Nr 12P/08 z dnia 23 maja 2008 r. Aktualnie jest prowadzona w przedszkolu kolejna inwentaryzacja majątku trwałego.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 11 z dnia 30.11.2007 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: 3410/116 o pow. 0,0141 m², 3411/116 o pow. 0,0243 m², 3412/116 o pow. 0,0006 m², 3413/116 o pow. 0,0054 m², 3414/116 o pow. 1,0592 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr KW 17447 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze użytkowanej przez Przedszkole Nr 16 w celu prowadzenia działalności statutowej. Brak decyzji o przekazaniu nieruchomości w trwały zarząd.
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków nie notowano.
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 314,15 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 6,84% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Grażyna Kęstowicz.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 51 698,52 zł, tj. 8,04% planowanych kosztów jej rocznej działalności.
11.	 Przedszkole Nr 18 w Zabrzu, ul. Rolnika 33, jest zakładem budżetowym. Posiada 6 oddziałów – 128 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci zmniejszyła się o 3 (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271511035.
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 19.05.2008 r. Pani Sylwia Budarczyk, która zastąpiła Panią Iwonę Grzegorzewską. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.01.2004 r. Pani Wiesława Goździk zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu, której dnia 1.05.2006 r. powierzono obowiązki i  odpowiedzialność zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 7 nauczycieli i 3 w wymiarze 0,44 etatu oraz 10 pracowników niebędących nauczycielami na 9 – w marcu 9,08 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 8,46%, a pozostałych pracowników wzrosło o 1,57% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 566 103,59 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 56,2%,  a budżet roku 2006 – 560 034,45 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 59,13%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 663 967,81 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 56,57%, a na odpis ZFŚS – 6,47% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 694 584 zł, tj. o 4,61% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 74,02%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   74,85%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 107,49%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 416 708 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 311 886,19 zł, z czego 191 760,21 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 120 125,98 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 894,93 zł
•	pozostali pracownicy                 1 476,47 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 36 323,38 zł, z czego 23 255,08 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 13 068,30 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 16,70%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,84% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 15,92%, z czego nauczycieli o 3,94%, a pozostałych pracowników o 42,06% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 25 495,73 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 25 496,00 zł tj. 100,00% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości       21 740,30 zł, w tym budynek o wartości   0,00 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      58 905,08 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                              o wartości        1 473,10 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)          o wartości        6 818,50 zł,
                                                                    R a z e m :             88 936,98 zł.     Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1000,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 1/06 z dnia 30.01.2006 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 18 481,50 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -             10 756,00 zł
-	013            -               5 863,00 zł
-	014            -                    34,00 zł
-	020            -               1 828,50 zł
Z powyższego wynika, że nie zwiększono o 68 zł stanu księgozbioru o pozycje otrzymane z Wydziału Oświaty, chociaż polecenie takie otrzymano komunikatem nr 36/08 z dnia 26 maja 2008 r.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 30.08.2007 r. 
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 1/02 z dnia 23.08.2002 r. i wpis w instrukcji inwentaryzacyjnej).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 4784/185 o pow. 3289 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 26163 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 18 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 56/01 Zarządu Miasta Zabrze z dnia 30.04.2001 r.). 
W okresie kontrolowanym miała miejsce awaria instalacji elektrycznej; udokumentowano prawidłowo. Otrzymano dodatkowe środki w kwocie 27 500,00 zł. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 446,27 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 20,2% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Marzena Jankowska.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 61 819,38 zł, tj. 8,9% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

12.	 Przedszkole Nr 19 w Zabrzu, ul. Konopnickiej 1, jest zakładem budżetowym. Posiada 4 oddziały (93 dzieci) i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci nie zmieniła się (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271511041. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.2002 r. Pani Irena Więcek. 
Obowiązki głównej księgowej od dnia 1.12.2007 r. pełni Pani Jolanta Zamiara zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,33 etatu, której powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych. 
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 5 nauczycieli i 2 w wymiarze 0,76 etatu oraz 9 pracowników niebędących nauczycielami na 5,93 – w marcu 8 na 5,43 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 2,74%, a pozostałych pracowników wzrosło o 4,48% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 363 919,04 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 58,1%, a budżet roku 2006 – 400 818,56 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 55,89%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 407 141,31 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 56,35%, a na odpis ZFŚS – 7,13% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 431 081 zł, tj. o 5,88% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 79,91%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   85,81%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 114,45%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 250 890 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 215 296,01 zł, z czego 140 619,73 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 74 676,28 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 755,63 zł
•	pozostali pracownicy                 1 481,67 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 23 718,03 zł, z czego 15 473,02 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 8 245,01 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 19,88%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,00% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 31,01%, z czego nauczycieli o 39,09%, a pozostałych pracowników o 18,09% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 18 182,69 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 18 182,70 zł tj. 100,00% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      146 357,45 zł, w tym budynek o wartości   135 170,64 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      32 334,07 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                              o wartości        3 502,27 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)          o wartości        4 132,44 zł,
                                                                    R a z e m :           186 326,23 zł.     
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 3/04/05 z dnia 5.01.2005 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 11 155,17 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                      0,00 zł
-	013            -             11 068,17 zł
-	014            -                    87,00 zł
-	020            -                      0,00 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2007 r.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 1/08 z dnia 28 lutego).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 2270/3 o pow. 2581 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 28996 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 19 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 2/02 Zarządu Miasta Zabrze z dnia 14.01.2002 r.). 
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków nie notowano. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 411,58 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 22,75% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Bogusława Sztandera.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 41 900,00 zł, tj. 9,72% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

13.	 Przedszkole Nr 20 w Zabrzu, ul. 3-go Maja 89A, jest zakładem budżetowym. Posiada 4 oddziały – 100 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci nie zmieniła się (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271511058. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.2003 r. Pani Elżbieta Owczarek. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.12.2003 r. Pani Katarzyna Wróbel zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu, której w dniu 1.04.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 5 nauczycieli i 3 w wymiarze 1,14 etatu (w marcu 6 i 2 w wymiarze 0,29) oraz 9 pracowników niebędących nauczycielami na 6,35 – w marcu 8 na 5,85 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 2,24%, a pozostałych pracowników o 2,74% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 368 267,64 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 58,3%, a budżet roku 2006 – 389 556,70 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 60,58%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 456 443,39 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 57,76%, a na odpis ZFŚS – 7,42% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 549 351 zł, tj. o 120,35% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 65,82%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   70,94%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 108,09%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 327 005 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 231 980,80 zł, z czego 146 775,94 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 85 204,86 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 643,18 zł
•	pozostali pracownicy                 1 580,50 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 26 959,82 zł, z czego 17 485,86 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 9 473,96 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 14,10%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,56% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 23,73%, z czego nauczycieli o 29,10%, a pozostałych pracowników o 15,46% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 20 692,43 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 20 539,00 zł tj. 99,26% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      421 484,30 zł, w tym budynek o wartości   412 602,70 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      36 692,11 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                              o wartości        1 696,25 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)          o wartości        4 789,99 zł,
                                                                    R a z e m :           464 662,65 zł.  Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 400,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 5/03/04 z dnia 1.02.2004 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 271 021,75 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -           265 715,96 zł
-	013            -               4 004,40 zł
-	014            -                  176,39 zł
-	020            -               1 125,00 zł
Uaktualniono wartość budynku o 256 834,36 zł, ale nie podano żadnej informacji o podstawie tej zmiany. Z załączonej do ankiety decyzji o ustanowieniu zarządu trwałego wynika, że wartość nieruchomości zabudowanej zgodnie z operatem sporządzonym przez rzeczoznawcę majątkowego wynosi 396 100,00 zł.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 22.12.2006 r.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 5/07/08 z dnia 11.02.2008 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 1546/71 o pow. 1986 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 27099 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 20 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bez numeru Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 1.06.2006 r.). 
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków nie notowano. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 401,74 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 11,1% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Elżbieta Owczarek.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 47 498,82 zł, tj. 8,65% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

14.	 Przedszkole Nr 23 w Zabrzu, ul. Ślęczka 9, jest zakładem budżetowym. Posiada 5 oddziałów – 118 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci nie zmieniła się (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271511087. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.1997 r. Pani Barbara Wolska. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.01.2000 r. Pani Elżbieta Wyrembska zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu, której od dnia 1.01.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 7 nauczycieli i 1 w wymiarze 0,09 etatu (w marcu 6 i 2 w wymiarze 0,69) oraz 10 pracowników niebędących nauczycielami na 7,18 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 7,04%, a pozostałych pracowników pozostało niemal bez zmian (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 505 901,68 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 54,8%, a budżet roku 2006 – 502 858,53 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 57,33%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 554 434,46 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 55,38%, a na odpis ZFŚS – 6,78% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 560 888 zł, tj. o 1,16% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 76,31%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   78,50%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 113,35%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 334 564 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 262 622,69 zł, z czego 165 781,00 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 96 841,69 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 472,50 zł
•	pozostali pracownicy                 1 500,72 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 29 752,65 zł, z czego 19 170,80 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 10 581,85 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 14,06%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,71% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 17,43%, z czego nauczycieli o 13,50%, a pozostałych pracowników o 24,82% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 24 174,94 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 24 175,00 zł tj.100,00% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości       84 730,53 zł, w tym budynek o wartości   64 065,09 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      56 481,19 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                              o wartości        1 097,13 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)          o wartości        7 504,71 zł,
                                                                    R a z e m :           149 813,56 zł.  
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 21nw/07 z dnia 12.01.2007 roku w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 19 494,34 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                      0,00 zł
-	013            -             19 197,84 zł
-	014            -                  296,50 zł
-	020            -                      0,00 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 12.01.2007 r.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (wpis w instrukcji inwentaryzacyjnej).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: 3870/122 o pow. 4321 m² i 3872/122 o pow. 30 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 9145 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 23 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 30/2003 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 17.02.2003r.).
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków nie notowano. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 403,01 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 18,25% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Barbara Wolska.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 53 927,65 zł, tj. 9,61% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

15.	 Przedszkole Nr 24 w Zabrzu, ul. Strażacka 1, jest zakładem budżetowym. Posiada 4 oddziały – 100 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci nie zmieniła się (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271511093. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.1997 r. Pani Barbara Giela. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.01.1997 r. Pani Danuta Jankowska, zatrudniona w jednostce na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,2 etatu od dnia 1.01.06 r. Wtedy także powierzono jej obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 6 nauczycieli i 2 w wymiarze 0,19 etatu oraz 11 pracowników niebędących nauczycielami na 6,57 – w marcu na 6,44 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 1,48%, a pozostałych pracowników pozostało niemal bez zmian (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 401 431,93 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 63,6%, a budżet roku 2006 – 416 404,05 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 63,06%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 460 667,16 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 58,75%, a na odpis ZFŚS – 6,91% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 493 623 zł, tj. o 7,15% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 76,14%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   80,81%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 109,32%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 309 435 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 250 047,54 zł, z czego 167 690,69 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 82 356,85 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                3 010,06 zł
•	pozostali pracownicy                 1 418,72 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 27 693,21 zł, z czego 18 663,48 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 9 029,73 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 14,35%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,00% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 29,21%, z czego nauczycieli o 37,40%, a pozostałych pracowników o 15,22% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 20 985,87 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 20 977,00 zł tj. 99,96% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości       10 988,40 zł, w tym budynek o wartości   0,00 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      57 797,03 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                              o wartości        1 953,27 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)          o wartości          166,30 zł,
                                                                    R a z e m :             70 905,00 zł.  
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł (poprzednio 349 zł) prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 1/08 z dnia 1.01.2008  roku w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 22 370,54 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                      0,00 zł
-	013            -             21 748,34 zł
-	014            -                  622,20 zł
-	020            -                      0,00 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2007 r.
Lokal wykorzystywany przez przedszkole jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 1/99 z dnia 1.01.1999 r.).
Lokal znajduje się w budynku położonym pod wskazanym wcześniej adresem, stanowiącym własność Gminy Miejskiej Zabrze, użyczonym Przedszkolu Nr 24 w celu prowadzenia działalności statutowej (umowa z dnia 11.03.2008 r. zawarta na czas nieokreślony z JOFGN).
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków nie notowano. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 417,58 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 16,76% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Anna Bacia-Grölich.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 48 670,21 zł, tj. 9,86% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

16.	 Przedszkole Nr 25 w Zabrzu, ul. Cieszyńska 25, jest zakładem budżetowym. Posiada 5 oddziałów – 120 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci nie zmieniła się (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271511101. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od 1.03.2006 r. Pani Katarzyna Graczyk. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.09.2008 r. Pani Ewa Widulińska zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu, której powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych. W/w zastąpiła Panią Halinę Bałatę.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 7 nauczycieli i 4 w wymiarze 0,78 etatu oraz 9 pracowników niebędących nauczycielami na 7,07 (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 3,23%, a pozostałych pracowników o 4,36% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 510 837,25 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników  - 59,0%,  a budżet roku 2006 – 539 456,38 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 59,12%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 643 885,81 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 55,02%, a na odpis ZFŚS – 6,65% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zmniejszono do kwoty 607 393 zł, tj. o 5,67% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 77,62%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   77,70%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 110,42%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 357 247 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 277 580,89 zł, z czego 183 219,84 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 94 361,05 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 613,32 zł
•	pozostali pracownicy                 1 493,53 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 31 467,79 zł, z czego 20 677,07 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 10 790,72 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 15,75%,
-	premia stanowiła                                               - 19,99% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,89% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 5,20%, z czego nauczycieli o 11,1%, a pozostałych pracowników zmalały o 4,6% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 25 322,36 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 25 322,36 zł tj. 100,00% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      555 228,96 zł, w tym budynek o wartości   535 959,70 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      27 363,52 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                              o wartości        2 670,17 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)          o wartości               0,00 zł,
                                                                   R a z e m :            585 262,65 zł. 
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 600,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 3/08 z dnia 14.09.2007 roku w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 21 359,71 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -             13 516,26 zł
-	013            -               7 197,95 zł
-	014            -                  645,50 zł
-	020            -                      0,00 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2007 r., a księgozbioru – 15.05.2007 r.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 7/06/07 z dnia 16.01.2007 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: 2639/41 o pow. 1912 m² i 3666/42 o pow. 1631 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17082 i 11995 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 25 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 82/2001 Zarządu Miasta Zabrze z dnia 22.10.2001r.).
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków nie notowano. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 436,53 zł i pozostał niezmieniony w porównaniu z rokiem ubiegłym (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Irena Wybranowska.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 56 790,15 zł, tj. 9,35% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

17.	 Przedszkole Nr 27 w Zabrzu, ul. Wojciecha 8, jest zakładem budżetowym. Posiada 5 oddziałów – 125 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci nie zmieniła się (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271511124. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.2007 r. Pani Małgorzata Turek. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.09.2008 r. Pani Ewa Widulińska zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu, której powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych. W/w zastąpiła Panią Halinę Bałatę.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 7 nauczycieli i 2 w wymiarze 0,74 etatu (w marcu 9 i 2 na 0,9 et.) oraz 9 pracowników niebędących nauczycielami na 9 etatach – w marcu 11 na 10 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 8,4%, a pozostałych pracowników o 4,3% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 517 380,49 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 59,8%, a budżet roku 2006 –  548 202,58 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 60,66%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 594 684,68 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 64,46%, a na odpis ZFŚS – 6,45% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 618 648 zł, tj. o 4,03% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 79,74%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   86,22%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 120,18%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 385 698 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 332 546,13 zł, z czego 192 887,09 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 139 659,04 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 334,63 zł
•	pozostali pracownicy                 1 684,87 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 36 026,27 zł, z czego 22 556,60 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 13 469,67 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 18,17%,
-	premia stanowiła                                               - 19,65% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 18,97% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 19,57%, z czego nauczycieli o 16,30%, a pozostałych pracowników o 24,41% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 32 002,28 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 32 002,28 zł tj. 100,00% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      555 720,11 zł, w tym budynek o wartości   533 460,28 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      44 987,62 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                              o wartości        2 497,32 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)          o wartości               0,00 zł,
                                                                   R a z e m :            603 205,05 zł. 
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 600,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 1/03 z dnia 2.01.2003 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 16 115,78 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -               5 490,00 zł
-	013            -             10 557,78 zł
-	014            -                    68,00 zł
-	020            -                      0,00 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 6.07.2007 r.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 9/05 z dnia 1.07.2005 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 736/25 o pow. 4615 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr KW 41685 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 27 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bez numeru Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 10.07.2006 r.). Wartość nieruchomości zabudowanej zgodnie z operatem sporządzonym przez rzeczoznawcę majątkowego wynosi 640 100,00 zł.
W okresie kontrolowanym wystąpiła awaria wodociągu skutkująca przyznaniem dodatkowych środków. Z dołączonej notatki, poza uzasadnieniem odstąpienia od ustalonych procedur wyboru wykonawcy, nie wynika jaką kwotę przeznaczono na naprawę i czy otrzymano jej zwrot.
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 438,47 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 21,2% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Jolanta Gawenda.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 68 028,55 zł, tj. 10,99% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

18.	 Przedszkole Nr 28 w Zabrzu, ul. Niedziałkowskiego 35, jest zakładem budżetowym. Posiada 7 oddziałów, z których 6 w przedszkolu i jeden w zakładzie opieki zdrowotnej (150 + 13 dzieci) i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci zmniejszyła się o jedno (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Numer statystyczny – 271511130. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 12.08.2002 r. Pani Gabriela Malek. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 5.02.2007 r. Pani Bożena Jędruch zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu, której obowiązki i odpowiedzialność powierzono zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych.  
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 9 nauczycieli i 5 w wymiarze 1,94 etatu (w marcu 9 i 4 na 1,04 et.) oraz 11 pracowników niebędących nauczycielami na 9 etatach – w marcu 9 na 7,25 et. (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 7,18%, a pozostałych pracowników o 3,5% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 720 397,89 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników  - 51,3%, a budżet roku 2006 – 701 317,94 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 52,94%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 751 765,89 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 55,70%, a na odpis ZFŚS – 7,25% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 764 799 zł, tj. o 1,73% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 70,51%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   74,68%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 114,54%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 449 556 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 335 708,93 zł, z czego 225 241,32 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 110 467,61 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 420,39 zł
•	pozostali pracownicy                 1 534,27 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 38 979,63 zł, z czego 26 834,23 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 12 145,40 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 15,89%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,20% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 7,91%, z czego nauczycieli o 6,79%, a pozostałych pracowników o 10,28% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 31 521,13 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 31 521,38 zł tj. 100,00% (Tabela 4 – Zał. nr 4). W 2006 r. przekroczono odpis na ZFŚS o 1 869 zł. Wyjaśnienia przedszkola do ubiegłorocznej ankiety z dnia 20 lutego 2008 r. nie uzasadniły tegoż przekroczenia, stąd o w/w kwotę należy zmniejszyć tegoroczny odpis Funduszu, przekazując ją na konto podstawowe jednostki.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      208 476,86 zł, w tym budynek o wartości   161 987,06 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    132 130,13 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                              o wartości        9 801,34 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)          o wartości        8 769,44 zł,
                                                                   R a z e m :            359 177,77 zł. 
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1 000,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 5 z dnia 3.12.2007 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego po wprowadzeniu ewidencji ilościowej zmniejszyła się o 133 760,32 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -             11 662,44 zł
-	013            -           126 675,21 zł
-	014            -                  729,99 zł (zwiększenie)
-	020            -               3 847,34 zł (       „          )
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 10.11.2004 r. – zbiorów bibliotecznych na dzień 11.03.2008 r..
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (oświadczenie dyrektora z dnia 1.10.2002 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 2871/503 o pow. 2088 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17069 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 28 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bez numeru Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 16.01.2006r.). Wartość nieruchomości zabudowanej zgodnie z operatem sporządzonym przez rzeczoznawcę majątkowego wynosi 625 900,00 zł. 
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków nie notowano. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 369,87 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 8,17% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Gabriela Malek.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 70 501,01 zł, tj. 9,22% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

19.	 Przedszkole Nr 29 w Zabrzu, ul. Paderewskiego 53, jest zakładem budżetowym. Posiada 4 oddziały – 90 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci zmniejszyła się o jedno (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271511147. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.2001 r. Pani Katarzyna Sputo.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.03.2001 r. Pani Jolanta Zamiara zatrudniona na postawie umowy o pracę, której w dniu 1.07.2005 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych. Wymiaru etatu nie podano.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 5 nauczycieli i 1 w wymiarze 0,09 etatu oraz 8 pracowników niebędących nauczycielami na 5,6 etatach – w marcu 7 na 5 et. (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 4,4%, a pozostałych pracowników o 9,8% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 354 006,53 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 61,1%, a budżet roku 2006 – 389 818,93 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 57,94%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 404 419,94 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 58,16%, a na odpis ZFŚS – 6,52% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zmniejszono do kwoty 397 667 zł, tj. o 1,67% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 83,91%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   86,09%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 109,00%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 239 162 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 205 891,45 zł, z czego 139 655,85 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 66 235,60 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 722,34 zł
•	pozostali pracownicy                 1 399,15 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 22 494,01 zł, z czego 15 238,19 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 7 255,82 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,72%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,26% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 19,48%, z czego nauczycieli o 18,96%, a pozostałych pracowników o 20,59% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 17 942,89 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 16 505,61 zł tj. 91,99% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      544 864,72 zł, w tym budynek o wartości   511 267,48 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      32 991,45 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                              o wartości        1 152,69 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)          o wartości        3 490,00 zł,
                                                                   R a z e m :            582 498,86 zł. 
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 800,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 4/12/03 z dnia 19.12.2003 roku w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 7 864,89 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                      0,00 zł
-	013            -               7 799,99 zł
-	014            -                    64,90 zł
-	020            -                      0,00 zł
Z powyższego wynika, że nie zwiększono o 68 zł stanu księgozbioru o pozycje otrzymane z Wydziału Oświaty, chociaż polecenie takie otrzymano komunikatem nr 36/08 z dnia 26 maja 2008 r.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 29.12.2005 r., a zbiory biblioteczne na dzień 30.09.2007 r. Powołano komisję inwentaryzacyjną do przeprowadzenia spisu na dzień 31.12.2008 r.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 7/01/02 z dnia 5.09.2002 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 3395/16 o pow. 4627 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17109 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 29 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 81/2001 Zarządu Miasta Zabrze z dnia 22.10.2001 r.).
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków nie notowano. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 411,95 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 16,5% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Jolanta Zamiara.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 38 999,62 zł, tj. 9,81% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

20.	 Przedszkole Nr 32 w Zabrzu, ul. Lipowa 14, jest zakładem budżetowym. Posiada 3 oddziały – 75 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci nie zmieniła się (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271511176. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.2002 r. Pani Barbara Jędrek. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.01.1997 r. Pani Danuta Jankowska, zatrudniona w jednostce na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,2 etatu od dnia 1.01.06 r. Wtedy także powierzono jej obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 4 nauczycieli i 1 w wymiarze 0,05 (w marcu 0,09) etatu oraz 8 pracowników niebędących nauczycielami na 5,25 etatach – w marcu 9 na 6,13 et. (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 0,24%, a pozostałych pracowników wzrosło o 3,83% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 330 584,87 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 56,4%, a budżet roku 2006 – 335 513,36 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 60,17%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 345 801,78 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 58,94%, a na odpis ZFŚS – 6,83% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 375 234 zł, tj. o 8,51% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 71,42%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   79,60%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 108,98%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 219 714 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 174 902,68 zł, z czego 99 887,64 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 75 015,04 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 720,25 zł
•	pozostali pracownicy                 1 464,85 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 18 752,75 zł, z czego 10 963,75 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 7 789,00 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 16,83%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,00% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 20,36%, z czego nauczycieli o 25,41%, a pozostałych pracowników o 14,25% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 15 651,99 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 15 652,00 zł tj. 100,00% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości        55 873,45 zł, w tym budynek o wartości   37 533,47 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      23 138,17 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                              o wartości        1 127,13 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)          o wartości        1 770,49 zł,
                                                                   R a z e m :              81 909,24 zł. 
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 1/03 z dnia 2.01.2003 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 1 847,36 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                      0,00 zł
-	013            -               1 632,36 zł
-	014            -                      0,00 zł
-	020            -                  215,00 zł
Z powyższego wynika, że nie zwiększono o 68 zł stanu księgozbioru o pozycje otrzymane z Wydziału Oświaty, chociaż polecenie takie otrzymano komunikatem nr 36/08 z dnia 26 maja 2008 r.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2007 r.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 8/07/08 z dnia 29.01.2008 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: 146/46 o pow. 1326 m² i 147/46 o pow. 1643 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 16860 i 16861 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 32 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 4/2003 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 3.01.2003r.).
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków nie notowano. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 397,02 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 15,4% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Barbara Jędrek.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 34 404,75 zł, tj. 9,17% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

21.	 Przedszkole Nr 33 w Zabrzu, ul. Sobieskiego 5a, jest zakładem budżetowym. Posiada 8 oddziałów, w tym 2 w zakładzie opieki zdrowotnej – 166 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci nie zmieniła się (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271511182. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.1997 r. Pani Małgorzata Adamek. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.02.2001 r. Pani Sylwia Konacka zatrudniona na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której dnia 1.04.2005 r. (1.01.06 r. aktualizacja) powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 11 (w marcu 10) nauczycieli i 5 w wymiarze 1,77 etatu oraz 14 pracowników niebędących nauczycielami na 11,85 etatach – w marcu 10,85 et. (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 7,36%, a pozostałych pracowników wzrosło o 6,83% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 866 450,47 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 59,6%, a budżet roku 2006 – 899 000,59 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 57,31%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 960 270,97 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 58,52%, a na odpis ZFŚS – 5,89% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 1 000 786 zł, tj. o 4,22% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 74,14%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   76,89%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 112,72%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 600 231 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 461 527,57 zł, z czego 316 044,07 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 145 483,50 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 902,15 zł
•	pozostali pracownicy                 1 476,24 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 54 811,59 zł, z czego 38 140,50 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 16 671,09 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 10,86%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,96% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 11,64%, z czego nauczycieli o 11,11%, a pozostałych pracowników o 12,82% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 39 395,79 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 39 378,00 zł tj. 99,95% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      563 217,11 zł, w tym lokal użytkowy o wartości   476 040,86, zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      95 284,76 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                              o wartości        8 026,59 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)          o wartości      17 887,92 zł,
                                                                   R a z e m :            684 416,38 zł. 
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 9/02/03 z dnia 15.11.2002 roku w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 38 759,66 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -              14 591,20 zł
-	013            -              22 310,52 zł
-	014            -                   512,94 zł
-	020            -                1 345,00 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 15.12.2006 r., a zbiory biblioteczne na dzień 9.01.2007 r.
Obiekt przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (oświadczenie dyrektora z dnia 1.10.2002 r.).
Lokal przedszkola usytuowany jest na parterach budynków w Zabrzu przy ul. Sobieskiego 3a i 5a, posadowionych na działce, zapisanej w ewidencji gruntów pod nr 4740/29, a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 6346 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w użytkowanie wieczyste Zabrzańskiej Spółdzielni Mieszkaniowej. Nowych dokumentów w tej sprawie nie przedstawiono
W okresie kontrolowanym wystąpiła awaria instalacji elektrycznej, która spowodowała zniszczenie komputera. Udokumentowano ją prawidłowo i otrzymano 3 672 zł na zakup sprzętu komputerowego (Uchwała Nr XXII/ 267/08 Rady Miejskiej w Zabrzu z dnia 17.03.2008 r.) oraz  6 063 zł na usunięcie awarii instalacji elektrycznej (Zarządzenie Nr 92/WBU/08 Prezydenta Miasta z dnia 29.02.2008 r.).
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 496,61 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 17,7% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Iwona Westermann i Pani Małgorzata Mietelska
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 94 189,59 zł, tj. 9,41% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

22.	 Przedszkole Nr 34 w Zabrzu, ul. Brysza 4, jest zakładem budżetowym. Posiada 6 oddziałów – 114 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci zmniejszyła się o jedno (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271511199. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.08.2004 r. Pani Ewa Pecka. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.02.2001 r. Pani Cecylia Wojciechowska zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,25 etatu, której  w dniu 1.03.2004 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 10 (w marcu 11) nauczycieli i 3 w wymiarze 0,59 etatu oraz 11 pracowników niebędących nauczycielami na 8,75 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 2,62%, a pozostałych pracowników wzrosło o 2,82% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 646 178,95 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 58,9%, a budżet roku 2006 – 762 300,00 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 55,10%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 747 993,91 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 63,20%, a na odpis ZFŚS – 6,61% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 916 546 zł, tj. o 22,53% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 66,85%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   71,28%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 106,24%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 586 710 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 418 213,49 zł, z czego 302 479,00 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 115 734,49 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                3 008,84 zł
•	pozostali pracownicy                 1 469,64 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 49 287,89 zł, z czego 35 626,15 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 13 661,74 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 13,94%,
-	premia stanowiła                                               - 21,47% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 21,20% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 22,28%, z czego nauczycieli o 25,07%, a pozostałych pracowników o 15,57% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 34 264,01 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 34 245,94 zł tj. 99,95% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   37 888,40 zł, w tym budynek o wartości 19 202,40 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości     51 020,72 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości    1 518,37 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)            o wartości            0,00 zł
                                                                    R a z e m :            90 427,49 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 600,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 6/06 z dnia 1.09.2006 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zmniejszyła się o 529,85 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                       0,00 zł
-	013            -                2 048,22 zł
-	014            -                1 518,37 zł (zwiększenie)
-	020            -                       0,00 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2007 r. 
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (wpis w instrukcji inwentaryzacyjnej wprowadzonej decyzją kierownika nr 6/2008 z dnia 1.01.08 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 542/14 o pow. 2703 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 4999 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, w użytkowaniu wieczystym Naczelnej Organizacji Technicznej FSNT Rady Wojewódzkiej w Katowicach. Przedszkole wynajmuje nieruchomość na podstawie umowy z dnia 2 kwietnia 1997 r. – ostatni aneks nr 13 z dnia 15.01.2008 r. przedłuża okres najmu do dnia 30 czerwca 2008 r. Aktualnego aneksu nie przedstawiono.
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków nie notowano. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 597,21 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 20,56% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Ewa Pecka.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 83 533,83 zł, tj. 9,11% planowanych kosztów jej rocznej działalności.
23.	 Przedszkole Nr 35 w Zabrzu, ul. Chopina 26, jest zakładem budżetowym. Posiada 4 oddziały – 100 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci nie zmieniła się (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271511207. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.1997 r. Pani Henryka Kurnicka. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.01.1997 r. Pani Danuta Jankowska, zatrudniona w jednostce na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,2 etatu od dnia 1.01.06 r. Wtedy także powierzono jej obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 6 nauczycieli i 2 w wymiarze 0,19 (w marcu 5 i 3 na 0,96) etatu oraz 10 pracowników niebędących nauczycielami na 6,82 etatach – w marcu 11 na 7,07 et. (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 13,3%, a pozostałych pracowników wzrosło o 1,93% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 426 334,75 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 60,7%, a budżet roku 2006 – 460 544,29 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 63,35%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 465 111,61 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 62,06%, a na odpis ZFŚS – 7,09% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zmniejszono do kwoty 448 622 zł, tj. o 3,55% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 79,71%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   79,24%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 107,16%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 299 956 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 237 671,97 zł, z czego 150 167,48 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 87 504,49 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 762,46 zł
•	pozostali pracownicy                 1 419,38 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 26 064,34 zł, z czego 16 215,42 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 9 848,92 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 15,92%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,93% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 15,38%, z czego nauczycieli o 13,92%, a pozostałych pracowników o 17,98% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 20 667,82 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 20 570,00 zł tj. 99,53% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   348 748,65 zł, w tym budynek o wartości 315 955,33 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      29 380,92 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     4 255,03 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)            o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :           382 384,60 zł.
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 350,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 11/02/03 z dnia 1.07.2003 roku w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 254 264,39 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -              251 952,70 zł
-	013            -                     610,00 zł
-	014            -                  1 701,69 zł 
-	020            -                         0,00 zł
Uaktualniono wartość budynku zwiększając ją o 246 002,76 zł.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2007 r.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie nr 2/1999/2000 z dnia 6.08.1999 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: 5144/110 o pow. 1296 m² - KW 17098 i 5147/111 o pow. 1334 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 2533 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 35 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 8/2002 Zarządu Miasta Zabrze z dnia 18.03.2002r.).
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków nie notowano. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 397,34 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 11,7% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Henryka Kurnicka.
Przedszkole jest jedyną jednostką oświatową, która nie wykonała zarządzenia Prezydenta Miasta w części dotyczącej sposobu dostarczenia ankiety. Oddano ją w kancelarii ogólnej Urzędu, chociaż zarządzenie, dla ochrony zawartych w niej danych, nakazywało dostarczenie jej do Biura Kontroli.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 46 634,34 zł, tj. 10,40% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

24.	 Przedszkole Nr 36 w Zabrzu, ul. Heweliusza 36, jest zakładem budżetowym. Posiada 4 oddziały 94 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci zwiększyła się o jedno (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Numer statystyczny – 271511213. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09. 1997 r. Pani Barbara Pawełczyk. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.01.1997 r. Pani Danuta Jankowska, zatrudniona w jednostce na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,2 etatu od dnia 1.01.06 r. Wtedy także powierzono jej obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 6 nauczycieli i 1 w wymiarze 0,05 (w marcu 5 i 2 na 0,959) etatu oraz 10 pracowników niebędących nauczycielami na 7,125 etatach – w marcu 9 na 6,375 et. (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 3,47%, a pozostałych pracowników wzrosło o 1,57% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 463 055,98 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 57,4%, a budżet roku 2006 – 445 921,78 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 59,21%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 502 300,02 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 56,98%, a na odpis ZFŚS – 6,27% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 519 626 zł, tj. o 3,45% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 72,94%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   75,51%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 107,86%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 296 780 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 224 093,89 zł, z czego 145 039,87 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 79 054,02 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 760,46 zł
•	pozostali pracownicy                 1 355,73 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 25 487,11 zł, z czego 15 955,81 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 9 531,30 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 19,76%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,98% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 9,27%, z czego nauczycieli o 8,58%, a pozostałych pracowników o 10,57% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 19 532,13 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 19 532,00 zł tj. 100,00% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   227 139,44 zł, w tym budynek o wartości 220 438,43 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      40 177,36 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     1 277,82 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)            o wartości      3 944,00 zł,
                                                                    R a z e m :           272 538,62 zł.
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 300,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 2 z dnia 19.12.2007 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 118 371,82 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -              106 239,90 zł
-	013            -                12 063,92 zł
-	014            -                       68,00 zł 
-	020            -                         0,00 zł
Uaktualniono wartość budynku zwiększając ją o 106 239,90 zł.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2007 r.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora bn z dnia 15.02.2004 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 1327/52 o pow. 5300 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 10373 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 36 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 24/2003 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 31.01.2003 r.).
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków nie notowano. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 448,00 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 7,45% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Barbara Pawełczyk.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 45 019,11 zł, tj. 8,66% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

25.	 Przedszkole Nr 38 w Zabrzu, ul. Zamenhofa 4a, jest zakładem budżetowym. Posiada 5 oddziałów – 125 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci nie zmieniła się (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271511236. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.1997 r. Pani Mariola Gabzdyl. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.10.1998 r. Pani Danuta Strozik zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu, której od dnia 1.01.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 7 nauczycieli i 1 w wymiarze 0,1 et. oraz 11 pracowników niebędących nauczycielami na 9,25 etatach – w marcu 10 na 8,5 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 1,0%, a pozostałych pracowników zmalało o 0,98% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 556 471,23 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 50,0%, a budżet roku 2006 – 561 870,70 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 53,25%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 618 500,04 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 51,14%, a na odpis ZFŚS – 7,02% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zmniejszono do kwoty 601 519 zł, tj. o 2,75% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 82,12%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   79,59%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 106,16%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 347 753 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 276 678,42 zł, z czego 170 781,62 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 105 896,80 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 672,64 zł
•	pozostali pracownicy                 1 456,23 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 29 173,90 zł, z czego 18 547,03 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 10 626,87 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 15,35%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,91% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 19,97%, z czego nauczycieli o 20,59%, a pozostałych pracowników o 18,99% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 25 047,55 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 24 915,00 zł tj. 99,47% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   811 465,16 zł, w tym budynek o wartości 777 539,71 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      93 431,23 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     1 825,94 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)            o wartości      2 543,60 zł,
                                                                    R a z e m :           909 265,93 zł.
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 700,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 1/2007 z dnia 2.07.2007 roku w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 10 525,88 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                         0,00 zł
-	013            -                  9 869,70 zł
-	014            -                     441,18 zł 
-	020            -                     215,00 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2007 r.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 1/99 z dnia 1.01.1999 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 1902/260 o pow. 2227 m², nr 1377/57 o pow. 3798 m² i nr 272/11 o pow. 1158 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 7894 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 38 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 21/2002 Zarządu Miasta Zabrze z dnia 22.04.2002r.).
W okresie kontrolowanym nastąpiła awaria kanalizacji. Usunięcie jej skutków oraz wykonanie zaleceń Sanepidu miało kosztować 42 364,61 zł. Udokumentowano ją prawidłowo. Nie dołączono jednak żadnego dokumentu potwierdzającego przyznanie tych środków.   
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 439,09 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 27,8% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Mariola Gabzdyl.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 54 088,90 zł, tj. 8,99% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

26.	 Przedszkole Nr 39 w Zabrzu, ul. Pobożnego 5, jest zakładem budżetowym. Posiada 6 oddziałów – 141 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci zmniejszyła się o jedno (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Numer statystyczny – 271511242. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.1992 r. Pani Dorota Jamińska. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.01.2006 r. Pani Danuta Strozik zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 (do 31.05.07 r. – 0,25) etatu, której od dnia 1.01.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 9 (w marcu 10) nauczycieli i 1 w wymiarze 0,09 et. oraz 12 pracowników niebędących nauczycielami na 10,07 etatach – w marcu 11 na 10 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 3,33%, a pozostałych pracowników pozostało niemal bez zmian (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 651 355,89 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 62,5%, a budżet roku 2006 – 653 731,14 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 60,36%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 699 576,90 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 63,21%, a na odpis ZFŚS – 6,54% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 744 302 zł, tj. o 6,39% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 82,41%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   82,25%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 104,59%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 475 769 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 391 339,85 zł, z czego 247 574,72 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 143 765,13 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 868,44 zł
•	pozostali pracownicy                 1 593,72 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 43 063,00 zł, z czego 28 509,07 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 14 553,93 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 19,21%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,47% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 24,94%, z czego nauczycieli o 23,59%, a pozostałych pracowników o 27,34% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 31 474,80 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 31 391,00 zł tj. 99,73% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   470 736,91 zł, w tym budynek o wartości 443 675,35 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      56 466,29 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     6 543,59 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)            o wartości      5 927,01 zł,
                                                                    R a z e m :           539 673,80 zł.
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 350,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 1/07 z dnia 2.07.2007 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 53 191,42 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                 53 588,87 zł
-	013            -                      782,90 zł (zmniejszenie)
-	014            -                      385,45 zł 
-	020            -                          0,00 zł
Uaktualniono wartość budynku o 38 572,74 zł.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2006 r.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 2/07 z dnia 27.09.2007 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 198/7 o pow. 5290 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17025 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 39 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 31/2003 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 20.02.2003 r.).
W okresie kontrolowanym awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków finansowych nie notowano. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 483,34 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 31,4% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta są Panie: Barbara Kula i Alicja Kromolan.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 74 454,00 zł, tj. 10,0% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

27.	 Przedszkole Nr 41 w Zabrzu, ul. Nyska 21, jest zakładem budżetowym. Posiada 6 oddziałów – 144 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci nie zmieniła się (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271511265. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od 1.09.2000 r. Pani Marzena Zakrzewska. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 5.03.2007 r. Pani Katarzyna Kocur zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu, której w dniu 1.06.2007 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. Od dnia 1.09.2008 r. przebywa na urlopie wychowawczym. Zastępuje ją Pani Danuta Strozik zatrudniona na czas urlopu macierzyńskiego i wychowawczego w/w, od 1.03.08 r. na 0,5 etatu, a od 22.10.08 r. na 0,25 etatu, której także powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie ze wspomnianą ustawą.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 9 nauczycieli i 2 w wymiarze 0,14 et. oraz 12 (w marcu 11) pracowników niebędących nauczycielami na 9,75 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 0,65%, a pozostałych pracowników wzrosło o 4,54% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 562 624,36 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 60,96%, a budżet roku 2006 –702 489,66 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 50,17%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 673 301,11 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 58,68%, a na odpis ZFŚS – 6,90% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 690 885 zł, tj. o 2,61% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 81,15%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   82,64%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 109,11%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 420 405 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 347 425,83 zł, z czego 225 304,11 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 122 121,72 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 738,93 zł
•	pozostali pracownicy                 1 403,21 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 38 213,43 zł, z czego 24 174,40 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 14 039,03 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 16,24%,
-	premia stanowiła                                               - 18,49% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,27% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 21,58%, z czego nauczycieli o 25,59%, a pozostałych pracowników o 14,80% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 30 466,53 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 30 467,00 zł tj. 100,00% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości        74 401,25 zł, w tym budynek o wartości   39 104,87 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      66 211,98 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     4 020,64 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)            o wartości      1 726,00 zł,
                                                                    R a z e m :           146 359,87 zł.
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 800,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 1/2007 z dnia 1.08.2007 roku w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zmniejszyła się o 38 474,04 zł – w całości na koncie 013. Było to wynikiem wprowadzenia ewidencji ilościowej.
W jednostce nie zwiększono o 68 zł stanu księgozbioru o pozycje otrzymane z Wydziału Oświaty, chociaż polecenie takie otrzymano komunikatem nr 36/08 z dnia 26 maja 2008 r.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.08.2004 r., choć winna być prowadzona na koniec każdego roku, gdyż budynek przedszkola nie jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (ponownie dołączono do ankiety zarządzenie z dnia 16.02.2005 r. , chociaż w ubiegłym roku informowano w sprawozdaniu, że nie wyczerpuje ono wymogów uznania pomieszczeń przedszkola za teren strzeżony). Działaniem tym naruszono dyscyplinę finansów publicznych przewidzianą w art. 18 punkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. Nr 14, poz. 114 z późniejszymi zmianami).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 328/1 o pow. 3870 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17031 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 41 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 23/2002 Zarządu Miasta Zabrze z dnia 22.04.2002r.). 
W okresie kontrolowanym nie notowano awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 432,58 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 18,9% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Marzena Zakrzewska.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 68 680,43 zł, tj. 9,94% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

28.	 Przedszkole Nr 43 w Zabrzu, ul. Klonowa 2, jest zakładem budżetowym. Posiada 5 oddziałów – 122 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci nie zmieniła się (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271511288. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.1997 r. Pani Elżbieta Olejnik. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 2.10.2000 r. Pani Urszula Cegiełka, której obowiązki i odpowiedzialność powierzono 2.10.2006 r. Początkowo zatrudniona jako st. księgowa w wymiarze 0,5 etatu, od 1.01.2005 r. – 0,75 etatu, od 2.10.2006 r. główna księgowa, a od 1.02.2008 r. w pełnym wymiarze czasu pracy.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 8 nauczycieli i 2 w wymiarze 0,215 etatu oraz 9 (w marcu 8) pracowników niebędących nauczycielami na 7,48 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 0,86%, a pozostałych pracowników o 1,8% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 548 298,29 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 54,9%, a budżet roku 2006 – 592 460,08 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 53,46%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 647 245,71 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 55,41%, a na odpis ZFŚS – 6,36% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zmniejszono do kwoty 609 869 zł, tj. o 5,77% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 82,65%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   82,89%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 107,81%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 372 025 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 308 374,65 zł, z czego 207 590,24 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 100 784,41 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 816,31 zł
•	pozostali pracownicy                 1 521,50 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 34 331,00 zł, z czego 22 770,90 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 11 560,10 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 14,44%,
-	premia stanowiła                                               - 19,92% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,65% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 19,19%, z czego nauczycieli o 20,05%, a pozostałych pracowników o 17,45% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 25 527,86 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 25 528,00 zł tj. 100,00% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości          5 490,00 zł, w tym budynek o wartości   0,00 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      45 411,78 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   12 317,34 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)            o wartości     6 106,78 zł,
                                                                    R a z e m :            69 325,90 zł.
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1000,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 1/07 z dnia 2.01.2007 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zmniejszyła się o 64 310,65 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                          0,00 zł
-	013            -                 64 562,75 zł 
-	014            -                      123,10 zł (zwiększenie)
-	020            -                      129,00 zł  (        „        )
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2005 r.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (wpis w instrukcji inwentaryzacyjnej).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 3737/123 o pow. 1994 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 11798 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 43 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 28/2003 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 17.02.2003r.). Nadal nie figuruje w ewidencji księgowej przedszkola.
W okresie kontrolowanym stwierdzono awarię instalacji wodnej i kominów skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych w kwocie 7 677,00 zł (zarządzenie Nr 582/WBU/2008 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 30 września). 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 459,09 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 12,6% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Elżbieta Jędrowicz-Naworska.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 59 859,00 zł, tj. 9,82% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

29.	 Przedszkole Nr 45 w Zabrzu, ul. Kopalniana 7, jest zakładem budżetowym. Posiada 3 oddziały – 74 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci zmniejszyła się o jedno (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Numer statystyczny – 271511302. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od 1983 r. Pani Gabriela Lis. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.01.1997 r. Pani Danuta Jankowska, zatrudniona w jednostce na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,2 etatu od dnia 1.01.06 r. Wtedy także powierzono jej obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 4 nauczycieli i 2 w wymiarze 0,1 et. oraz 8 pracowników niebędących nauczycielami na 5,64 – w marcu na 5,38 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym nie zmieniło się, a pozostałych pracowników wzrosło o 1,7% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 295 944,36 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 55,4%, a budżet roku 2006 –  294 865,89 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 58,33%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 335 430,12 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 57,79%, a na odpis ZFŚS – 6,71% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zmniejszono do kwoty 356 860 zł, tj. o 6,39% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 79,83%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   82,57%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 116,41%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 203 566 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 168 093,57 zł, z czego 95 887,28 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 72 206,29 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 598,57 zł
•	pozostali pracownicy                 1 466,71 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 19 398,07 zł, z czego 10 559,97 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 8 838,10 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 14,15%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,91% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 17,76%, z czego nauczycieli o 23,94%, a pozostałych pracowników o 10,44% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 14 482,78 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 14 483,00 zł tj. 100,00% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      164 319,95 zł, w tym budynek o wartości   150 377,95 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      45 775,99 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości        206,38 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)            o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :          210 302,32 zł.
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł (poprzednio 300 zł) prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 54 z dnia 2.01.2008 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 26 123,81 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                    9 750,00 zł
-	013            -                  16 276,90 zł 
-	014            -                         96,91 zł 
-	020            -                           0,00 zł  
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2007 r.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (wpis w instrukcji inwentaryzacyjnej dołączony do ankiety).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 4896/237 o pow. 2895 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17212 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 45 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bez numeru  Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 16.01.2006 r.). Wartość nieruchomości zabudowanej zgodnie z operatem sporządzonym przez rzeczoznawcę majątkowego wynosi 313 200,00 zł.
W okresie kontrolowanym nie było awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 427,73 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 24,0% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Gabriela Lis.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 33 881,07 zł, tj. 9,49% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

30.	 Przedszkole Nr 46 w Zabrzu, ul. Pokoju 37, jest zakładem budżetowym. Posiada 5 oddziałów – 125 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci nie zmieniła się (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271511319. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.1997 r. Pani Maria Urbańczyk. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.11.2007 r. Pani Barbara Gawlica zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu. Nie podano w ankiecie, czy obowiązki i odpowiedzialność powierzono jej zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 7 nauczycieli i 1 w wymiarze 0,09 et. oraz 10 pracowników niebędących nauczycielami na 7,51 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym nie zmieniło się, a pozostałych pracowników wzrosło o 1,83% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 550 740,97 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 57,0%, a budżet roku 2006 – 553 886,25 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 56,85%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 608 522,09 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 55,06%, a na odpis ZFŚS – 6,49% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zmniejszono do kwoty 586 005 zł, tj. o 3,70% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 77,66%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   82,92%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 105,83%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 344 349 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 285 517,61 zł, z czego 181 324,43 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 104 193,18 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 841,63 zł
•	pozostali pracownicy                 1 541,55 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 32 846,70 zł, z czego 20 576,33 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 12 270,37 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 15,90%,
-	premia stanowiła                                               - 18,81% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,23% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 21,14%, z czego nauczycieli o 21,12%, a pozostałych pracowników o 21,16% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 24 169,51 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 23 430,00 zł tj. 96,94% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      631 094,53 zł, w tym budynek o wartości   627 044,53 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      63 183,20 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     1 410,94 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)            o wartości      2 349,99 zł,
                                                                    R a z e m :           698 038,66 zł.
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 3/2007 z dnia 3.03.2007 roku w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zmniejszyła się o 7 385,62 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                      0,00 zł
-	013            -               7 620,00 zł
-	014            -                      0,00 zł
-	020            -                  235,00 zł (zwiększenie)
Z powyższego wynika, że nie zwiększono o 68 zł stanu księgozbioru o pozycje otrzymane z Wydziału Oświaty, chociaż polecenie takie otrzymano komunikatem nr 36/08 z dnia 26 maja 2008 r.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 2.03.2007 r.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (wpis w instrukcji inwentaryzacyjnej dołączony do ankiety).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 2469/14 o pow. 3718 m², nr 2462/12 o pow. 94 m² i nr 2474/14 o pow. 45 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 29311 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 46 w celu prowadzenia działalności statutowej.
W okresie kontrolowanym nie notowano awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 404,53 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 14,4% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Maria Urbańczyk.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 56 276,70 zł, tj. 9,60% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

31.	 Przedszkole Nr 47 w Zabrzu, ul. Kalinowa 9, jest zakładem budżetowym. Posiada 6 oddziałów – 144 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci zmniejszyła się o sześcioro (Tabela 7 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 271511325. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.03.2008 r. Pani Małgorzata Tyrała. W okresie od 1.09.2007 r. do końca lutego 2008 r. obowiązki dyrektora pełniła Pani Danuta Trojanowska.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.01.1997 r. Pani Kornelia Zubek zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu, której w dniu 2.01.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 9 nauczycieli i 2 w wymiarze 0,29 et. (w marcu 8 i 3 w wymiarze 1,09 et.) oraz 9 pracowników niebędących nauczycielami na 8,25 – w marcu 10 na 8,5 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 9,8%, a pozostałych pracowników zmalało o 0,94% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 644 321,78 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 55,1%, a budżet roku 2006 – 608 417,56 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 59,67%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 722 805,80 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 58,70%, a na odpis ZFŚS – 5,73% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 740 792 zł, tj. o 2,49% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 73,79%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   83,11%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 114,43%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 418 848 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 348 114,61 zł, z czego 227 820,98 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 120 293,63 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 812,60 zł
•	pozostali pracownicy                 1 587,41 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 40 493,40 zł, z czego 27 300,94 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 13 192,46 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 19,13%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,93% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 14,78%, z czego nauczycieli o 16,58%, a pozostałych pracowników o 11,52% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 28 675,39 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 28 675,00 zł tj. 100,00% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      432 670,06 zł, w tym budynek o wartości   418 029,68 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      35 156,83 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     3 659,01 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)            o wartości      2 677,00 zł,
                                                                    R a z e m :                474 162,90 zł. 
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 1/2007 z dnia 2.01.2007 roku w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 4 898,91 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                      0,00 zł
-	013            -               2 300,00 zł
-	014            -                  653,91 zł
-	020            -               1 945,00 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.08.2007 r.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 2/02 z dnia 29.04.2002 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 1676/65 o pow. 6946 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 10372 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 47 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 83/2001 Zarządu Miasta Zabrze z dnia 22.10.2001 r.).
W okresie kontrolowanym nie notowano awarii skutkujących przyznaniem  dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 421,79 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 17,2% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Celina Rajman.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 69 168,40 zł, tj. 9,34% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

32.	 Przedszkole Nr 48 w Zabrzu, ul. Kotarbińskiego 48, jest zakładem budżetowym. Posiada 11 oddziałów, w tym 5 integracyjnych i 3 specjalne – 182 dzieci (w marcu 11 oddziałów, w tym 3 specjalne i 8 integracyjnych – 166 dzieci). W porównaniu z rokiem ubiegłym przybył jeden oddział, a ilość dzieci nie uległa zmianie – 171 (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Numer statystyczny – 271511331. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.1997 r. Pani Jolanta Kosczielny. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1 marca 2006 r. Pani Marzena Pilich, zatrudniona wcześniej jako księgowa, st. księgowa na części etatu, a od 1.11.2007 r. gł. księgowa w pełnym wymiarze czasu pracy, której powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 24 (w marcu 23) nauczycieli i 2 w wymiarze 0,75 etatu oraz 15 pracowników niebędących nauczycielami na 14,63 – w marcu 13 na 12,63 etatach (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 9,56%, a pozostałych pracowników o 3,24% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 204 857,87 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 52,0%, a budżet roku 2006 – 1 162 216,11 złotych, w którym wynagrodzenia stanowiły 60,81%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 475 588,04 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 58,55%, a na odpis ZFŚS – 6,52% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 1 653 350 zł, tj. o 12,05% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 68,19%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   71,77%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 113,32%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 077 294 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 773 158,23 zł, z czego 609 013,42 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 164 144,81 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 839,62 zł
•	pozostali pracownicy                 1 363,10 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 89 717,54 zł, z czego 70 025,04 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 19 692,50 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Nadgodziny nauczycieli w miesiącu maju przekroczyły 28% ich wynagrodzeń zasadniczych. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 11,63%,
-	premia stanowiła                                               - 22,01% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 23,06% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 28,76%, z czego nauczycieli o 31,84%, a pozostałych pracowników o 18,49% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 67 515,40 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 67 515,51 zł tj. 100,00% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   1 128 975,63 zł, w tym budynek o wartości   1 050 150,85 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    169 027,88 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości        172,40 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)            o wartości      1 218,00 zł,
                                                                    R a z e m :             1 299 393,91 zł. 
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł (poprzednio 1 000,00 zł) prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 3/2008 z dnia 1.07.2008 roku w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 165 786,57 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -             31 758,51 zł
-	013            -           133 036,66 zł
-	014            -                  172,40 zł
-	020            -                  819,00 zł 
Z powyższego wynika, że obniżenie granicy ewidencji ilościowej spowodowało znaczny wzrost wartości konta 013. Wątpliwości kontrolujących budzi konto 014. Nie jest bowiem możliwe, aby tak duże przedszkole do ubiegłego roku nie posiadało księgozbioru. Przypominam, iż ewidencja ilościowa nie może dotyczyć ani książek, ani wartości niematerialnych i prawnych.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 28.04.2006 r.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie wewnętrzne dyrektora bez numeru z dnia 27.11.1998 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 4942/9 o pow. 6118 m², nr 4978/11 o pow. 2981 m², nr 4998/12 o pow. 910 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 10799 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 48 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bez numeru Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 5.12.2006 r.). 
W okresie kontrolowanym nie notowano awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 732,58 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 15,8% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta są Panie: Jolanta Kosczielny i Teresa Hus.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 157 233,05 zł, tj. 9,51% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

33.	 Przedszkole Nr 49 w Zabrzu, ul. Sportowa 42, jest zakładem budżetowym. Posiada 4 oddziały – 100 dzieci i w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba dzieci nie zmieniła się (Tabela 7 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 271511348. 
Stanowisko dyrektora przedszkola zajmuje od dnia 1.09.2007 r. Pani Ewa Bilska.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.12.2003 r. Pani Joanna Wota zatrudniona w wymiarze 0,5 etatu, która od 1 lipca 2007 r. przebywa na urlopie macierzyńskim i wychowawczym. Do 31 lipca 2008 r. zastępowała ją Pani Halina Bałata, a od 18.08.2008 r. Pani Wiesława Goździk. W/w powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W przedszkolu pełnozatrudnionych jest 5 nauczycieli i 1 w wymiarze 0,09 etatu oraz 10 pracowników niebędących nauczycielami na 6,8 (Tabela 1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 10,7%, a pozostałych pracowników wzrosło o 8,8% (Tabela 7 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 437 544,07 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 54,7%, a budżet roku 2006 – 456 569,30 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 53,69%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 482 733,29 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 60,00%, a na odpis ZFŚS – 5,94% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zwiększono do kwoty 512 313 zł, tj. o 6,13% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 72,87%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   75,75%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 111,18%.
Obrazuje to Tabela 2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 304 205 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 230 429,64 zł, z czego 146 876,20 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 83 553,44 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolu kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                3 206,20 zł
•	pozostali pracownicy                 1 365,25 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 27 158,61 zł, z czego 16 874,07 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 10 284,54 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Nadgodziny nauczycieli w miesiącu maju przekroczyły 24% ich wynagrodzeń zasadniczych. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 15,02%,
-	premia stanowiła                                               - 20,53% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,79% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 7,54%, z czego nauczycieli zmalały o 3,46%, a pozostałych pracowników wzrosły o 34,47% (Tabela 8 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w przedszkolu 18 116,55 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 18 117,00 zł tj. 100,00% (Tabela 4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      857 077,33 zł, w tym budynek o wartości   833 031,85 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      47 576,95 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     2 825,01 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)            o wartości      4 849,99 zł,
                                                                    R a z e m :                912 329,28 zł. 
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 600,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 4/02 z dnia 24.03.2002 roku w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 19 572,14 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -              9 247,60 zł
-	013            -            10 256,54 zł
-	014            -                   68,00 zł
-	020            -                     0,00 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.08.2007 r.
Budynek przedszkola jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora 2/06/07 z dnia 24.08.2007 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 1005/80 o pow. 6435 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17062 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Przedszkola Nr 49 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 84/2001 Zarządu Miasta Zabrze z dnia 22.10.2001r.).
W okresie kontrolowanym nie notowano awarii skutkujących przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 dziecka w przedszkolu wynosił w okresie analizowanym 414,79 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym o 10,75% (Tabela 6 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Justyna Marszał.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 45 275,61 zł, tj. 8,84% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

II.   S z k o ł y   P o d s t a w o w e

1.	Szkoła Podstawowa Nr 1 w Zabrzu, ul. Sportowa 5, jest jednostką budżetową, składającą się z 22 oddziałów (478 uczniów) – marcu 21 (460) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów wzrosła o jeden, a średnioroczna liczba uczniów o 36 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 000726174.
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.2003 r. Pani Beata Nieć.
Główną księgową jest od 1.11.1998 r. Pani Anna Nosal zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu, której obowiązki i odpowiedzialność powierzono dnia 3.03.2006 r. zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych.  
W szkole pełnozatrudnionych jest 34 nauczycieli (w marcu 35) i 6 w wymiarze 3,11 etatów (w marcu 1,67 et.) oraz 16 pracowników niebędących nauczycielami na 14,77 etatach  (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 3,94%, a pozostałych pracowników pozostało bez zmian (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 876 601,62 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 58,9%, a budżet roku 2006 w kwocie 2 003 570,16 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 59,59%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 318 671,41 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 59,57%, a na odpis ZFŚS – 6,18% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 599 913 zł, tj. o 12,13% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 73,25%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 75,05%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 101,66%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 579 293 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 185 320,41 zł, z czego 983 408,90 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 201 911,51 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 979,76 zł
pozostali pracownicy                        1 518,93 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 136 768,97 zł, z czego 113 674,41 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 23 094,56 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
W wynagrodzeniach nauczycieli stwierdzono dużą ilość nadgodzin – 21,97% ich wynagrodzeń zasadniczych. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 18,43%,
-	premia stanowiła                                               - 20,95% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,73% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3). 
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 19,6%, z czego nauczycieli o 21,9%, a pozostałych pracowników o 9,2% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 98 070,81 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 90 947,00 zł, tj. 92,74% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). W 2007 r. szkoła przekroczyła wykonanie funduszu socjalnego o 543 złote, które zostaną zwrócone UM Zabrze w grudniu 2008 r. (Pismo SP-1 z dnia 24.11.2008 r.).
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości  5 928 752,67 zł, w tym budynek o wartości     4 575 470,21 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    331 716,48 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   27 990,98 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   10 533,89 zł,
                                                                    R a z e m :         6 298 994,02 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1 000,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 1/04 z dnia 1.01.2004 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 163 376,69 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -            94 169,99 zł (zmniejszenie)
-	013            -          248 685,69 zł (zwiększenie)
-	014            -              2 049,73 zł (        „         )
-	020            -              6 811,26 zł (        „         )
Ustalono, że drugi budynek szkoły przy ul. Jodłowej 59, o wartości 97 249,71 zł, przejęty uprzednio od SP-4, przekazano Urzędowi Miejskiemu w Zabrzu (PT z dnia 30.11.2007 r.). Zwiększenie konta 013 wyniknęło z niepełnych danych podanych w ubiegłorocznej ankiecie. Konto to w 2007 r. winno mieć wartość 331 268,19 zł, a nie jak wykazano w ankiecie 83 030,79 złotych (Pismo SP-1 z dnia 24.11.2008 r.). W tej sytuacji zwiększenie konta w 2008 r. wynosi 448,29 zł, a nie jak podano wyżej 248 685,69 zł.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.08.2007 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (wpis w instrukcji inwentaryzacyjnej).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 191/3 o pow. 4352 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 56-1915 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, bez oddania w trwały zarząd. Dyrektor dysponuje pełnomocnictwem do zwykłego zarządu. (zarządzenie nr 460/WO/03 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 22.07.2003r.).
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 454,10 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 4,58% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Beata Nieć.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 227 715,97 zł, tj. 8,76% jej planowanych wydatków rocznych.

2.	Szkoła Podstawowa Nr 4 w Zabrzu, ul. Wolskiego 10, jest jednostką budżetową, składającą się z 4 oddziałów (65 uczniów) – w marcu 7 (113) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o dwa, a średnioroczna liczba uczniów o 59 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).   
Numer statystyczny – 000726205.
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.04.1998 r. Pani Lilianna Wilk. 
Od 1.09.2008 r. powierzono jej pełnienie obowiązków do 28 lutego 2009 r.
Główną księgową jest od 16.07.1998 r. Pani Zuzanna Grochowska zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,625 etatu, której w dniu 2.01.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 
W szkole pełnozatrudnionych jest 7 nauczycieli (w marcu 9) i 8 w wymiarze 3,74 etatów (w marcu 2,5 et.) oraz 7 pracowników niebędących nauczycielami na 5,375 etatach  (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 30,36%, a pozostałych pracowników o 15,88% (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 137 663,14 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 65,0%, a budżet roku 2006 w kwocie  1 065 835,63 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 66,74%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 951 492,62 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 66,34%, a na odpis ZFŚS – 6,26% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zmniejszono do kwoty 903 055,00 zł, tj. o 5,09% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 70,85%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 68,82%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                     - 91,74%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 609 790 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 419 634,44 zł, z czego 353 082,61 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 66 551,83 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 367,50 zł
pozostali pracownicy                        1 375,75 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 46 297,37 zł, z czego 38 515,08 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 7 782,29 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają zastrzeżeń. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 13,67%,
-	premia stanowiła                                               - 20,15% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 18,91% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3). 
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. zmalały do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 11,2%, z czego nauczycieli o 10,2%, a pozostałych pracowników o 12,9% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 31 791,66 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 32 220,00 zł, tj. 101,35% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). O przekroczeniu odpisu w br. poinformowano główną księgową telefonicznie w dniu 24 listopada, aby umożliwić jednostce dokonanie zmian w planie finansowym. Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości  702 500,00 zł, w tym budynek o wartości     495 000,00 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      58 862,12 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   14 198,03 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości     1 133,62 zł,
                                                                    R a z e m :            776 693,77 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 2/03 z dnia 1.08.2003 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 616 828,77 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -          610 688,48 zł 
-	013            -              4 946,18 zł 
-	014            -              1 294,11 zł 
-	020            -                     0,00 zł
Uaktualniono wartość budynku zwiększając ją 403 942,66 zł oraz wartość prawa własności gruntu – 207 500,00 zł (Pismo ZN.II-KK-72244-49/2005 z dnia 11 lipca 2008 r.).
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 15.12.2006 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie Nr 1/98 z aneksem nr 2 z dnia 6.02.2008 r.). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: 839/35 o pow. 2864 m² i 840/35 o pow. 2429 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17101 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 4 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bez numeru Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 21.11.2006 r.).
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 732,89 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 40,15% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Lilianna Wilk.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 78 517,37 zł, tj. 8,69% jej planowanych wydatków rocznych.

3.	Szkoła Podstawowa Nr 5 w Zabrzu, ul. Królewska 4, jest jednostką budżetową, składającą się z 22 oddział. (508 uczniów) – w marcu 24 (555) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o dwa, a średnioroczna liczba uczniów o 64 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 000726211. 
     Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.2002 r. Pani Alicja Korol.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.03.2005 r. Pani Urszula Galas, której w dniu 1.03.2005 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. Nie podano jednak wymiaru jej zatrudnienia.
W szkole pełnozatrudnionych jest 43 nauczycieli (w marcu 45) i 4 w wymiarze 1,55 etatu (w marcu 5 na 2,25 et.) oraz 17 pracowników niebędących nauczycielami na 14,75 etatach  (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 2,96%, a pozostałych pracowników o 2,66% (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 2 368 414,18 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 65,3%, a budżet roku 2006 w kwocie 2 450 266,49 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 67,52%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 619 529,72 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 68,65%, a na odpis ZFŚS – 6,23% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 699 875 zł, tj. o 3,07% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 81,12%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 79,45%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 120,91%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 845 993 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 466 692,26 zł, z czego 1 267 636,41 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 199 055,85 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 051,31 zł
pozostali pracownicy                        1 513,85 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 165 218,11 zł, z czego 143 907,21 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 21 310,90 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają zastrzeżeń. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,40%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,45% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3). 
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 10,1%, z czego nauczycieli o 9,36%, a pozostałych pracowników o 15,12% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 120 085,45 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 120 338,00 zł, tj. 100,21% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). O przekroczeniu odpisu w br. poinformowano pracownika księgowości telefonicznie w dniu 24 listopada, aby umożliwić jednostce dokonanie zmian w planie finansowym. Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości  582 414,98 zł, w tym budynek o wartości     535 653,29 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    163 899,24 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   28 671,18 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :            774 985,40 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 29a/01 z dnia 17.12.2001 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 22 708,76 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -              7 090,64 zł (zmniejszenie)
-	013            -            28 610,09 zł 
-	014            -              1 189,31 zł 
-	020            -                     0,00 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2007 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie nr 40/2008 z 27 lutego). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: 1184/6 o pow. 4511 m², 1182/4 o pow. 1555 m²,  1180/4 o pow. 1037 m² i 516/4 o pow. 520 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17320 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 5 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bez numeru Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 31.03.2006 r.). Wartość nieruchomości zabudowanej, zgodnie z operatem sporządzonym przez rzeczoznawcę majątkowego, wynosi 2 023 000,00 zł.
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 451,22 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 22,0% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Beata Czech i Pan Damian Woźniak.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 285 556,11 zł, tj. 10,58% jej planowanych wydatków rocznych.

4.	Szkoła Podstawowa Nr 6 w Zabrzu, ul. Klonowa 23, jest jednostką budżetową, składającą się z 18 oddziałów (373 uczniów, w marcu – 364) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 6 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Numer statystyczny – 000726228. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.1988 r. Pani Janina Michalska.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.10.2002 r. Pani Agnieszka Johan,  której od dnia 1.01.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność  zgodnie z ustawą o finansach publicznych. Nie podano w ankiecie w jakim wymiarze została zatrudniona.
W szkole pełnozatrudnionych jest 31 nauczycieli i 8 w wymiarze 3,5 etatu (w marcu 4 na 2,5 et.) oraz 11 pracowników niebędących nauczycielami na 9,25 etatach – w marcu 12 na 9,75 et. (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 3,62%, a pozostałych pracowników o 6,98% (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 373 876,02 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 67,4%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 455 432,59 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 65,89%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 615 919,37 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 64,93%, a na odpis ZFŚS – 7,22% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 1 721 533 zł, tj. o 6,54% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 81,32%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 76,49%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 176 234 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 899 728,77 zł, z czego 773 793,54 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 125 935,23 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 542,20 zł
pozostali pracownicy                        1 426,38 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 98 620,29 zł, z czego 84 421,23 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 14 199,06 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają zastrzeżeń. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 11,05%,
-	premia stanowiła                                               - 17,71% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,70% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3). 
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 17,96%, z czego nauczycieli o 17,25%, a pozostałych pracowników o 22,51% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 86 733,12 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 75 305,00 zł, tj. 86,82% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości  1 287 898,58 zł, w tym budynek o wartości     1 202 326,04 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    192 262,63 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   16 166,56 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości     5 664,42 zł,
                                                                    R a z e m :        1 501 992,19 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 3/2008 z dnia 15.09. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 312 280,74 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -          292 856,06 zł 
-	013            -            17 198,35 zł 
-	014            -              1 835,93 zł 
-	020            -                 390,40 zł
Wartość budynku zwiększono o 212 773,52 zł. Nie dołączono żadnego dokumentu będącego tego podstawą.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2006 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora z dnia 6 lutego 2008 r.). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: 2983/123 o pow. 12417 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17052 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 6 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bez numeru Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 31.03.2006 r.).
Wartość nieruchomości zabudowanej, zgodnie z operatem sporządzonym przez rzeczoznawcę majątkowego, wynosi 1 476 300,00 zł.
W dniu 14 stycznia 2008 r. nastąpiło pęknięcie rury kanalizacyjnej i zalanie pomieszczeń wc i sali gimnastycznej. Zdarzenie udokumentowano właściwie i otrzymano dodatkowe środki w kwocie 6 861 zł na usunięcie awarii i jej skutków.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 423,84 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 17,9% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Joanna Bożątka.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 173 925,29 zł, tj. 10,1% jej planowanych wydatków rocznych.

5.	Szkoła Podstawowa Nr 7 w Zabrzu, ul. Pokoju 41, jest jednostką budżetową, składającą się z 20 oddziałów (494 uczniów, w marcu – 492)  i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o jeden, a średnioroczna liczba uczniów o 25 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Numer statystyczny – 001073047. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.2005 r. Pani Beata Kiermasz.
Obowiązki głównej księgowej pełniła od 1.07.1999 r. do 29.04.2008 r. Pani Agnieszka Pietrzak, której z dniem 29.12.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. Następnie Pani Katarzyna Jakubowska, a od 24 września 2008 r. obowiązki i odpowiedzialność powierzono Pani Ewie Kowalik. Wszystkie zatrudnione w pełnym wymiarze czasu pracy.
W szkole pełnozatrudnionych jest 32 (w marcu 37) nauczycieli i 6 w wymiarze 3,79 etatów (w marcu 2,52 etaty) oraz 14 pracowników niebędących nauczycielami na 12,75 etatach – w marcu na 13,25 etatach (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 1,39%, a pozostałych pracowników wzrosło o 3,2% (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 2 168 973,95 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 69,0%, a budżet roku 2006 w kwocie 2 113 065,50 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 62,27%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 113 599,89 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 64,19%, a na odpis ZFŚS – 6,40% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 249 544 zł, tj. o 6,43% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 82,35%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 80,95%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 463 935 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 185 077,85 zł, z czego 981 618,40 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 203 459,45 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 788,77 zł
pozostali pracownicy                        1 710,03 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 128 193,32 zł, z czego 107 896,53 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 20 296,79 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają zastrzeżeń. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 13,53%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,73% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3). 
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 20,16%, z czego nauczycieli o 18,22%, a pozostałych pracowników o 30,47% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 105 786,41 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 92 268,00 zł, tj. 87,22% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). W 2007 r. wykonanie funduszu socjalnego zaniżono o ponad 6 tys. złotych.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości  1 847 112,23 zł, w tym budynek o wartości     1 830 569,19 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    154 037,44 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   29 800,46 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :         2 030 950,13 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1 000,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 2/07 z dnia 2.01.2007 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 20 879,32 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -              7 649,24 zł 
-	013            -            23 117,18 zł 
-	014            -              1 776,50 zł (zmniejszenie)
-	020            -              8 110,60 zł (zmniejszenie)
Kontrolujący nie widzą uzasadnienia do likwidacji konta 020.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 1.04.2008 r., a księgozbioru w dniu 31.12.2007 r. 
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 5 z dnia 20.10.2006 r.). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 2455/7, 2457/7, 2461/12, 2466/6, 2464/6, 2468/14 o pow. 4625 m², KW 29312,  nr 1619/7 o pow. 536 m² - KW 13017,  nr 1624/6 o pow. 53 m² - KW 12990,  nr 2459/7 o pow. 4 m² - 32521,  nr 2465/6 o pow. 85 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 6959 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 7 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 13/2003 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 10.01.2003 r.).
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 417,82 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 23,1% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Alina Grabowska.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 220 461,32 zł, tj. 9,80% jej planowanych wydatków rocznych.

6.	Szkoła Podstawowa Nr 8 z oddziałami integracyjnymi w Zabrzu, ul. Londzina 2, jest jednostką budżetową, składającą się z 16 (w marcu 17) oddziałów (328, w marcu 343 uczniów) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła się, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 10 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Numer statystyczny – 000726240. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.1996 r. Pani Dorota Małek.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.01.2003 r. Pani Ewa Poliwka zatrudniona na podstawie umowy o pracę  w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 18.08.2005 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 
W szkole pełnozatrudnionych jest 40 nauczycieli i 5 w wymiarze 1,92 etatu (w marcu 7 na 3,17 etatach) oraz 7 pracowników niebędących nauczycielami na 6,25 etatach – w marcu 8 na 7,25 etatach (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 0,4%, a pozostałych pracowników zmalało o 2,46% (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 738 965,07 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 67,5%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 967 147,30 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 67,57%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 055 292,60 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 69,55%, a na odpis ZFŚS – 7,32% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 156 966 zł, tj. o 4,95% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 81,90%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 81,00%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,84%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 479 305 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 198 229,72 zł, z czego 1 086 552,05 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 111 677,67 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 837,99 zł
pozostali pracownicy                        1 838,32 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 139 682,12 zł, z czego 127 559,63 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 12 122,49 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Wydatki na nadgodziny pedagogów w maju stanowiły 23,9% ich wynagrodzeń zasadniczych. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 16,52%,
-	premia stanowiła                                               - 25,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 23,65% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3). 
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 13,86%, z czego nauczycieli o 13,20%, a pozostałych pracowników o 20,76% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 104 023,33 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 100 761,00 zł, tj. 96,86% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). Za 2007 r. zwrócono do UM Zabrze kwotę 9 188 zł, a za rok 2006 – 2 406 złotych, wynikającą z zawyżenia odpisu funduszu socjalnego (przelew bankowy z 12.09.2008 r.).
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości  2 490 032,58 zł, w tym budynek o wartości     1 754 300,00 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    449 021,13 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     6 506,23 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   13 850,83 zł,
                                                                    R a z e m :        2 959 410,77 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 350,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 1/04 z dnia 5.01.2004 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 2 127 451,16 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -            2 034 915,36 zł 
-	013            -                 90 876,15 zł 
-	014            -                      662,01 zł 
-	020            -                      998,08 zł 
Zwiększenie wartości budynku o 1 368 793,33 zł wynikało z pisma Wydziału Zarządzania Nieruchomościami z dnia 29.07.08 r., w którym oprócz w/w wartości budynku określono wartość prawa własności gruntu – 271 400 zł.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych, w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 15.01.2006 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 2 z dnia 2.01.2003 r.). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka:  nr 1787/89 o pow. 3067 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 25472 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 8 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bez numeru Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 10.07.2006 r.). 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 580,70 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 16,8% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Zofia Włodarska oraz Pani Marzena Oterman.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 240 443,12 zł, tj. 11,15% jej planowanych wydatków rocznych.

7.	Szkoła Podstawowa Nr 14 z oddziałami integracyjnymi w Zabrzu, ul. Gdańska 10, jest jednostką budżetową, składającą się z 27 (w marcu 28) oddziałów i 526 (w marcu 521) uczniów i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła się, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 8 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Numer identyfikacyjny – 000726100. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.2005 r. Pani Elżbieta Wojciechowska.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.07.2001 r. Pani Iwona Kurasz zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy, której powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 
W szkole pełnozatrudnionych jest 81(w marcu 78) nauczycieli i 4 w wymiarze 2,44 etatów (w marcu 6 na 3,04 etatach) oraz 16 pracowników niebędących nauczycielami na 15 etatach – w marcu 14 na 13 et. (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 6,56%, a pozostałych pracowników o 4,46% (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 2 690 082,55 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 67,6%, a budżet roku 2006 w kwocie 3 007 894,22 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 67,93%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 3 348 836,06 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 68,42%, a na odpis ZFŚS – 7,47% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 3 629 559 zł, tj. o 8,38% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 80,52%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 78,78%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 111,49%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 2 533 872 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 996 126,58 zł, z czego 1 804 841,07 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 191 285,51 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 450,37 zł
pozostali pracownicy                        1 565,09 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 227 171,74 zł, z czego 204 831,92 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 22 339,82 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają zastrzeżeń. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,84%,
-	premia stanowiła                                               - 24,09% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 23,62% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3). 
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 20,89%, z czego nauczycieli o 22,85%, a pozostałych pracowników o 5,06% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 200 219,24 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 200 226,00 zł, tj. 100,00% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości  2 557 187,23 zł, w tym budynek o wartości     2 342 021,00 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    327 693,02 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   18 928,97 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :             2 903 809,22 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora IX/01 z dnia 22.02.2001 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 311 547,38 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -               244 788,23 zł 
-	013            -                 63 247,52 zł 
-	014            -                   3 511,63 zł 
-	020            -                          0,00 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2007 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr I/2005 z dnia 1.09.2005 r.). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: 553/15 o pow. 38447 m² - KW 23229 i 4500/32 o pow. 26 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 10126 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 14 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 27/2003 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 31.01.2003 r.).  
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 621,25 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 31,09% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Joanna Adamska oraz Pan Arkadiusz Menzel.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 427 397,74 zł, tj. 11,78% jej planowanych wydatków rocznych.

8.	Szkoła Podstawowa Nr 15 w Zabrzu, ul. Czołgistów 1, jest jednostką budżetową, składającą się z 10 oddziałów 210 (w marcu 217) uczniów i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów oraz uczniów nie zmieniła się (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Numer identyfikacyjny – 000726116. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.2006 r. Pani Grażyna Kasperek.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.10.2001 r. Pani Elżbieta Dziuba, której w dniu 1 kwietnia 2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. Nie podano wymiaru etatu jej zatrudnienia.
W szkole pełnozatrudnionych jest 18 (w marcu 17) nauczycieli i 2 w wymiarze 1,06 etatu (w marcu 5 na 2,61 etatach) oraz 9 pracowników niebędących nauczycielami na 7,75 etatach (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 2,16%, a pozostałych pracowników nie zmieniło się (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 228 461,41 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 63,9%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 144 270,91 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 66,60%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 199 033,48 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 66,03%, a na odpis ZFŚS – 5,78% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 1 219 379 zł, tj. o 1,70% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 79,40%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 79,42%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 810 744 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 643 916,81 zł, z czego 522 651,00 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 121 266,81 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 975,02 zł
pozostali pracownicy                        1 738,59 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 71 318,38 zł, z czego 59 107,08 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 12 211,30 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają zastrzeżeń. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,62%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,17% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3). W wyjaśnieniach do raportu należy podać wielkość wykonanego funduszu premiowego za cały rok.
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 9,1%, z czego nauczycieli o 7,13%, a pozostałych pracowników o 18,48% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 52 577,66 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 49 094,00 zł, tj. 93,37% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). W 2007 r. zaniżono odpis ZFŚS o ponad 2 500,00 zł.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości  574 804,06 zł, w tym budynek o wartości     522 942,97 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości     95 656,40 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości    6 225,27 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości    6 735,83 zł,
                                                                    R a z e m :               683 421,56 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 1/04 z dnia 22.01.2004 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 61 214,56 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                          0,00 zł 
-	013            -                 60 309,40 zł 
-	014            -                      905,27 zł 
-	020            -                          0,00 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych przeprowadzono w sierpniu 2006 r. i rozliczono na podstawie protokołu zdawczo-odbiorczego z dnia 31.08.2006 r. Uwagi w tej sprawie przedstawiono w ubiegłorocznym sprawozdaniu, do których jednostka nie ustosunkowała się. Zarządzeniem nr 2/10/ 2008 z dnia 1.10.08 r. ustalono obowiązek przeprowadzenia inwentaryzacji w drodze spisu z natury na dzień 7.11.2008 r. 
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 5/12/2006 z dnia 19.12.2006 r.). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: 3128/0.129 o pow. 6981 m², 3308/0.129 o pow. 41 m², 3309/0.129 o pow. 146 m² i 3129/0.129 o pow. 79 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17079 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 15 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 8/2003 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 3.01.2003 r.). 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 501,14 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 5,55% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Grażyna Kasperek.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 120 412,38 zł, tj. 9,87% jej planowanych wydatków rocznych.

9.	Szkoła Podstawowa Nr 16 w Zabrzu, ul. Lompy 78, jest jednostką budżetową, składającą się z 12 oddziałów 312 (w marcu 317) uczniów i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów oraz uczniów nie zmieniła się (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Numer identyfikacyjny – 000726122. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.1988 r. Pani Elżbieta Latocha. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 2.02.1998 r. Pani Anna Górczyńska zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 3.01.2004 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W szkole pełnozatrudnionych jest 21 nauczycieli i 5 w wymiarze 1,44 etatu (w marcu 3 na 0,72 etatu) oraz 13 pracowników niebędących nauczycielami na 12,75 etatach – w marcu na 12,65 et. (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 1,28%, a pozostałych pracowników o 3,08% (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg ubiegłorocznego oświadczenia dyrektora – w tym roku pytanie to w ankiecie pominięto) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 431 106,30 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 54,2%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 373 412,50 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 58.80%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 468 293,10 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 59,33%, a na odpis ZFŚS – 6,14% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 1 516 193 zł, tj. o 3,26% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 86,79%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 98,84%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 792 307 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 783 137,59 zł, z czego 616 665,62 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 166 471,97 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 103,19 zł
pozostali pracownicy                        1 456,45 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 81 427,85 zł, z czego 62 547,45 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 18 880,40 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
W ankiecie nie podano dodatków za wychowawstwo, ani dodatków wyrównawczych. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 15,98%,
-	premia stanowiła                                               - 19,32% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,82% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3). 
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 11,5%, z czego nauczycieli o 11,5%, a pozostałych pracowników o 11,49% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 62 060,02 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 56 789,00 zł, tj. 91,51% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). W 2007 r. zaniżono odpis ZFŚS o ponad 1 500,00 zł.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości  1 766 778,69 zł, w tym budynek o wartości     1 757 800,30 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    194 491,29 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     2 767,77 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :             1 964 037,75 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 800,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 5/02/03 bez daty w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego zwiększyła się o 468 650,64 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                462 392,64 zł 
-	013            -                    6 258,00 zł 
-	014            -                           0,00 zł 
-	020            -                           0,00 zł 
Z powyższego wynika, że nie zwiększono o 125,33 zł stanu księgozbioru o pozycje otrzymane z Wydziału Oświaty, chociaż polecenie takie otrzymano komunikatem nr 36/08 z dnia 26 maja 2008 r. Do ankiety nie dołączono żadnego dokumentu stanowiącego podstawę zwiększenia wartości budynku. (Dnia 12.12.08r. dostarczono OT nr 580 z 8.09.06 r. na kwotę 462 392,64 zł). 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 30.11.2006 r. – wg oświadczenia dyrektora w ankiecie. Załączone dokumenty nie pozwalają na uznanie jej za przeprowadzoną zgodnie z wymogami ustawy o rachunkowości. Protokół nie zawiera daty i nie został podpisany przez główną księgową. Nie zatwierdził go dyrektor jednostki. Kolejne dokumenty w sprawie zarządzenia inwentaryzacji w 2008 r. świadczą o nieznajomości podstawowych zasad jej dokonywania i rozliczania. 
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (wpis w instrukcji inwentaryzacyjnej). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 2317/34 o pow. 19039 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 25463 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 16 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bez numeru Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 30.01.2006 r.). 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 463,65 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 10,96% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Róża Góralczyk.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 138 216,85 zł, tj. 9,12% jej planowanych wydatków rocznych.

10.	 Szkoła Podstawowa Nr 17 w Zabrzu, ul. Korczoka 98, jest jednostką budżetową, składającą się z 13 oddziałów 304 (w marcu 308) uczniów i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła się, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 12 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Numer statystyczny - 271518681. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.2007 r. jest Pani Agata Gąsior.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.06.2005 r. Pani Ramona Szaniawska zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 1.06.2005 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialności zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 
W szkole pełnozatrudnionych jest 23 (w marcu 24) nauczycieli i 6 w wymiarze 2,61 etatów (w marcu 3 na 1,11 etatu) oraz 11 pracowników niebędących nauczycielami na 10,75 etatach (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 0,24%, a pozostałych pracowników nie zmieniło się (Tabela 7/1 – Zał. nr 7). W czasie opracowywania raportu dostarczono pismo z dnia 24 listopada, którym podano, iż średnioroczne zatrudnienie nauczycieli wynosi 25,17, a nie jak podano w ankiecie 23,21 etatów. Przypadki takie nie mogą w przyszłości zdarzać się przy podawaniu danych w ankiecie.
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 625 667,07 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 65,1%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 573 406,21 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 63,10%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 667 717,00 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 63,76%, a na odpis ZFŚS – 5,87% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zmniejszono do kwoty 1 659 601 zł, tj. o 0,49% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 79,21%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 79,92%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 102,38%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 061 284 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 848 187,62 zł, z czego 703 936,85 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 144 250,77 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 107,48 zł
pozostali pracownicy                        1 490,96 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 93 848,25 zł, z czego 78 059,70 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 15 788,55 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,70%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,51% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3). 
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 8,14%, z czego nauczycieli o 9,31%, a pozostałych pracowników o 2,80% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 68 695,99 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 65 471,00 zł, tj. 95,31% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). W 2007 r. przekroczono wielkość odpisu na ZFŚS o 306,93 zł. Nie można uzasadniać tego przekroczenia otrzymaniem dodatkowych środków dotacją celową na język angielski, gdyż wielkość odpisu w jednostce musi być przed zakończeniem roku skorygowana do rzeczywistego zatrudnienia w danym roku. W tej sytuacji w/w kwotę z 2007 r. należy zwrócić do Urzędu Miejskiego w Zabrzu. 
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości  2 300 260,52 zł, w tym budynek o wartości     2 285 712,48 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    107 736,22 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   17 283,28 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :             2 425 280,02 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł (poprzednio 1000 zł) prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora Nr 2 z dnia 22.11.2007 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 19 213,28 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                   14 548,04 zł 
-	013            -                     3 154,00 zł 
-	014            -                     1 511,24 zł 
-	020            -                            0,00 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 3.12.2007 r. konto 013 i na dzień 31.12.2007 r. konto 011. Nie wypowiedziano się w sprawie inwentaryzacji księgozbioru.  W sprzeczności z wynikami inwentaryzacji pozostają dane z zarządzenia dyrektora nr 14 z dnia 31.12.2007 r. w którym nakazuje wpisanie do księgi inwentarzowej nowej wartości nieruchomości zabudowanej w kwocie 1 006 630,00 złotych. Do dziś zarządzenia nie wykonano i w ankiecie powtórzono dane z ubiegłego roku. Poprzednią inwentaryzację w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 9.10.2003 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (par. 5 instrukcji inwentaryzacyjnej). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 1716/101 o pow. 1682 m²,  nr 2329/107 o pow. 4738 m² i nr 2833/116 o pow. 12902 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 41385 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 17 w udziale wynoszącym 430/1000 i na rzecz ZSO Nr 14 w udziale wynoszącym 570/1000, w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bez numeru Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 13.11.2006 r.).  
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 476,30 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 12,2% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Agata Gąsior.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 159 319,25 zł, tj. 9,60% jej planowanych wydatków rocznych.

11.	 Szkoła Podstawowa Nr 18 w Zabrzu, ul. Karczewskiego 10, jest jednostką budżetową, składającą się z 18 oddziałów (w marcu 20) – 363 uczniów (w marcu 406) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o dwa, a średnioroczna liczba uczniów o 53 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Numer statystyczny – 000726145. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia 1.09.2007 r. Pani Eugenia Pudło.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 3.07.2006 r. Pani Katarzyna Wróbel zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy, której powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W szkole pełnozatrudnionych jest 30 (w marcu 32) nauczycieli i 4 w wymiarze 1,87 etatu (w marcu na 1,55 etatu) oraz 15 pracowników niebędących nauczycielami na 13 et. – w marcu 13 na 12 etatach (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 9,0%, a pozostałych pracowników wzrosło o 2,4% (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 937 934,77 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 64,3%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 946 060,79 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 65,93%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 018 416,77 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 67,75%, a na odpis ZFŚS – 6,37% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zmniejszono do kwoty 1 969 934 zł, tj. o 2,40% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 79,74%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 78,38%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 101,78%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 320 256 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 034 807,66 zł, z czego 871 154,07 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 163 653,59 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 906,75 zł
pozostali pracownicy                        1 479,56 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 121 703,23 zł, z czego 102 988,54 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 18 714,69 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Nadgodziny nauczycieli stanowiły 22,22% ich wynagrodzeń zasadniczych. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 13,55%,
-	premia stanowiła                                               - 20,22% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,64% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3). 
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. zmalały do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 3,82%, z czego nauczycieli o 4,04%, a pozostałych pracowników o 2,68% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 88 472,02 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 79 164,77 zł, tj. 89,48% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). W 2007 r. przekroczono wielkość odpisu na ZFŚS o 190,46 zł. W tej sytuacji o w/w kwotę należy nie tylko zmniejszyć odpis na 2008 r., ale także zwrócić ją do Urzędu Miejskiego w Zabrzu. 
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości  1 074 903,19 zł, w tym budynek o wartości     1 064 900,12 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      80 910,29 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     9 782,34 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości     4 499,00 zł,
                                                                    R a z e m :             1 170 094,82 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1 000,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 3/03 z dnia 6.01.2003 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 386 435,93 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                 386 455,00 zł 
-	013            -                        224,36 zł (zmniejszenie)
-	014            -                        205,29 zł 
-	020            -                            0,00 zł 
Do ankiety nie dołączono żadnego dokumentu uzasadniającego zwiększenie wartości budynku o kwotę 382 236,24 zł. W dniu 1.12.08 r. dostarczono na tę kwotę OT nr 51/WI/2007 z dnia 1.02.2008 r. – drenaż, kanalizacja deszczowa, izolacja pionowa i instalacja odgromowa budynku.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 29.08.2007 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 2/03 z dnia 6.01.2003 r.). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka:  nr 4805/212 o pow. 5758 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17099 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w użytkowanie  Szkole Podstawowej Nr 18 w celu prowadzenia działalności statutowej.
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 445,64 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 11,5% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Eugenia Pudło.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 200 868,00 zł, tj. 10,20% jej planowanych wydatków rocznych.

12.	 Szkoła Podstawowa Nr 21 w Zabrzu, ul. Bytomska 26, jest jednostką budżetową, składającą się z 17 oddziałów (w marcu 18) – 374 uczniów (w marcu 403) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o jeden, a średnioroczna liczba uczniów o 48 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Numer identyfikacyjny – 000727268. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.2001 r. Pan Jan Pająk.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.12.1998 r. Pani Teresa Jazurek zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 24.01.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 
W szkole pełnozatrudnionych jest 27 (w marcu 26) nauczycieli i 9 w wymiarze 4,19 etatach (w marcu 11 na 5,67 et.) oraz 9 pracowników niebędących nauczycielami na 8,5 etatach (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 4,32%, a pozostałych pracowników wzrosło o 6,25% (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 507 789,82 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 67,5%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 579 912,47 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 64,73%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 610 082,66 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 67,18%, a na odpis ZFŚS – 6,87% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zmniejszono do kwoty 1 969 934 zł, tj. o 2,40% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 78,91%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 79,33%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 111,68%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 092 087 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 866 303,69 zł, z czego 743 190,20 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 123 113,49 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 666,34 zł
pozostali pracownicy                        1 609,33 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 100 313,33 zł, z czego 86 211,13 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 14 102,20 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 18,68%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,69% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3). 
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 6,7%, z czego nauczycieli o 6,75%, a pozostałych pracowników o 6,39% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 79 212,25 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 79 601,00 zł, tj. 100,49% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7. 
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości    866 219,87 zł, w tym budynek o wartości     823 433,87 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    118 045,12 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   19 123,29 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   15 156,41 zł,
                                                                    R a z e m :             1 018 544,69 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 350,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 20/02/03 z dnia 23.06.03 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 134 280,64 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                 140 698,05 zł 
-	013            -                     2 603,04 zł (zmniejszenie)
-	014            -                     2 493,92 zł 
-	020            -                     6 308,29 zł (zmniejszenie)
Wartość budynku zwiększono o kwotę 140 698,05 zł wynikającą z przebudowy i modernizacji dachu (OT nr 21/WI/2007 z dnia 3.12.2007 r.).
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 23.11.2007 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (par. 6 pkt 3 instrukcji inwentaryzacyjnej). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 596/17 o pow. 4966 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17113 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 21 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 6/2003 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 3.01.2003 r.).
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 368,70 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 19,4% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Anna Katolik.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 179 914,33 zł, tj. 10,88% jej planowanych wydatków rocznych.

13.	 Szkoła Podstawowa Nr 22 w Zabrzu, ul. Bytomska 94, jest jednostką budżetową, składającą się z 16 oddziałów (w marcu 15) – 330 uczniów (w marcu 315) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów wzrosła o jeden, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 4 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Numer identyfikacyjny – 000727274. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.2002 r. Pan Jan Zygmunt.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.05.1997 r. Pani Jadwiga Dolecka zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,75 etatu, której w dniu 1.08.2005 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W szkole pełnozatrudnionych jest 26 (w marcu 25) nauczycieli i 5 w wymiarze 1,49 etatu (w marcu 4 na 1,72 et.) oraz 9 pracowników niebędących nauczycielami na 8,5 etatach (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 0,48%, a pozostałych pracowników nie zmieniło się (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 325 367,48 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 66,5%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 430 325,12 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 64,52%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 484 271,88 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 65,98%, a na odpis ZFŚS – 6,57% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 1 573 677 zł, tj. o 6,02% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 84,47%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 82,48%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 085 550 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 895 412,67 zł, z czego 779 040,94 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 116 371,73 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 209,50 zł
pozostali pracownicy                        1 521,20 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 96 071,13 zł, z czego 83 047,46 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 13 023,67 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 18,07%,
-	premia stanowiła                                               - 19,99% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,00% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3). 
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 16,77%, z czego nauczycieli o 18,58%, a pozostałych pracowników o 5,95% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 70 255,24 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 66 588,00 zł, tj. 94,78% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). W 2007 r. przekroczono odpis na ZFŚS o 347,81 zł i kwotę tę należy zwrócić do UM w Zabrzu.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   1 951 923,40 zł, w tym budynek o wartości     1 767 350,24 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    289 582,82 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   10 952,55 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości           0,00 zł,
                                                                    R a z e m :             2 252 458,77 zł
Wykazem tym objęto wszystkie środki trwałe, gdyż ewidencji ilościowej nie wprowadzono.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 51 868,26 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                     4 880,00 zł (zmniejszenie)
-	013            -                   56 289,07 zł 
-	014            -                        459,19 zł 
-	020            -                            0,00 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 15 stycznia 2006 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (oświadczenie dyrektora dołączone do ankiety – bez daty). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 355/86 o pow. 3602 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 10353 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w zwykły zarząd dyrektorowi szkoły, w celu prowadzenia działalności statutowej.
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 461,54 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 13,2% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Magdalena Wrazidło.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 162 659,13 zł, tj. 10,34% jej planowanych wydatków rocznych.

14.	 Szkoła Podstawowa Nr 23 w Zabrzu, ul. Pestalozziego 16, jest jednostką budżetową, składającą się z 9 oddziałów (w marcu 10) – 162 uczniów (w marcu 163) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów wzrosła o jeden, a średnioroczna liczba uczniów nie zmieniła się (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Numer identyfikacyjny – 000727280. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.01.1996 r. Pani Wiesława Pałuszka.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.02.1996 r. Pani Maria Czyż zatrudniona w jednostce od dnia 1.09.2001 r.na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu, której dnia 1.09.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 
W szkole pełnozatrudnionych jest 13 (w marcu 12) nauczycieli i 8 w wymiarze 3,24 etatów (w marcu na 4,57 et.) oraz 7 pracowników niebędących nauczycielami na 5,63 etatach – w marcu 8 na 6 et. (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 1,4%, a pozostałych pracowników zmalało 1,5% (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 906 307,33 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 65,1%, a budżet roku 2006 w kwocie 882 491,04 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 66,20%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 061 256,26 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 56,68%, a na odpis ZFŚS – 6,55% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zmniejszono do kwoty 1 011 270 zł, tj. o 4,71% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 85,60%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 80,55%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 109,32%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 664 257 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 535 053,62 zł, z czego 448 517,53 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 86 536,09 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 027,66 zł
pozostali pracownicy                        1 626,92 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 57 468,21 zł, z czego 47 615,70 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 9 852,51 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 16,83%,
-	premia stanowiła                                               - 19,99% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,00% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3). 
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 23,1%, z czego nauczycieli o 26,1%, a pozostałych pracowników o 9,63% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 43 758,69 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 43 758,00 zł, tj. 100,00% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). W 2007 r. przekroczono odpis na ZFŚS o 150,00 zł i kwotę tę należy zwrócić do UM w Zabrzu. W 2006 r. Fundusz rozliczono prawidłowo.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości     695 251,82 zł,  w tym budynek o wartości       617 489,47 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      80 578,73 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   10 730,56 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości     8 799,94 zł,
                                                                    R a z e m :                795 361,05 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 600,00 zł  prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 2/02 z dnia 25.11.2002 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 9 313,50 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                            0,00 zł 
-	013            -                     4 656,33 zł 
-	014            -                     1 666,17 zł 
-	020            -                     2 991,00 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2005 r., a zbiorów bibliotecznych na dzień 30.08.2007 r. 
Obiekt szkoły jest terenem strzeżonym dla celów inwentaryzacji (aneks do instrukcji inwentaryzacyjnej z dnia 15.10.2007 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 1911/215 o pow. 5612 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17056 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 23 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 14/2003 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 23.01.2003 r.).
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 591,27 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 8,01% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Wiesława Pałuszka.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 101 226,21 zł, tj. 10,0% jej planowanych wydatków rocznych.

15.	 Szkoła Podstawowa Nr 24 w Zabrzu, ul. Tarnopolska 85, jest jednostką budżetową, składającą się z 18 oddziałów (w marcu 17) – 396 uczniów (w marcu 391) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła się, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 10 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Numer identyfikacyjny – 000727297. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.2002 r. Pani Ewa Kocimska.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.07.1998 r. Pani Zuzanna Stroka zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 15.06.2005 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W szkole pełnozatrudnionych jest 28 (w marcu 27) nauczycieli i 14 w wymiarze 4,73 etatów (w marcu na 4,93 et.) oraz 13 pracowników niebędących nauczycielami na 11 etatach – w marcu na 12 et. (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 4,5%, a pozostałych pracowników o 8,38% (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 605 076,22 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 63,4%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 622 241,50 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 65,23%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 687 633,43 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 66,08%, a na odpis ZFŚS – 6,56% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 1 774 658 zł, tj. o 5,16% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 82,88%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 79,62%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 112,98%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 206 262 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 960 404,30 zł, z czego 808 309,49 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 152 094,81 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 821,62 zł
pozostali pracownicy                        1 485,01 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 113 269,32 zł, z czego 95 925,61 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 17 343,71 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,84%,
-	premia stanowiła                                               - 18,60% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 18,61% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3). 
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 18,36%, z czego nauczycieli o 18,82%, a pozostałych pracowników o 15,99% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 85 139,27 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 85 125,00 zł, tj. 99,98% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   1 047 207,19 zł,  w tym budynek o wartości       862 355,92 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      96 387,66 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   16 298,54 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   10 627,88 zł,
                                                                    R a z e m :             1 170 521,27 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 350,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 19/01 z dnia 6.06.01 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 27 452,00 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                    16 190,00 zł 
-	013            -                      9 578,89 zł 
-	014            -                      1 683,01 zł 
-	020            -                             0,00 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2007 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora 1/98 z dnia 1.09.1998 r. i  Nr 3/2008 r. z dnia 16.09.2008 r.). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 66 o pow. 7286 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17097 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 24 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bez numeru Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 23 maja 2006 r.). 
W styczniu 2008 r. miała miejsce awaria wymagająca pilnej naprawy pokrycia dachowego na obu budynkach. Koszt robót 29 897 zł. W maju tegoż roku nastąpiła awaria kotła gazowego – 8 937 zł. Środki te otrzymano z UM Zabrze.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 416,21 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 20,45% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Jolanta Jamka.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 198 394,32 zł, tj. 11,18% jej planowanych wydatków rocznych.

16.	 Szkoła Podstawowa Nr 25 w Zabrzu, ul. Kotarbińskiego 18, jest jednostką budżetową składającą się z 12 oddziałów 290 uczniów(w marcu 305) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o jeden, a średnioroczna liczba uczniów o 22 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Numer identyfikacyjny – 271518698. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.2001 r. Pani Elżbieta Kurasiewicz.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.07.2001 r. Pani Irena Wójcik zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której w październiku 2005 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.  
W szkole pełnozatrudnionych jest 24 nauczycieli i 2 w wymiarze 1,0 etatu (w marcu 4 na 2,11 et.) oraz 13 pracowników niebędących nauczycielami na 12,75 etatach (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 7,4%, a pozostałych pracowników nie zmieniło się (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 789 916,99 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 63,2%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 713 148,45 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 61,90%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 620 281,86 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 62,40%, a na odpis ZFŚS – 6,66% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 1 658 422 zł, tj. o 2,35% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 79,14%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 80,82%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 110,99%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 034 389 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 835 972,17 zł, z czego 660 240,43 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 175 731,74 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 934,40 zł
pozostali pracownicy                        1 531,43 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 89 140,28 zł, z czego 70 754,85 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 18 385,43 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 18,55%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,73% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3). 
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 8,56%, z czego nauczycieli o 5,73%, a pozostałych pracowników o 20,71% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 70 205,96 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 70 134,00 zł, tj. 99,90% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   2 385 985,35 zł,  w tym budynek o wartości       2 366 279,91 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    142 513,21 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     8 320,42 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości     2 336,80 zł,
                                                                    R a z e m :             2 539 155,78 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 600,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 2/02 z dnia 1.01.2002 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 20 682,83 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                    19 661,86 zł 
-	013            -                             0,00 zł 
-	014            -                      1 020,97 zł 
-	020            -                             0,00 zł 
Wartość budynku zwiększono o 14 644,00 zł. Z pisma z dnia 28.11.2008 r. wynika, że jest to wynikiem wymiany okien. Wymiana jednak nie stanowi podstawy do zwiększenia wartości budynku, o ile nie stanowiła ich ulepszenia, czy modernizacji.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2004 r., a konta 013 na dzień 31.12.2006 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (aneks do instrukcji inwentaryzacyjnej).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 4966/9 o pow. 639 m², 4993/9 o pow. 868 m², 4964/9 o pow. 2237 m², 4987/10 o pow. 2455 m², 4959/9 o pow. 4181 m², 4982/10 o pow. 5316 m², 4955/9 o pow. 2282 m² i nr 4975/11 o pow. 5174 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 10840 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 25 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bez numeru Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 5 grudnia 2006 r.).  
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 486,08 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 13,2% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Elżbieta Kurasiewicz.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 159 274,28 zł, tj. 9,60% jej planowanych wydatków rocznych.

17.	 Szkoła Podstawowa Nr 26 w Zabrzu, ul. Ogórka 9, jest jednostką budżetową, składającą się z 13 oddziałów 300 uczniów (w marcu 306) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów wzrosła o jeden, a średnioroczna liczba uczniów o 5 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Numer statystyczny - 000727311. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09. 2001 r. Pani Eleonora Kaczorowska.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.07.1999 r. Pani Danuta Urbanek zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 1 lipca 2007 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W szkole pełnozatrudnionych jest 18 (w marcu 19) nauczycieli i 7 w wymiarze 4,06 etatów (w marcu 8 na 3,72 et.) oraz 8 pracowników niebędących nauczycielami na 7,75 etatach (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 8,88%, a pozostałych pracowników zmalało o 1,03% (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 109 416,70 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 59,0%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 067 618,26 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 65,48%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 197 581,16 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 67,06%, a na odpis ZFŚS – 6,16% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 1 331 620 zł, tj. o 11,19% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 76,14%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 76,57%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,75%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 882 224 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 675 551,25 zł, z czego 561 565,82 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 113 985,43 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 764,56 zł
pozostali pracownicy                        1 651,24 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 79 851,65 zł, z czego 67 814,73 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 12 036,92 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,37%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,12% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3). W wyjaśnieniach do raportu należy podać wielkość wykonanego funduszu premiowego za cały rok.
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 15,5%, z czego nauczycieli o 15,9%, a pozostałych pracowników o 13,65% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 59 463,89 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 54 079,00 zł, tj. 90,94% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   1 033 941,85 zł,  w tym budynek o wartości       950 338,97 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    116 912,79 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   17 390,16 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :             1 168 244,80 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 400,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 5/02 z dnia 7.01.2001 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 210 729,02 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                  208 426,00 zł 
-	013            -                      1 498,00 zł 
-	014            -                         805,02 zł 
-	020            -                             0,00 zł 
Wartość budynku zwiększono o kwotę 208 426,00 zł wynikającą z wymiany okien drewnianych na okna PCVW (OT nr 34/WI/2008 z dnia 12.10.2007 r.).
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2005 r. Brak opinii głównej księgowej na rozliczeniu inwentaryzacji.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (aneks do instrukcji inwentaryzacyjnej z dnia 10.10.2003 r.). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 81 o pow. 6386 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17096 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 26 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 26/03 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 31 stycznia 2003 r.)
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 370,57 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 12,2% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Eleonora Kaczorowska.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 133 930,65 zł, tj. 10,06% jej planowanych wydatków rocznych.

18.	 Szkoła Podstawowa Nr 28 w Zabrzu, ul. Kosmowskiej 43, jest jednostką budżetową, składającą się z 23 oddziałów (w marcu 24) 498 uczniów (w marcu 541) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o jeden, a średnioroczna liczba uczniów o 60 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Numer identyfikacyjny – 000727334. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.2007 r. Pani Bożena Olichwer.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.01.1999 r. Pani Barbara Świegocka zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której dnia 1.09.2005 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 
W szkole pełnozatrudnionych jest 35 (w marcu 37) nauczycieli i 4 w wymiarze 2,39 etatów (w marcu 6 na 3,38 et.) oraz 11 pracowników niebędących nauczycielami na 9,75 etatach – w marcu 12 na 10,5 etatach (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 3,62%, a pozostałych pracowników o 3,53% (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 903 643,21 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 66,2%, a budżet roku 2006 w kwocie 2 089 016,69 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 64,23%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 181 011,18 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 66,38%, a na odpis ZFŚS – 6,35% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zmniejszono do kwoty 2 081 579 zł, tj. o 4,56% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 87,57%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 88,28%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,70%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 338 463 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 181 600,82 zł, z czego 1 041 035,73 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 140 565,09 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 875,95 zł
pozostali pracownicy                        1 588,84 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 134 070,69 zł, z czego 119 084,54 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 14 986,15 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 15,98%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,00% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 8,16%, z czego nauczycieli o 7,78%, a pozostałych pracowników o 11,09% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 101 522,47 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 85 572,00 zł, tj. 84,29% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w 2006 r. W 2007 roku Fundusz zaniżono o ponad 3 tys. złotych.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   1 582 691,22 zł,  w tym budynek o wartości       1 546 085,34 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    145 730,54 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   17 606,70 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   24 822,63 zł,
                                                                    R a z e m :             1 770 851,09 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1 000,00 zł (poprzednio 350,00 zł) prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 13/07 z dnia 15.10.2007 r. w ewidencji ilościowej.
W związku z powyższym wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zmniejszyła się o 7 649,71 zł, z czego na n/w kontach następująco:     

-	011            -                    4 396,88 zł 
-	013            -                    8 721,15 zł 
-	014            -                    2 136,92 zł (zwiększenie)
-	020            -                    3 331,40 zł (zwiększenie)
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 7.01.2008 r., a zbiorów bibliotecznych na dzień 20.08.2007 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (stwierdzenie dyrektora na piśmie SP 28/2142/2/02). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 3867/65 pow. nie podano, a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 24128 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 28 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 53/01 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 2 kwietnia 2001 r.).
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 384,55 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 21,14% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Bożena Olichwer i Pani Helena Maśnica.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 219 642,69 zł, tj. 10,55% jej planowanych wydatków rocznych.

19.	 Szkoła Podstawowa Nr 30 w Zabrzu, ul. Wawrzyńskiej 11, jest jednostką budżetową, składającą się z 18 oddziałów (w marcu 19) 429 uczniów (w marcu 459) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o jeden, a średnioroczna liczba uczniów o 32 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Numer identyfikacyjny – 000727357. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.1997 r. Pani Anita Wawroszek.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.04.1999 r. Pani Iwona Żaak zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 1.02.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W szkole pełnozatrudnionych jest 32 nauczycieli i 8 w wymiarze 3,5 etatów (w marcu 6 na 2,56 et.) oraz 11 pracowników niebędących nauczycielami na 9,5 etatach – w marcu 14 na 12,5 etatach (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 10,15%, a pozostałych pracowników o 3,09% (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 935 678,99 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 64,5%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 774 090,02 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 65,96%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 825 700,73 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 64,21%, a na odpis ZFŚS – 7,53% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 1 830 625 zł, tj. o 0,27% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 75,56%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 76,18%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                     - 73,61%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 231 531 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 938 225,49 zł, z czego 799 408,17 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 138 817,32 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 560,48 zł
pozostali pracownicy                        1 445,56 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 109 988,36 zł, z czego 93 304,27 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 16 684,09 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,81%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,87% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. zmalały do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 4,93%, z czego nauczycieli o 7,30%, a pozostałych pracowników wzrosły o 11,17% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8). 
Powyższe dane wyliczono z załączników, bo w ankiecie podano nieprawdziwe. Nadmienić należy, iż w ubiegłorocznej ankiecie podano także niewłaściwe dane i na problem ten zwrócono uwagę w sprawozdaniu z kontroli.
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 89 836,23 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 61 876,00 zł, tj. 68,88% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w 2006 r. W 2007 roku Fundusz zaniżono o ponad 1,5 tys. złotych. Drugi rok z kolei do końca września nie przelano na konto ZFŚS drugiej raty, czego wymaga ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zmianami)
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   1 587 743,84 zł,  w tym budynek o wartości       1 587 743,84 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    244 142,30 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   15 606,61 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :             1 847 492,75 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 200,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 2/04 z dnia 2.01.2004 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 412 310,10 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                  415 808,15 zł 
-	013            -                      5 509,94 zł (zmniejszenie)
-	014            -                      3 037,39 zł 
-	020            -                      1 025,50 zł (zmniejszenie)
Wartość budynku zwiększono o kwotę 415 808,15 zł nie dołączając żadnego dokumentu uzasadniającego takie działanie. Nie wyjaśniono także przyczyny likwidacji konta 020.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2005 r. W ubiegłorocznym sprawozdaniu podano uwagi do niej. W wyjaśnieniach do sprawozdania jednostka zobowiązała się do przeprowadzenia ponownej inwentaryzacji na koniec 2008 r. Nie ustosunkowała się jednak do zarzutu o niewprowadzenie obowiązującej od 2000 r. klasyfikacji środków trwałych zgodnie z rozporządzeniem RM z dnia 30 grudnia 1999 r. (Dz. U. Nr 112, poz. 1317 ze zmianami). Jeżeli nawet podjęto próby wprowadzenia nowej klasyfikacji, to wykonano ją nieprawidłowo. Budynek szkoły nie może być sklasyfikowany w ósmej grupie jak podano w ankiecie – 800.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (wpis w instrukcji inwentaryzacyjnej - § 16). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 1345/53 pow. 10181 m², 1347/53 o pow. 949 m² i 1350/53 o pow. 226 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 29789 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 30 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 24/02 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 22 kwietnia 2002 r.). Z pierwszej działki wydzielono i wyłączono działkę nr 1615/53 o pow. 1730 m² wygaszając trwały zarząd szkoły (decyzja nr 1/05 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 8.03.2005 r.).
W okresie kontrolowanym wystąpiła awaria instalacji co skutkująca przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych w kwocie 66 074 zł. Udokumentowano ją notatką służbową z dnia 27.12.2007 r. potwierdzoną przez p. Adamskiego – rzeczoznawcę budowlanego.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 342,28 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 3,11% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Krystyna Sapia.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 171 864,36 zł, tj. 9,39% jej planowanych wydatków rocznych.

20.	 Szkoła Podstawowa Nr 31 w Zabrzu, ul. Jordana 7, jest jednostką budżetową, składającą się z 18 oddziałów 413 uczniów (w marcu 417) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów wzrosła o jeden, a średnioroczna liczba uczniów także o 1 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Numer statystyczny – 000727363. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia 1.09.2006 r. Pani Barbara Garczyk.
Obowiązki głównej księgowej od 1.09.2000 r. pełni Pani Elżbieta Saternus zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 2.01.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W szkole pełnozatrudnionych jest 29 nauczycieli i 12 w wymiarze 5,27 etatów (w marcu 10 na 4,32 et.) oraz 13 pracowników niebędących nauczycielami na 12,76 etatach – w marcu na 12,51 etatach (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 5,52%, a pozostałych pracowników zmalało o 4,30% (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 564 341,14 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 64,8%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 746 284,58 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 66,04%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 837 203,61 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 65,15%, a na odpis ZFŚS – 6,19% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 1 996 811 zł, tj. o 8,69% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 82,74%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 61,65%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,38%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 803 417 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 111 749,75 zł, z czego 934 066,14 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 177 683 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 100,84 zł
pozostali pracownicy                        1 556,99 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 120 659,95 zł, z czego 99 952,17 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 20 707,78 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 19,62%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,99% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 18,38%, z czego nauczycieli o 22,27%, a pozostałych pracowników wzrosły o 1,42% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8). 
Powyższe dane wyliczono z załączników, bo w ankiecie podano nieprawdziwe, zwiększając je o 29 837,44 zł, tj. o wyrównanie wynagrodzeń od stycznia. Nadmienić należy, iż w ubiegłorocznej ankiecie podano także niewłaściwe dane i na problem ten zwracano już uwagę w poprzednim sprawozdaniu z kontroli.
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 88 028,86 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 85 023,00 zł, tj. 96,59% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w 2006 r. W 2007 roku Fundusz zaniżono o ponad 2,5 tys. złotych.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   3 274 835,23 zł,  w tym budynek o wartości       3 274 835,23 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    199 902,10 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   10 794,92 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości     6 783,80 zł,
                                                                    R a z e m :             3 492 316,05 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 350,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 1/02/03 z dnia 31.08.02 roku w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 7 028,58 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                             0,00 zł 
-	013            -                      6 229,58 zł 
-	014            -                             0,00 zł 
-	020            -                         799,00 zł  
Z powyższego wynika, że nie zwiększono o 125,33 zł stanu księgozbioru o pozycje otrzymane z Wydziału Oświaty, chociaż polecenie takie otrzymano komunikatem nr 36/08 z dnia 26 maja 2008 r. 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 30.06.2006 r. Wg wpisu w ankiecie  dokonano tylko inwentaryzacji konta 011, na którym księgowany jest tylko budynek. Kontrolujący poddają w wątpliwość, że szkoła nie posiada środków trwałych o wartości przekraczającej 3 500,00 zł – jest to niemożliwe. Dołączone dokumenty z inwentaryzacji nie zawierają podpisów gł. księgowej i nie zostały zatwierdzone przez dyrektora. Nie można więc uznać jej za rozliczoną prawidłowo, a to wyczerpuje znamiona czynu przewidzianego w art. 18 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 ze zmianami). Ponadto budynek szkoły nie można nadal uznać za teren strzeżony w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji, bo dołączony wydruk – bez podpisu, nie wyczerpuje wymogów w tym zakresie. W poprzednim sprawozdaniu zwrócono szkole na to uwagę i w odpowiedzi dołączono ten sam zakwestionowany dopisek do zarządzenia nr 1. Zawiera on nawet błędy merytoryczne, gdyż w ustawie o rachunkowości nie ma takiego artykułu, punktu i podpunktu, a art. 6 ustawy dzieli się tylko na dwa ustępy i dotyczy ujmowania w księgach rachunkowych jednostki przychodów i kosztów. Obiekt szkoły nie jest więc terenem strzeżonym, a to wymaga przeprowadzania inwentaryzacji na koniec każdego roku. Zaniechanie takiego działania jest naruszeniem dyscypliny finansów, o czym  wspomniano wcześniej. 
Nie wprowadzono w szkole obowiązującej od 2000 r. klasyfikacji środków trwałych zgodnie z rozporządzeniem RM z dnia 30 grudnia 1999 r. (Dz. U. Nr 112, poz. 1317 ze zmianami). Jeżeli nawet podjęto próby wprowadzenia nowej klasyfikacji, to wykonano ją nieprawidłowo. Budynek szkoły nie może być sklasyfikowany w ósmej grupie jak podano w ankiecie – 800.
Budynek szkoły posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 859/0.7 o pow. 5174 m², 857/0.7 o pow. 746 m² (KW 10130) i 860/0.7 o pow. 91 m² (KW 27642) jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 31 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 22/02 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 22 kwietnia 2002 r.).
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 441,61 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 16,14% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Katarzyna Harkawy.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 205 682,95 zł, tj. 10,31% jej planowanych wydatków rocznych.

21.	 Szkoła Podstawowa Nr 36 w Zabrzu, pl. Warszawski 6, jest jednostką budżetową, składającą się z 23 oddziałów (w marcu 24) 527 uczniów (w marcu 516) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła się, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 19 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Numer identyfikacyjny – 000727417. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.2001 r. Pani Jolanta Wysocka.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.09.1999 r. Pani Beata Węgrzyn zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 30.09.2005 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 
W szkole pełnozatrudnionych jest 38 nauczycieli i 7 w wymiarze 4,02 etatów (w marcu 9 na 5,09 et.) oraz 16 pracowników niebędących nauczycielami na 14,75 etatach (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 2,88%, a pozostałych pracowników wzrosło o 0,61% (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 969 306,34 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 63,8%, a budżet roku 2006 w kwocie 2 046 836,40 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 65,76%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 177 151,36 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 67,52%, a na odpis ZFŚS – 6,96% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 338 823 zł, tj. o 7,43% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 86,75%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 83,43%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 591 099 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 327 501,30 zł, z czego 1 141 427,88 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 186 073,42 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 980,62 zł
pozostali pracownicy                        1 401,68 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 146 412,19 zł, z czego 125 378,97 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 21 033,40 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
W majowych wynagrodzeniach nauczycieli nadgodziny stanowiły 22,49% ich wynagrodzeń zasadniczych. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 18,63%,
-	premia stanowiła                                               - 18,21% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 18,68% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 16,02%, z czego nauczycieli o 17,29%, a pozostałych pracowników o 8,83% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 111 129,80 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 99 230,00 zł, tj. 89,29% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w 2006 r. W 2007 roku Fundusz zaniżono o ponad 1 tys. złotych.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   2 262 935,81 zł,  w tym budynek o wartości       2 258 734,84 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    133 854,12 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   16 489,52 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   14 255,65 zł,
                                                                    R a z e m :             2 427 535,10 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 2000,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 6/03 z dnia 12.11.03 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 67 982,70 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                    74 170,21 zł 
-	013            -                      2 231,57 zł 
-	014            -                           99,10 zł (zmniejszenie)
-	020            -                      3 857,44 zł 
Z powyższego wynika, że nie zwiększono o 125,33 zł stanu księgozbioru o pozycje otrzymane z Wydziału Oświaty, chociaż polecenie takie otrzymano komunikatem nr 36/08 z dnia 26 maja 2008 r. Wartość budynku zwiększono o kwotę 74 170,21 zł nie dołączając żadnego dokumentu uzasadniającego takie działanie.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2007 r. 
Budynek szkoły nie jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji. 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 728/6 o pow. 3971 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 30878 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 36 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 3/03 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 3 stycznia 2003 r.).
W okresie kontrolowanym wystąpiła awaria dachu skutkująca przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych w kwocie 2 557,00. Udokumentowano ją prośbą dyrektora i kosztorysem ofertowym.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 433,83 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 22,81% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Barbara Walkowska.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 245 642,19 zł, tj. 10,50% jej planowanych wydatków rocznych.

22.	 Szkoła Podstawowa Nr 42 w Zabrzu, ul. Gagarina 2, jest jednostką budżetową, składającą się z 16 oddziałów (w marcu 18) 339 uczniów (w marcu 393) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła się, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 32 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 001396856. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.2001 roku Pani Dorota Fresel.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1997 r. Pani Zuzanna Grochowska zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 2.01.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W szkole pełnozatrudnionych jest 40 nauczycieli (w marcu 39) i 5 w wymiarze 2,31 etatów (w marcu 10 na 6,35 et.) oraz 16 pracowników niebędących nauczycielami na 13,25 etatach (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło 5,09%, a pozostałych pracowników nie zmieniło się (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 2 196 487,72 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 65,3%, a budżet roku 2006 w kwocie 2 238 798,24 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 63,72%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 371 185,43 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 64,24%, a na odpis ZFŚS – 6,45% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 566 135 zł, tj. o 8,22% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 74,23%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 74,82%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 104,89%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 684 909 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 260 603,21 zł, z czego 1 051 229,66 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 209 373,55 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 608,96 zł
pozostali pracownicy                        1 755,75 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 145 532,47 zł, z czego 123 464,32 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 22 068,15 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 16,66%,
-	premia stanowiła                                               - 24,99% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 25,00% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 16,09%, z czego nauczycieli o 16,53%, a pozostałych pracowników o 13,94% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 115 004,17 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 111 043,00 zł, tj. 96,56% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-07 poza faktem podania w ankiecie nieprawdziwego wykonania funduszu socjalnego: podano 98 258,02, a powinno być: 99 035,00. Nie dołączono także ostatniej strony sprawozdania Rb.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   7 306 462,51 zł,  w tym budynek o wartości       7 292 009,43 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    142 242,75 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   20 014,09 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   27 896,54 zł,
                                                                    R a z e m :             7 496 615,89 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 800,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 3/05 z dnia 2.09.2005 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 592 559,39 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                  545 811,30 zł 
-	013            -                    27 118,19 zł 
-	014            -                         731,90 zł 
-	020            -                    18 898,00 zł 
Wartość budynku zwiększono o kwotę 545 811,30 zł nie dołączając żadnego dokumentu uzasadniającego takie działanie.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.05.2006 r. 
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 3/02 z dnia 4.08.2002 r.). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 2130/52 o pow. 23 668 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 44880 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze. Nadal brak dokumentów o przekazaniu szkole nieruchomości w zarząd.
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 564,42 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 17,55% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Dorota Fresel.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 256 575,47 zł, tj. 9,99% jej planowanych wydatków rocznych.

23.	 Szkoła Podstawowa Nr 43 w Zabrzu, ul. Buchenwaldczyków 25, jest jednostką budżetową składającą się z 19 oddziałów 465 uczniów (w marcu 454) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła się, a średnioroczna liczba uczniów wzrosła o 4 (Tabela 7/1 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 000730900. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.10.1993 r. Pan Marek Ziętal.
Obowiązki głównej księgowej od dnia 1.07.1996 r. pełni Pani Maria Godowska zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Nie podano wymiaru, ani daty powierzenia jej obowiązków zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W szkole pełnozatrudnionych jest 34 nauczycieli (w marcu 32) i 5 w wymiarze 2,39 etatów (w marcu 7 na 3,61 et.) oraz 17 pracowników niebędących nauczycielami na 14,50 etatach (Tabela 1/1 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 0,55%, a pozostałych pracowników nie zmieniło się (Tabela 7/1 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 666 367,84 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 63,4%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 836 178,39 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 64,53%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 945 265,16 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 67,22%, a na odpis ZFŚS – 6,45% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/1 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 184 479 zł, tj. o 12,3% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 82,61%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 79,26%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 101,81%.
Obrazuje to Tabela 2/1 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 492 775 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 183 213,27 zł, z czego 986 340,83 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 196 872,44 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/1 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 044,26 zł
pozostali pracownicy                        1 508,60 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 128 758,78 zł, z czego 106 794,38 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 21 963,40 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Nadgodziny nauczycieli stanowiły 22,71% ich wynagrodzeń zasadniczych. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,41%,
-	premia stanowiła                                               - 19,42% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,49% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/1 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 17,14%, z czego nauczycieli o 19,34%, a pozostałych pracowników o 7,23% (Tabela 8/1 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 96 297,39 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 85 415,00 zł, tj. 88,70% (Tabela 4/1 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w 2006 r. W 2007 roku zaniżono Fundusz o ponad 3 tys. złotych. Z analizy dołączonych materiałów widać, że szkoła nie koryguje ZFŚS przed zakończeniem roku.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/1 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   1 178 570,21 zł,  w tym budynek o wartości       1 172 570,25 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    154 223,88 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     6 980,12 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :             1 339 774,21 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 800,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 9/11/01 z dnia 27.11. 2001 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 243 217,22 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                  227 700,93 zł 
-	013            -                    15 516,29 zł 
-	014            -                             0,00 zł 
-	020            -                             0,00 zł 
Z powyższego wynika, że nie zwiększono o 125,33 zł stanu księgozbioru o pozycje otrzymane z Wydziału Oświaty, chociaż polecenie takie otrzymano komunikatem nr 36/08 z dnia 26 maja 2008 r. Wartość budynku zwiększono o kwotę 243 217,22 zł nie dołączając żadnego dokumentu uzasadniającego takie działanie.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2005 r., a księgozbioru na dzień 26.05.2006 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora z dnia 2.01.1997 r.). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 1016/9 o pow. 11054 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 11054 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 43 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 64/03 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 29 maja 2003 r.).
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 438,13 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 17,21% (Tabela 6/1 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Barbara Mądrowicz i Pani Barbara Gabryś.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 214 173,78 zł, tj. 9,80% jej planowanych wydatków rocznych.

III.	G i m n a z j a
1.	Gimnazjum Nr 9 w Zabrzu, ul. Olchowa 2, jest jednostką budżetową składającą się z 15 oddziałów w tym 3 integracyjne (w marcu 17 w tym 4) 316 uczniów(w marcu 362) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o dwa, a średnioroczna liczba uczniów o 62 (Tabela 7/2 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 276304157. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.1999 roku Pani Urszula Marażewska.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.09.1999 r. Pani Joanna Piotrowska zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 1.03.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W szkole pełnozatrudnionych jest 33 nauczycieli (w marcu 34) i 12 w wymiarze 5,59 etatów (w marcu 9 na 4,47 et.) oraz 16 pracowników niebędących nauczycielami na 14,50 etatach – w marcu 21 na 19,25 et. (Tabela 1/2 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 1,03%, a pozostałych pracowników o 13,35%  (Tabela 7/2 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 2 287 959,98 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 67,0%, a budżet roku 2006 w kwocie 2 369 619,29 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 64,61%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 494 692,90 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 66,31%, a na odpis ZFŚS – 5,91% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/2 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zmniejszono do kwoty 2 444 586 zł, tj. o 2,01% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 83,03%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 84,78%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 629 233 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 381 309,06 zł, z czego 1 130 393,99 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 250 915,07 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/2 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 269,11 zł
pozostali pracownicy                        1 671,43 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 144 156,21 zł, z czego 118 623,29 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 25 532,92 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,67%,
-	premia stanowiła                                               - 21,24% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,05% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/2 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 6,8%, z czego nauczycieli o 6,16%, a pozostałych pracowników o 9,57% (Tabela 8/2 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 105 318,24 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 100 619,00 zł, tj. 95,54% (Tabela 4/2 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/2 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   1 958 881,07 zł,  w tym budynek o wartości       1 706 924,44 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    371 402,47 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   38 725,93 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   12 929,59 zł,
                                                                    R a z e m :             2 381 939,06 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 350,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 3/01/02 z dnia 15.01.02 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 37 776,21 zł, z czego na n/w kontach następująco:    
-	011            -                             0,00 zł 
-	013            -                    35 813,16 zł 
-	014            -                      1 706,85 zł 
-	020            -                         256,20 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2006 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (aneks do zarządzenia dyrektora nr 3A/01/02 z dnia 1.09.2006 r.). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki:  nr 1912/65 o pow. 16413 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 26594 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Gimnazjum Nr 9 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bez numeru Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 16.01.2006 r.). 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 650,57 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 21,18% (Tabela 6/2 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Bożena Nitka i Pani Lucyna Wiśniewska.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 244 775,21 zł, tj. 10,01% jej planowanych wydatków rocznych.

2.	Gimnazjum Nr 12 w Zabrzu, ul. Niemcewicza 1, jest jednostką budżetową składającą się z 13 oddziałów (w marcu 14) 254 uczniów (w marcu 315) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła się, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 35 (Tabela 7/2 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 276304192. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.2002 r. Pani Maria Babak.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.09.2000 r. Pani Beata Byma zatrudniona na podstawie umowy o pracę od 1.09.1999 r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Nadal nie wypowiedziano się w ankiecie na temat daty powierzenia jej obowiązków i odpowiedzialności zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 
W szkole pełnozatrudnionych jest 19 nauczycieli (w marcu 23) i 11 w wymiarze 6,11 etatów (w marcu 9 na 4,99 et.) oraz 9 pracowników niebędących nauczycielami na 8,13 etatach (Tabela 1/2 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 4,97%, a pozostałych pracowników nie zmieniło się  (Tabela 7/2 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 337 252,00 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 63,3%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 470 673,51 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 61,95%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 626 309,02 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 64,43%, a na odpis ZFŚS – 6,19% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/2 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 1 658 698 zł, tj. o 1,99% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 78,79%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 79,90%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 098 477 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 877 736,98 zł, z czego 758 003,95 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 119 733,03 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/2 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 172,23 zł
pozostali pracownicy                        1 636,37 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 98 862,80 zł, z czego 85 810,73 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 13 052,07 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Nadgodziny nauczycieli stanowiły 21,78% ich wynagrodzeń zasadniczych. Dyrektorowi i wicedyrektorowi wypłacano od stycznia do listopada zawyżony dodatek funkcyjny, który według oświadczenia dyrektora zostanie potrącony z ich wynagrodzeń w grudniu br., odpowiednio w kwotach 132 i 92,40 zł (Pismo z dnia 5.12.2008 r.).W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 18,23%,
-	premia stanowiła                                               - 19,99% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,29% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/2 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 13,66%, z czego nauczycieli o 13,7%, a pozostałych pracowników o 13,42% (Tabela 8/2 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 68 453,85 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 65 184,00 zł, tj. 95,22% (Tabela 4/2 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/2 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości     755 350,07 zł,  w tym budynek o wartości       751 248,47 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    110 794,96 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   12 692,62 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   13 018,00 zł,
                                                                    R a z e m :                891 855,65 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1 000,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 4/02 z dnia 10.12.2002 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 311 725,68 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                  259 165,61 zł 
-	013            -                    51 084,12 zł 
-	014            -                      1 475,95 zł 
-	020            -                             0,00 zł 
Wartość budynku zwiększono o kwotę 259 165,61 zł nie dołączając żadnego dokumentu uzasadniającego takie działania. W dniu 9  grudnia dostarczono kserokopie: OT nr 38/WI/2008 z dnia 31.12.2007 r. na kwotę 49 372,62 zł za częściową wymianę okien i OT nr 43/WI/2008 z dnia 31.12.2007 r. na kwotę 209 792,99 zł za wymianę instalacji co.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 8.01.2007 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zał. nr 4 do zarządzenia dyrektora z dnia 1.02.2005 r.). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 5120/123 o pow. 7769 m² - KW 17029, nr 5122/123 o pow. 866 m², i nr 4615/124 o pow. 774 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 29640 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Gimnazjum nr 12 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 5/2002 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 11.03.2002 r.).
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 492,82 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 25,27% (Tabela 6/2 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Elżbieta Maciążek.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 164 046,80 zł, tj. 9,89% jej planowanych wydatków rocznych.

3.	Gimnazjum Nr 16 w Zabrzu, ul. Szenwalda 2, jest jednostką budżetową składającą się z 12 oddziałów 260 uczniów (w marcu 251) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła się, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 20 (Tabela 7/2 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 276304246. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.1999 r. Pani Janina Grzegrzółka.
Obowiązki głównej księgowej pełniła od 1.09.1999 r. do 30.09.2008 r. Pani Kazimiera Biela, a od dnia 1.10.2008 r. Pani Aneta Kurasz. Obie zatrudnione w pełnym wymiarze czasu pracy. Obowiązki i odpowiedzialność powierzono im zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W szkole pełnozatrudnionych jest 20 nauczycieli i 12 w wymiarze 4,06 etat. (w marcu na 4,83 etatach) oraz 7 pracowników niebędących nauczycielami na 6,25 etatach (Tabela 1/2 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 4,18%, a pozostałych pracowników nie zmieniło się  (Tabela 7/2 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 217 199,01 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 64,1%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 271 839,87 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 64,78%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 378 468,37 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 65,51%, a na odpis ZFŚS – 6,45% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/2 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 1 476 033 zł, tj. o 7,08% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 79,77%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 81,52%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 110,30%.
Obrazuje to Tabela 2/2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 979 632 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 798 637,69 zł, z czego 674 911,64 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 123 726,05 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/2 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 057,08 zł
pozostali pracownicy                        2 199,57 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 82 504,29 zł, z czego 71 753,81 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 10 750,48 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 18,69%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,88% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/2 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 13,4%, z czego nauczycieli o 10,1%, a pozostałych pracowników o 35,87% (Tabela 8/2 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 62 140,67 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 62 134,00 zł, tj. 99,99% (Tabela 4/2 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/2 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości     467 374,34 zł,  w tym budynek o wartości       265 888,21 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    261 945,63 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   13 874,46 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :                743 194,43 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 1 z dnia 30.12.2002 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 237 410,77 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                  201 486,13 zł 
-	013            -                    35 788,17 zł 
-	014            -                         136,47 zł 
-	020            -                             0,00 zł 
Zwiększenie konta 011 wynika z oddania poliuretanowego boiska (OT nr 71/ WI/2008 z dnia 16.05.2008 r.).
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2005 r. 
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 2 z dnia 30.09.2002 r.). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka:  nr 5400/99 o pow. 6362 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 25468 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Gimnazjum nr 16 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 54/2001 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 30.04.2001 r.).
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 515,08 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 19,23% (Tabela 6/2 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Krystyna Nadarzewska.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 144 638,29 zł, tj. 9,80% jej planowanych wydatków rocznych.

4.	Gimnazjum Nr 20 w Zabrzu, ul. Kasprowicza 7, jest jednostką budżetową składającą się z 10 oddziałów (w marcu 11) 254 uczniów (w marcu 286) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła się, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 21 (Tabela 7/2 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny - 276304281. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.2007 r. jest Pan Marcin Kłak.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.09.2004 r. Pani Joanna Szydłowska zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 28.03.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 
W szkole pełnozatrudnionych jest 20 nauczycieli (w marcu 22) i 8 w wymiarze 3,72 etatów (w marcu 11 na 4,05 etatach) oraz 7 pracowników niebędących nauczycielami na 7,5 etatach – w marcu 9 na 8,5 etat. (Tabela 1/2 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 3,0%, a pozostałych pracowników wzrosło o 0,63%  (Tabela 7/2 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 227 282,31 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 65,1%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 295 796,38 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 63,59%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 382 520,00 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 64,82%, a na odpis ZFŚS – 6,47% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/2 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 1 443 522 zł, tj. o 4,41% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 78,11%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 79,47%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 910 452 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 723 542,48 zł, z czego 626 055,78 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 97 486,70 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/2 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 794,77 zł
pozostali pracownicy                        1 364,21 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 81 479,95 zł, z czego 70 959,00 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 10 520,95 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 15,81%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,00% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/2 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 10,2%, z czego nauczycieli o 11,0%, a pozostałych pracowników o 5,48% (Tabela 8/2 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 64 663,43 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 61 779,00 zł, tj. 95,54% (Tabela 4/2 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w 2006 r. W 2007 roku zaniżono odpis Funduszu o ponad 2 tys. złotych.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/2 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   2 363 917,27 zł,  w tym budynek o wartości       2 262 785,27 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    227 075,53 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   26 966,41 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   15 986,86 zł,
                                                                    R a z e m :              2 633 946,07 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 300,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora z dnia 2 maja 2002 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 208 435,96 zł, z czego na n/w kontach następująco:     
-	011            -                  189 837,67 zł 
-	013            -                    16 822,17 zł 
-	014            -                             0,00 zł 
-	020            -                      1 776,12 zł 
Z powyższego wynika, że nie zwiększono o 57,33 zł stanu księgozbioru o pozycje otrzymane z Wydziału Oświaty, chociaż polecenie takie otrzymano komunikatem nr 36/08 z dnia 26 maja 2008 r. Wartość budynku zwiększono o kwotę 189 837,67 zł nie dołączając żadnego dokumentu uzasadniającego takie działanie.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 26 czerwca 2007 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (par.6 pkt 3 instrukcji inwentaryzacyjnej). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 1444/1 o pow. 3491 m², 1445/1 o pow. 96 m², 466/19 o pow. 7028 m², 1141/1 o pow. 4396 m²,  a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 28916 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Gimnazjum nr 20 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 12/2003 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 8.01.2003 r.).
W okresie kontrolowanym wystąpiła awaria centralnego ogrzewania, na usunięcie której przyznano szkole dodatkowe środki finansowe w kwocie 3 211,00 zł.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 455,42 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 18,38% (Tabela 6/2 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Stefania Scholz.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 143 258,95 zł, tj. 9,91% jej planowanych wydatków rocznych.

5.	Gimnazjum Nr 21 w Zabrzu, ul. Gagarina 2, jest jednostką budżetową składającą się z 14 oddziałów z integracyjnymi, (w marcu 13) 353 uczniów (w marcu 329) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła się, a średnioroczna liczba uczniów wzrosła o 4 (Tabela 7/2 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny - 276304298. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.2002 roku Pani Maria Szpakowska.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.09.1999 r. Pani Zuzanna Grochowska zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze ½ etatu, której od dnia 1.01.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W szkole pełnozatrudnionych jest 30 nauczycieli i 12 w wymiarze 7,44 etat. (w marcu 9 na 4,91 etatach) oraz 13 pracowników niebędących nauczycielami na 10,75 etatach (Tabela 1/2 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 4,44%, a pozostałych pracowników nie uległo zmianie  (Tabela 7/2 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 735 764,05 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 65,3%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 805 862,58 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 63,68%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 836 437,17 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 62,39%, a na odpis ZFŚS – 6,69% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/2 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 068 826 zł, tj. o 12,65% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 73,70%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 73,31%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 110,82%.
Obrazuje to Tabela 2/2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 362 884 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 999 174,61 zł, z czego 841 944,98 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 157 229,63 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/2 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 686,66 zł
pozostali pracownicy                        1 631,18 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 114 065,70 zł, z czego 96 589,95 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 17 475,75 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 13,74%,
-	premia stanowiła                                               - 25,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 25,00% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/2 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 20,7%, z czego nauczycieli o 22,9%, a pozostałych pracowników o 10,2% (Tabela 8/2 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 89 492,17 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 91 258,00 zł, tj. 101,97% (Tabela 4/2 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/2 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości                 0,00 zł,  w tym budynek o wartości       -  brak,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    169 971,80 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   13 318,18 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   15 429,44 zł,
                                                                    R a z e m :                 198 719,42 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 600,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora b/n z dnia 15.03.2003 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 64 079,13 zł, z czego na n/w kontach następująco:    
-	013            -                    56 750,10 zł 
-	014            -                      2 575,04 zł 
-	020            -                      4 753,99 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 30.04.2006 r.  
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora b/n z dnia 10.04.2003 r.). 
Nieruchomość zabudowana, na której funkcjonuje Gimnazjum Nr 21, jest w trwałym zarządzie Szkoły Podstawowej Nr 42.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 502,74 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 8,71% (Tabela 6/2 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Maria Szpakowska.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 205 323,70 zł, tj. 9,92% jej planowanych wydatków rocznych.

6.	Gimnazjum Nr 24 w Zabrzu, ul. Zamenhofa 56, jest jednostką budżetową składającą się z 9 oddziałów oraz 196 uczniów (w marcu 199) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o jeden, a średnioroczna liczba uczniów o 26 (Tabela 7/2 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny - 276304312. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.2007 r. Pan Piotr Kunce.
Obowiązki głównej księgowej pełniła od 1.09.1999 r. do 31.08.2008 r. Pani Małgorzata Walczak. Od dnia 1.09.2008 r. obowiązki te pełni Pani Małgorzata Kazimierczuk zatrudniona także na podstawie umowy o pracę – pełny etat, której powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W szkole pełnozatrudnionych jest 15 nauczycieli i 12 w wymiarze 5,94 etat. (w marcu 11 na 4,05 etatach) oraz 11 pracowników niebędących nauczycielami na 10,62 etatach (Tabela 1/2 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 1,33%, a pozostałych pracowników o 3,74%  (Tabela 7/2 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 247 164,66 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 62,4%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 306 462,00 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 60,21%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 270 787,16 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 64,54%, a na odpis ZFŚS – 6,28% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/2 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zmniejszono do kwoty 1 239 073 zł, tj. o 2,5% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 85,03%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 81,96%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 764 401 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 626 475,89 zł, z czego 475 280,80 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 151 195,09 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/2 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 481,62 zł
pozostali pracownicy                        1 683,31 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 67 879,54 zł, z czego 52 633,68 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 15 245,86 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,60%,
-	premia stanowiła                                               - 18,16% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,33% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/2 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 5,14%, z czego nauczycieli o 0,33%, a pozostałych pracowników o 23,79% (Tabela 8/2 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 58 953,40 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 49 581,00 zł, tj. 84,10% (Tabela 4/2 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w 2006 r. W 2007 roku zaniżono Fundusz o około 1 000 zł.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/2 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   1 248 544,36 zł,  w tym budynek o wartości       1 248 544,36 zł
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    147 893,27 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   13 388,67 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :              1 409 826,30 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1 000,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 1/02 z dnia 31.12.2002 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zmniejszyła się o 55 212,67 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                             0,00 zł
-	013            -                    55 482,67 zł 
-	014            -                         270,00 zł (zwiększenie)
-	020            -                             0,00 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 30.08.2007 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie nr 1/09/2008 z dnia 1 września 2008 r. 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 1650/260 o pow. 24838 m² i inne, a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 7894, których sytuacja prawna nadal nie została uregulowana. 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem szkole dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 591,27 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 24,18% (Tabela 6/2 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pan Piotr Kunce.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 117 460,54 zł, tj. 9,48% jej planowanych wydatków rocznych.

7.	Gimnazjum Nr 25 w Zabrzu, ul. Franciszkańska 18, jest jednostką budżetową składającą się z 9 oddziałów 193 uczniów (w marcu 227) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o jeden, a średnioroczna liczba uczniów o 22 (Tabela 7/2 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 276304329. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.1999 roku Pani Elżbieta Wasilonek.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.09.1999 r. Pani Irena Wójcik zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze ½ etatu, której w październiku 2005 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznej.  
W szkole pełnozatrudnionych jest 16 nauczycieli i 6 w wymiarze 2,89 etatów (w marcu 8 na 3,78 etatach) oraz 9 (w marcu 10) pracowników niebędących nauczycielami na 8 etatach (Tabela 1/2 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 2,27%, a pozostałych pracowników wzrosło o 0,50%  (Tabela 7/2 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 066 179,50 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 59,3%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 131 551,28 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 59,51%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 100 451,01 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 59,95%, a na odpis ZFŚS – 7,22% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/2 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zmniejszono do kwoty 1 069 814 zł, tj. o 2,78% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 83,25%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 83,86%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 118,85%.
Obrazuje to Tabela 2/2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 639 173 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 536 027,51 zł, z czego 441 028,40 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 94 999,11 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/2 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 533,77 zł
pozostali pracownicy                        1 319,43 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 60 285,37 zł, z czego 50 538,74 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 9 746,63 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 16,64%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,06% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/2 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 8,0%, z czego nauczycieli o 4,2%, a pozostałych pracowników o 30,02% (Tabela 8/2 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 51 716,71 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 51 540,00 zł, tj. 99,66% (Tabela 4/2 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/2 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości       4 146,78 zł,  w tym budynek o wartości    - brak,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    143 109,08 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   13 322,28 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :                 160 478,14 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 600,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 2/02 z dnia 1.01.2002 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 9 305,99 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                             0,00 zł
-	013            -                      7 462,41 zł 
-	014            -                      1 843,58 zł 
-	020            -                             0,00 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2007 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zmiana do instrukcji inwentaryzacyjnej z dnia 4.10.07 r.). 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 458,86 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 19,49% (Tabela 6/2 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Elżbieta Wasilonek.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 111 825,37 zł, tj. 10,45% jej planowanych wydatków rocznych.

8.	Gimnazjum Nr  29 w Zabrzu, ul. Budowlana 26, jest jednostką budżetową składającą się z 13 oddziałów 299 uczniów (w marcu 324) i w porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów wzrosła o jeden, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 18 (Tabela 7/2 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny - 276304341. 
Dyrektorem szkoły jest od dnia  1.09.2002 r. Pan Ryszard Kumalski.
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.09.1999 r. Pani Lilla Lech zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 2.01.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W szkole pełnozatrudnionych jest 27 nauczycieli (w marcu 26) i 12 w wymiarze 6,17 etatów (w marcu 13 na 6,57 etatach) oraz 13 pracowników niebędących nauczycielami na 11,25 etatach – w marcu 14 na 12 etatach (Tabela 1/2 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 11,25%, a pozostałych pracowników o 1,04%  (Tabela 7/2 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 283 714,57 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 63,1%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 377 473,14 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 63,42%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 652 795,21 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 64,03%, a na odpis ZFŚS – 6,83% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/2 – Zał. nr 2). 
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 1 753 899 zł, tj. o 6,12% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 80,19%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 79,88%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 154 059 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 921 846,81 zł, z czego 757 278,10 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 164 568,71 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w szkole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/2 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 563,74 zł
pozostali pracownicy                        1 564,19 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 105 022,06 zł, z czego 86 844,59 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 18 177,47 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,82%,
-	premia stanowiła                                               - 17,67% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 17,50% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/2 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 21,4%, z czego nauczycieli o 20,2%, a pozostałych pracowników o 27,2% (Tabela 8/2 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w szkole 87 002,14 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 78 866,00 zł, tj. 90,65% (Tabela 4/2 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w 2006 r. W 2007 roku przekroczono odpis o 716 zł i kwotę tę w dniu 28.02.2008 r. zwrócono Urzędowi Miejskiemu w Zabrzu.
Majątek szkoły przedstawiony w Tabeli 5/2 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   1 500 759,02 zł,  w tym budynek o wartości    1 450 930,21 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    131 097,30 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   15 032,97 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :              1 646 889,29 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora 4 z dnia 4.12.2006 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 4 586,43 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                             0,00 zł
-	013            -                      3 786,51 zł 
-	014            -                         790,92 zł 
-	020            -                             0,00 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 30.03.2007 r., a księgozbiór na dzień 21.06.2004 r.
Budynek szkoły jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (wpis w § 1 instrukcji inwentaryzacyjnej).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 2455/7 pow. nie podano, a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 19492 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w zarząd zwykły dyrektorowi Gimnazjum nr 29 w celu prowadzenia działalności statutowej. 
W okresie kontrolowanym szkoła otrzymała dodatkowo 46 604,00 zł na naprawę i remont pokrycia dachowego (wniosek do Wydziału Inwestycji). 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w szkole wynosiły w okresie analizowanym 495,08 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 23,07% (Tabela 6/2 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pan Ryszard Kumalski i Pani Aleksandra Kołodziejczyk.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 183 888,06 zł, tj. 10,48% jej planowanych wydatków rocznych.

IV.    Z e s p o ł y    s z k ó ł

A.	Zespoły szkolno-przedszkolne

1.	Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 6 w Zabrzu, ul. Sikorskiego 74, numer statystyczny 273589662, składa się z 6-oddziałowej Szkoły Podstawowej Nr 34 (110, w marcu 112 uczniów) – numer statystyczny 000727392 i 3-oddziałowego Przedszkola Nr 30 (75 dzieci) - 271511153, będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła się, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 1 (Tabela 7/2 – Zał. nr 7). 
Dyrektorem Zespołu jest od 1.09.1997 roku Pani Małgorzata Skubacz. 
Główną księgową jest od 2.01.2001 r. Pani Halina Maciszewska zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której dnia 27.04.2004 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. Dane o wielkości zatrudnienia księgowej podano dopiero w piśmie z dnia 4 grudnia 2008 r. W ankiecie pominięto to pytanie.
W zespole pełnozatrudnionych jest 15 nauczycieli (w marcu 13) i 11 w wymiarze 5,77 etatów (w marcu na 4,49 etatach) oraz 13 pracowników niebędących nauczycielami na 11,5 etatach – w marcu 14 na 12 etatach (Tabela 1/2 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 10,05%, a pozostałych pracowników o 1,05%  (Tabela 7/2 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. Wynika to z wcześniejszych ustaleń, gdyż pytanie w sprawie procedur kontroli pozostawiono w ankiecie bez odpowiedzi.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 966 331,15 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 61,0%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 027 087,31 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 58,69%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 014 843,47 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 64,73%, a na odpis ZFŚS – 6,82% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/2 – Zał. nr 2). W ankiecie zamiast odpisu ZFŚS z § 4440 w kwocie 44 768,00 zł, podano 6 939,00 zł (Fundusz nauczycieli emerytów).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 1 042 243 zł, tj. o 2,70% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 80,19%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 83,50%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 115,60%.
Obrazuje to Tabela 2/2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 681 130 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 549 983,19 zł, z czego 397 169,02 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 152 814,17 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Kolejny raz w ankiecie podano nieprawdziwe dane o wynagrodzeniu pracowników. Sprostowano je pismem z dnia 4.12. 2008 r., w którym dyrektor przeprasza za nierzetelnie zrobioną ankietę. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/2 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 399,67 zł
pozostali pracownicy                        1 476,47 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 66 776,12 zł, z czego 51 049,20 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 15 726,92 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. Uwagę kontrolujących wzbudziły podsumowania list płac, które są wyjątkowo nieczytelne np. pod dodatkowym dodatkiem funkcyjnym ujęto wyrównania płac od stycznia do kwietnia, a pod godzinami nadliczbowymi figurują wyrównania nadgodzin. Z pisma z dnia 15 grudnia wynika, że dokonano zmian w programie płacowym.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 19,07%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,84% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/2 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 15,6%, z czego nauczycieli o 16,5%, a pozostałych pracowników o 13,4% (Tabela 8/2 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 53 737,74 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 53 755,00 zł, tj. 100,03% (Tabela 4/2 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-07. 
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/2 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      715 451,86 zł,  w tym budynek o wartości     668 646,34 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    225 301,16 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     9 561,06 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :                950 314,08 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 6 z dnia 4.01.2002 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 22 057,08 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                             0,00 zł
-	013            -                     21 010,91 zł 
-	014            -                       1 046,17 zł 
-	020            -                             0,00 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.07.2007 r., a księgozbiór na dzień 30.06.2007 r.
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie nr 1 z dnia 1.02.2008 r.)
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 2313/123 o pow. 2960 m², 122 o pow. 3910 m² i nr 385/129 o pow. 1303 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze odpowiednio pod nr. KW 17104 i nr 14482 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 6 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 10/2003 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 8.01.2003 r.). 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 518,97 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 15,4% (Tabela 6/2 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Jadwiga Bernaś.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 120 531,12 zł, tj. 11,56% jej planowanych wydatków rocznych.

2.	Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 7 w Zabrzu, ul. Daleka 2, składa się     z 6-oddziałowej Szkoły Podstawowej Nr 11 (131, w marcu 129 uczniów), 6-oddziałowego Gimnazjum Nr 7 (113, w marcu 115 uczniów) i 2-oddziałowego Przedszkola Nr 31 (40, w marcu 50 dzieci), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów wzrosła o jeden, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 7 (Tabela 7/2 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 273587574. 
Dyrektorem jednostki jest od 1.09.2007 r. Pan Marian Mleczko.  
Obowiązki głównej księgowej pełni zatrudniona od 1.01.2005 r. w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku specjalisty ds. finansowych Pani Katarzyna Matusiak, której powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W zespole pełnozatrudnionych jest 24 nauczycieli (w marcu 25) i 11 w wymiarze 5,12 etatów (w marcu na 5,10 etatach) oraz 14 pracowników niebędących nauczycielami na 11,75 etatach – w marcu 13 na 11 etatach (Tabela 1/2 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 0,83%, a pozostałych pracowników zmalało o 0,21%  (Tabela 7/2 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 481 574,04 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 60,5%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 578 496,09 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 62,22%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 784 462,20 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 61,72%, a na odpis ZFŚS – 6,53% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/2 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 016 537 zł, tj. o 13,01% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 72,76%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 76,19%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,85%.
Obrazuje to Tabela 2/2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 299 442 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 990 030,24 zł, z czego 819 427,55 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 170 602,69 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/2 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 133,09 zł
pozostali pracownicy                        1 359,82 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 107 677,36 zł, z czego 86 940,08 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 20 737,28 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 14,34%,
-	premia stanowiła                                               - 19,54% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,86% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/2 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 18,29%, z czego nauczycieli o 22,75%, a pozostałych pracowników o 0,73% (Tabela 8/2 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 80 463,35 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 80 300,00 zł, tj. 99,80% (Tabela 4/2 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-07. 
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/2 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   3 997 947,96 zł,  w tym budynek o wartości     3 518 004,73 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    463 896,10 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   11 135,72 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości     7 519,47 zł,
                                                                    R a z e m :              4 480 499,25 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 350,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 1/III/2003 z dnia 5.03.2003 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 15 087,75 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                       6 549,00 zł
-	013            -                       4 235,83 zł 
-	014            -                       3 344,42 zł 
-	020            -                          958,50 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.05.2007 r.
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 7/1997 z dnia 1 października).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 897/41o pow. 1566 m² i nr 701/39 o pow. 5569 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze odpowiednio pod nr. KW 3613 i nr 17103 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 7 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bez numeru Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 31.05.2006 r.).
W okresie kontrolowanym wystąpiła awaria instalacji ciepłej wody. Na jej usunięcie otrzymano 3 475,00 zł (zarządzenie Prezydenta  Nr 76/WBU/2008 z dnia 22.02.2008 r. Udokumentowano prawidłowo. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 560,86 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 8,15% (Tabela 6/2 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Mirosława Drymlak.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 187 977,36 zł, tj. 9,32% jej planowanych wydatków rocznych.

3.	Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 8 w Zabrzu, ul. Badestinusa 30, składa się z 6-oddziałowej Szkoły Podstawowej Nr 32 (90, w marcu 91 uczniów) i 3-oddziałowego Przedszkola Nr 40 (73, w marcu 50 dzieci), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów wzrosła o jeden, a średnioroczna liczba uczniów o 6 (Tabela 7/2 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 273587887. 
Dyrektorem jednostki jest od 1.09.1997 r. Pani Sonia Kaczmarek. 
Główną księgową jest od 1.01.2008 r. Pani Brygida Miś zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. Zastąpiła ona Panią Danutę Czajkowską.  
W zespole pełnozatrudnionych jest 10 nauczycieli i 6 w wymiarze 2,94 etatów (w marcu 5 na 2,16 etat.) oraz 10 pracowników niebędących nauczycielami na 9,75 etatach – w marcu 9 na 8,75 etatach (Tabela 1/2 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 1,24%, a pozostałych pracowników o 0,92%  (Tabela 7/2 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 752 750,62 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 64,3%, a budżet roku 2006 w kwocie 762 412,84 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 66,53%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 827 757,06 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 65,32%, a na odpis ZFŚS – 6,00% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/2 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 857 950 zł, tj. o 3,65% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 81,19%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 80,28%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 101,73%.
Obrazuje to Tabela 2/2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 559 352 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 449 070,29 zł, z czego 326 419,79 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 122 650,50 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/2 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 963,14 zł
pozostali pracownicy                        1 559,25 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 49 237,31 zł, z czego 36 966,95 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 12 270,36 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
W wynagrodzeniu dyrektora nadgodziny stanowiły 41,33% jego wynagrodzenia zasadniczego. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 19,62%,
-	premia stanowiła                                               - 20,69% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,86% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/2 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 15,05%, z czego nauczycieli o 15,22%, a pozostałych pracowników o 14,60% (Tabela 8/2 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 36 526,99 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 33 689,00 zł, tj. 92,23% (Tabela 4/2 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-07. 
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/2 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      288 065,26 zł,  w tym budynek o wartości     282 259,05 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    189 637,52 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   16 221,49 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :                493 924,27 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 300,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 7/2000 z dnia 12.12. 2000 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 212 001,52 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                     178 531,57 zł
-	013            -                       32 142,17 zł 
-	014            -                         1 327,78 zł 
-	020            -                                0,00 zł 
Wartość budynku zwiększono o kwotę 178 531,57 zł nie dołączając żadnego dokumentu uzasadniającego takie działania. W dniu 12 grudnia br. dostarczono ksero OT nr 19/WI/2007 z dnia 24.09.07 r. na wymianę pokrycia dachowego w w/w kwocie.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2006 r.
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (załącznik do instrukcji inwentaryzacyjnej z dnia 20.06.99 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 786/98 o pow. 4885 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17107 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 8 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 1/2003 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 3.01.2003 r.).
W okresie kontrolowanym wystąpiła awaria instalacji wod.-kan. Na jej usunięcie wydatkowano 4 026,00 zł. Środki te zespół otrzymał z UM Zabrze.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 521,82 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 7,76% (Tabela 6/2 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Sonia Kaczmarek.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 82 926,31 zł, tj. 9,67% jej planowanych wydatków rocznych.

4.	Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 9 w Zabrzu, ul. Gwarecka 15, składa się z 6-oddziałowej Szkoły Podstawowej Nr 46 (67, w marcu 76) i 1-oddziałowego Przedszkola Nr 22 (24 dzieci), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła się, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 5 (Tabela 7/2 – Zał. nr 7). 
Numer statystyczny – 273587769. 
Dyrektorem jednostki jest od 1.09.2001 r. Pan Marek Kaczyński. 
Główną księgową jest od 1.09.2001 r. Pani Celina Płonka. Nie wypowiedziano się w ankiecie na temat wymiaru jej zatrudnienia, a obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych powierzono jej dzień przed zatrudnieniem tj. 31.08.2001 r. w czasie, gdy jeszcze ustawa tego nie wymagała. Obowiązek taki powstał dopiero z dniem 1.01.2002 r.
W zespole pełnozatrudnionych jest 9 nauczycieli i 8 w wymiarze 2,25 etatów (w marcu na 2,18 etatach) oraz 10 pracowników niebędących nauczycielami na 8,75 etatach – w marcu 9 na 7,75 etatach (Tabela 1/2 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 2,95%, a pozostałych pracowników wzrosło o 15,87%  (Tabela 7/2 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 723 795,59 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 63,2%,  a budżet roku 2006 w kwocie 711 889,10 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 65,07%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 787 440,25 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 68,15%, a na odpis ZFŚS – 5,50% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/2 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 834 002 zł, tj. o 5,91% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 76,44%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 75,55%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 108,85%.
Obrazuje to Tabela 2/2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 556 538 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 420 479,66 zł, z czego 310 839,82 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 109 639,84 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/2 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 083,73 zł
pozostali pracownicy                        1 476,63 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 49 216,89 zł, z czego 36 319,68 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 12 897,21 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. W ankiecie zawyżono wynagrodzenia nauczycieli za maj o 5 169,83 zł wpisując w poz. dodatki wyrównanie wynagrodzeń od stycznia. 
W wynagrodzeniu dyrektora nadgodziny stanowiły 25,33% jego wynagrodzenia zasadniczego. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 15,33%,
-	premia stanowiła                                               - 16,98% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 15,79% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/2 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 5,32%, z czego nauczycieli o 3,38%, a pozostałych pracowników o 11,24% (Tabela 8/2 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 33 879,15 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 33 598,00 zł, tj. 99,17% (Tabela 4/2 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-07. 
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/2 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      418 722,41 zł,  w tym budynek o wartości     418 722,41 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      87 578,29 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     7 949,55 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :                 514 250,25 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 300,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 5/2005/06 z dnia 19.12. 2005 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 4 650,42 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                                0,00 zł
-	013            -                         3 899,70 zł 
-	014            -                            750,72 zł 
-	020            -                                0,00 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2005 r.
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora bn z dnia 26.02.2003 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako 15 działek należących do Gminy Miejskiej Zabrze i Skarbu Państwa w użytkowaniu KWK „Pstrowski” i Dróg Publicznych, oddanej w zarząd  zwykły dyrektorowi Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 9 w celu prowadzenia działalności statutowej (zarządzenie nr 371/WO/2006 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 15.05.2006 r.). 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 730,29 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 13,49% (Tabela 6/2 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Katarzyna Łacwik.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 82 814,89 zł, tj. 9,93% jej planowanych wydatków rocznych.

5.	Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 16 w Zabrzu, ul. Cmentarna 7, składa się z 12-oddziałowej (w marcu 11-oddziałowej) Szkoły Podstawowej Nr 2 (199, w marcu 210 uczniów) i  3-oddziałowego Przedszkola Nr 2 (75 dzieci), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła się, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 15 (Tabela 7/2 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 277614470. 
Dyrektorem jednostki jest od 1.09.2007 r. Pani Monika Jaremków. 
Główną księgową jest od 11.10.1999 r. Pani Iwona Nowak zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 1.03.2003 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych i uaktualniono je dnia 28.12.2005 r. W ankiecie nie podano wymiaru etatu – ustalono to telefonicznie.
W zespole pełnozatrudnionych jest 17 nauczycieli i 10 w wymiarze 4,4 etat. (w marcu 9 na 4,18 etatach) oraz 11 pracowników niebędących nauczycielami na 10 etatach (Tabela 1/2 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 0,57%, a pozostałych pracowników zmalało o 4,76%  (Tabela 7/2 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 281 665,29 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 65,2%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 327 764,47 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 63,39%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 334 766,24 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 66,11%, a na odpis ZFŚS – 5,94% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/2 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 1 437 294 zł, tj. o 7,68% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 75,77%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 72,55%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/2 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 968 584 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 702 722,69 zł, z czego 551 079,03 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 151 643,66 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/2 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 881,46 zł
pozostali pracownicy                        1 684,93 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 76 760,13 zł, z czego 59 698,66 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 17 061,47 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 19,07%,
-	premia stanowiła                                               - 13,99% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 17,12% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/2 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 1,61%, z czego nauczycieli o 0,05%, a pozostałych pracowników o 7,74% (Tabela 8/2 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 58 903,09 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 55 402,00 zł, tj. 94,06% (Tabela 4/2 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w 2006 r. W 2007 roku zaniżono odpis Funduszu o ok. 1 000 zł. W wyjaśnieniach do ubiegłorocznej ankiety z dnia 13.02.2008 r. podano inne dane, niż w aktualnie analizowanej ankiecie.
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/2 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      144 175,12 zł,  w tym budynek o wartości     144 175,12 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    157 023,49 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   14 955,06 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   10 392,42 zł,
                                                                    R a z e m :                326 546,09 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 3 z dnia 1.01.2002 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 7 028,34 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                                0,00 zł
-	013            -                         4 496,50 zł 
-	014            -                            387,42 zł 
-	020            -                         2 144,42 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono na dzień 30.11.06 r., a rozliczono dnia 15.01.2007 r.
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 2 z dnia 2.01.2002 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 1378/91 o pow. 7235 m², nr 1069/91 o pow. 1036 m² i nr 1071/91 o pow. 537 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze odpowiednio pod nr. KW 25462 i nr 17112 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 16 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 73/2001 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 17.09.2001 r.). 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 430,11 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 10,29% (Tabela 6/2 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Wiesława Wajda.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 132 162,13 zł, tj. 9,20% jej planowanych wydatków rocznych. 

B.	Zespoły Szkół Specjalnych

1.	Zespół Szkół Specjalnych Nr 38 w Zabrzu, ul. Damrota 33, składa się          z 6-oddziałowej Szkoły Podstawowej Specjalnej Nr 38 (50, w marcu 56 uczniów), jej 3-oddziałowej filii (45 uczniów) oraz 5(7)-oddziałowego Gimnazjum Specjalnego Nr 38 (54, w marcu 61 uczniów), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła się, a średnioroczna liczba uczniów wzrosła o 15 (Tabela 7/3 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 276304401. 
Dyrektorem Zespołu jest od dnia 1.09.1993 r. Pani Marlena Rybacka. 
Główną księgową jest od 1.07.1996 r. Pani Weronika Bugla zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. W ankiecie podano, że obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych powierzono jej w dniu 1.09.1996 r. tj. ponad rok przed uchwaleniem tego aktu prawnego. Nadmienić należy, iż obowiązek taki ustawa wprowadziła dopiero od 1 stycznia 2002 r.
W zespole pełnozatrudnionych jest 28 nauczycieli (w marcu 29) i 16 w wymiarze 7,49 etatów (w marcu 17 na 7,82 etatach) oraz 8 pracowników niebędących nauczycielami na 6,75 etatach (Tabela 1/3 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 6,84%, a pozostałych pracowników nie zmieniło się  (Tabela 7/3 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 823 840,50 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 67,8%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 874 837,68 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 69,23%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 030 253,81 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 68,89%, a na odpis ZFŚS – 6,16% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/3 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 139 532 zł, tj. o 5,38% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 82,65%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 83,50%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/3 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 521 800 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 270 712,89 zł, z czego 1 159 831,30 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 110 881,59 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/3 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 546,23 zł
pozostali pracownicy                        1 825,21 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 136 954,18 zł, z czego 124 528,38 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 12 425,80 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Wynagrodzenia nauczycieli za maj powiększono w ankiecie o 14 445,02 zł, tj. o wyrównania ich płac od stycznia. Nadgodziny dyrektora stanowiły 28,8% jego stawki zasadniczej. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 18,23%,
-	premia stanowiła                                               - 27,67% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 28,96% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 18,85%, z czego nauczycieli o 20,38%, a pozostałych pracowników o 4,90% (Tabela 8/3 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 89 539,20 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 77 375,00 zł, tj. 86,41% (Tabela 4/3 – Zał. nr 4). Wyjaśnienia z dnia 18.02.2008 r. dot. realizacji ZFŚS w 2006 r. są zbyt ogólne i nie tłumaczą przyczyn przekroczenia odpisu Funduszu o 2 234,00 złotych. W tej sytuacji o kwotę tę należy zmniejszyć odpis 2009 r. i zwrócić ją UM w Zabrzu. Kontrolujący nie mają uwag do realizacji Funduszu w 2007 roku.
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/3 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      353 868,63 zł,  w tym budynek o wartości     274 587,71 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    331 765,53 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     9 719,23 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :                695 353,39 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 350,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 1/IN/02 z dnia 31.12.2002 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 30 384,10 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                                0,00 zł
-	013            -                       28 645,03 zł 
-	014            -                         1 739,07 zł 
-	020            -                                0,00 zł 
Powyższe dane nadesłano pismem z dnia 15.12.08 r., gdyż w ankiecie podano je zaokrąglone do pełnych złotych.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono dnia 1.03.2006 r. Protokołu z rozliczenia inwentaryzacji z uwagami głównej księgowej i zatwierdzonego przez dyrektora nadal nie dołączono do ankiety.
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 1/IN/02 z dnia 31.12.2002 r. zmienione zarządzeniem z dnia 18.02.08 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 1264/73 o pow. 596 m² i nr 2833/73 o pow. 1041 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze odpowiednio pod nr. KW 14730 i nr 13320 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu Szkół Specjalnych nr 38 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 6/2002 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 11.03.2002 r.). 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 1 246,30 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 8,84% (Tabela 6/3 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Dorota Bienias-Kycia.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 214 329,18 zł, tj. 10,02% jej planowanych wydatków rocznych. 

2.	Zespół Szkół Specjalnych Nr 39 w Zabrzu, ul. 3 Maja 16, składa się z 8 (10)-oddziałowej Szkoły Podstawowej Specjalnej Nr 39 (88, w marcu 101 uczniów) oraz 7-oddziałowego Gimnazjum Specjalnego Nr 39 (82, w marcu 77 uczniów), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o jeden, a średnioroczna liczba uczniów wzrosła o 7 (Tabela 7/3 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 276304424. 
Dyrektorem Zespołu jest od dnia 20.01.2008 r. Pan Tadeusz Głodny.
Główną księgową od dnia 16.09.2002 r. jest Pani Urszula Galas, której dnia 16.09.2002 r. powierzono obowiązki zgodnie z ustawą o finansach publicznych. Nie podano wymiaru jej zatrudnienia.
W zespole pełnozatrudnionych jest 39 nauczycieli (w marcu 35) i 5 w wymiarze 2,64 etatów (w marcu 9 na 4,98 etatach) oraz 11 pracowników niebędących nauczycielami na 10 etatach – w marcu 13 na 11,88 et. (Tabela 1/3 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 4,08%, a pozostałych pracowników o 1,50%  (Tabela 7/3 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 2 101 406,42 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 67,9%, a budżet roku 2006 w kwocie 2 299 740,94 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 69,58%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 492 778,74 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 66,96%, a na odpis ZFŚS – 5,89% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/3 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zmniejszono do kwoty 2 439 373 zł, tj. o 2,14% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 82,59%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 80,93%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 113,30%.
Obrazuje to Tabela 2/3 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 676 250 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 356 541,22 zł, z czego 1 206 449,91 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 150 091,31 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/3 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 243,41 zł
pozostali pracownicy                        1 589,78 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 168 048,69 zł, z czego 150 676,21 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 17 372,48 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Nadgodziny nauczycieli stanowiły 34,97% ich wynagrodzeń zasadniczych. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 13,29%,
-	premia stanowiła                                               - 28,08% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 25,59% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 11,97%, z czego nauczycieli o 11,68%, a pozostałych pracowników o 14,37% (Tabela 8/3 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 104 484,13 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 100 504,00 zł, tj. 96,19% (Tabela 4/3 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/3 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości        35 069,92 zł,  w tym budynek o wartości     35 069,92 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    306 515,29 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     9 007,20 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :                 350 592,41 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 1/02 z dnia 28.11.02 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 86 912,35 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                                0,00 zł
-	013            -                       85 668,65 zł 
-	014            -                         1 243,70 zł 
-	020            -                                0,00 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 30.06.07 r.
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie nr 4/07 z dnia 22.07.2007 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 653/82 o pow. 2849 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW nr 14764 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu Szkół Specjalnych nr 39 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 7/2003 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 3.01.2003 r.). 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 1 279,12 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 3,3% (Tabela 6/3 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pan Grzegorz Kolenda.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 268 552,69 zł, tj. 11,01% jej planowanych wydatków rocznych. 

3.	Zespół Szkół Specjalnych Nr 40 w Zabrzu, ul. Bytomska 24, składa się       z 4-oddziałowej Szkoły Podstawowej Specjalnej Nr 40 (38, w marcu 42 uczniów) – numer statystyczny 000727452 oraz 6-oddziałowego Gimnazjum Specjalnego Nr 40 (64, w marcu 66 uczniów) – nr statystyczny 276304453, będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o jeden, a średnioroczna liczba uczniów o 8 (Tabela 7/3 – Zał. nr 7).  
Dyrektorem Zespołu jest od 1.09.1989 r. Pani Barbara Heczko-Zeidler. 
Główną księgową jest od dnia 1.09.2003 r. Pani Elżbieta Niezabitowska-Kołodziejczyk zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,  której dnia 1.09.2003 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W zespole pełnozatrudnionych jest 23 nauczycieli (w marcu 24) i 5 w wymiarze 4,99 etatów (w marcu na 3,82 etatach) oraz 6 pracowników niebędących nauczycielami na 6 etatach – w marcu 7 na 7 etatach (Tabela 1/3 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 2,85%, a pozostałych pracowników o 2,99%  (Tabela 7/3 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 370 506,82 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 67,4%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 450 424,09 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 65,24%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 539 765,26 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 64,19%, a na odpis ZFŚS – 6,44% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/3 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zmniejszono do kwoty 1 499 108 zł, tj. o 2,64% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 85,62%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 87,36%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 109,40%.
Obrazuje to Tabela 2/3 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 001 263 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 874 664,83 zł, z czego 772 692,38 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 101 972,45 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/3 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 076,13 zł
pozostali pracownicy                        1 743,12 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 94 995,00 zł, z czego 83 774,81 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 11 220,19 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 16,44%,
-	premia stanowiła                                               - 28,16% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 28,12% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 14,37%, z czego nauczycieli o 13,07%, a pozostałych pracowników o 25,27% (Tabela 8/3 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 70 078,99 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 69 684,00 zł, tj. 99,44% (Tabela 4/3 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/3 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      362 764,39 zł,  w tym budynek o wartości     308 017,19 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    180 293,69 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     8 323,20 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :                 551 381,28 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 350,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 1/07 z dnia 12.02.01 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 112 981,06 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                       69 204,33 zł
-	013            -                       43 261,16 zł 
-	014            -                            515,57 zł 
-	020            -                                0,00 zł 
Zwiększenie konta 011 o kwotę 69 204,33 zł dot. budynku – ulepszenie poprzez wymianę pokrycia dachowego, przebudowę kominów oraz montaż systemu alarmowego.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono na dzień 30.12.2006 r., a zbiorów bibliotecznych na dzień 30.08.2007 r.
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (wpis w instrukcji inwentaryzacyjnej).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 595/17 o pow. 1506 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17113 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu Szkół Specjalnych nr 40 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 5/2003 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 3.01.2003 r.). 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 1 345,48 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 20,57% (Tabela 6/3 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pan Robert Profus.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 164 679,00 zł, tj. 10,99% jej planowanych wydatków rocznych. 

4.	Zespół Szkół Specjalnych Nr 41 w Zabrzu, ul. Konopnickiej 3, składa się   z 10(9)- oddziałowej Szkoły Podstawowej Specjalnej Nr 41 (65, w marcu 61 uczniów) oraz z 5(6)-oddziałowego Gimnazjum Specjalnego Nr 41 (28, w marcu 36 uczniów), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów wzrosła o jeden, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 2 (Tabela 7/3 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 276831201. 
Dyrektorem Zespołu jest od 1.09.2001 r. Pani Teresa Paradowska. 
Główną księgową jest od 1.09.2003 r. Pani Krystyna Szymborska zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze ½ etatu, której w dniu 15.07.2005 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W zespole pełnozatrudnionych jest 37 nauczycieli i 6 w wymiarze 3,34 etatów (w marcu 8 na 3,52 etatach) oraz 21 pracowników niebędących nauczycielami na 16,7 etatach – w marcu 22 na 17,2 etatach (Tabela 1/3 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 0,23%, a pozostałych pracowników o 3,33%  (Tabela 7/3 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 2 011 099,02 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 67,3%, a budżet roku 2006 w kwocie 2 204 874,52 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 68,28%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 345 617,26 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 70,15%, a na odpis ZFŚS – 5,93% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/3 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 505 764 zł, tj. o 6,83% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 83,88%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 84,87%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 112,92%.
Obrazuje to Tabela 2/3 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 736 521 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 473 825,81 zł, z czego 1 201 158,58 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 272 667,23 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/3 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 339,06 zł
pozostali pracownicy                        1 807,66 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 158 928,07 zł, z czego 130 242,33 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 28 685,74 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 14,92%,
-	premia stanowiła                                               - 27,34% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 29,65% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 18,07%, z czego nauczycieli o 19,52%, a pozostałych pracowników o 12,11% (Tabela 8/3 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 107 065,66 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 106 924,00 zł, tj. 99,87% (Tabela 4/3 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/3 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   3 646 907,20 zł,  w tym budynek o wartości     3 489 788,94 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    107 198,19 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości            0,00 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :             3 754 105,39 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 25/06/07 z dnia 2.01.2007 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 2 462 556,66 złotych, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                  2 527 242,28 zł
-	013            -                       64 093,01 zł (zmniejszenie)
-	014            -                            592,61 zł (zmniejszenie)
-	020            -                                0,00 zł 
Z powyższego wynika, że nie zwiększono stanu księgozbioru o pozycje otrzymane z Wydziału Oświaty, chociaż polecenie takie otrzymano komunikatem nr 36/08 z dnia 26 maja 2008 r. Ponadto kontrolujący nie widzą podstawy do likwidacji konta 014. Wartość budynku zwiększono o kwotę 2 405 462,08 zł nie dołączając żadnego dokumentu uzasadniającego takie działanie.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2006 r.
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie nr 1A/04 z dnia 3.09.2004 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 1696/3 o pow. 4549 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 13078 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w zwykły zarząd  na rzecz Zespołu Szkół Specjalnych nr 40 w celu prowadzenia działalności statutowej. 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 2 441,46 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 18,18% (Tabela 6/3 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Dorota Świątek.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 265 852,07 zł, tj. 10,61% jej planowanych wydatków rocznych. 

5.	Zespół Szkół Specjalnych Nr 42 w Zabrzu, ul. Sienkiewicza 43, składa się  z 3-oddziałowego Gimnazjum Specjalnego (18, w marcu 19 uczniów), z 4(3)-oddziałowego Liceum Profilowanego (24, w marcu 20 uczniów), 4-oddziałowej Szkoły Specjalnej Przysposabiającej do Pracy (28, w marcu 25 uczniów), z 6-oddziałowej Zasadniczej Szkoły Zawodowej Specjalnej (66, w marcu 77), w marcu z 2-oddziałowej Szkoły Policealnej Nr 8 (12 słuchaczy), 3(2)-oddziałowej Zasadniczej Szkoły Zawodowej Specjalnej dla Uczniów Niesłyszących i Słabosłyszących (16, w marcu 12 uczniów), 2(1)-oddziałowego  Uzupełniającego Liceum Ogólnokształcącego (22, w marcu 13 uczniów) oraz 1-oddziałowej Szkoły Podstawowej Nr 47 Specjalnej dla Uczniów Niesłyszących i Słabosłyszących (6, w marcu 5 uczniów), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów wzrosła o dwa, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 7 (Tabela 7/3 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 277874460. 
Dyrektorem Zespołu jest od dnia 1.09.2001 r. Pani Marzena Michalik. 
Główną księgową jest od dnia 1 stycznia 2003 r. Pani Bożena Osman zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 2.01.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W zespole pełnozatrudnionych jest 34 nauczycieli i 23 w wymiarze 11,87 et. (w marcu 19 na 10,81 etatach) oraz 10 pracowników niebędących nauczycielami na 9,25 etatach (Tabela 1/3 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 1,01%, a pozostałych pracowników o 1,30%  (Tabela 7/3 – Zał. nr 7).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 864 756,98 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 65,1%, a budżet roku 2006 w kwocie 2 027 312,75 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 64,82%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 343 667,66 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 67,48%, a na odpis ZFŚS – 7,18% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/3 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 683 293 zł, tj. o 14,49% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 84,02%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 85,55%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 101,66%.
Obrazuje to Tabela 2/3 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 768 138 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 512 700,01 zł, z czego 1 370 496,97 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 142 203,04 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/3 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 445,97 zł
pozostali pracownicy                        1 730,60 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 157 931,59 zł, z czego 142 732,21 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 15 199,38 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Wynagrodzenia nauczycieli za maj powiększono w ankiecie o 18 244,21 zł, tj. o wyrównania ich płac od stycznia, wpisując je w innych dodatkach. Nie dołączono podsumowania listy płac za maj. Nadgodziny nauczycieli stanowiły 34,95% ich wynagrodzeń zasadniczych. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,07%,
-	premia stanowiła                                               - 30,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 30,00% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 30,02%, z czego nauczycieli o 31,94%, a pozostałych pracowników o 14,01% (Tabela 8/3 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 109 945,65 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 112 205,00 zł, tj. 102,05% (Tabela 4/3 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w roku 2006. W 2007 r. przekroczono odpis Funduszu o 12 733,44 zł. W wyjaśnieniach do ubiegłorocznego sprawozdania nie odniesiono się do wspomnianej nieprawidłowości. W tej sytuacji należy o kwotę tę należy zmniejszyć prawidłowo naliczony odpis z 2009 r. i poprzez rachunek podstawowy zespołu zwrócić ją na konto UM Zabrze.
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/3 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   2 602 743,55 zł,  w tym budynek o wartości     2 540 299,04 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      54 291,55 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     1 924,50 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :              2 658 959,60 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 3 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 2/A/2003 z dnia 11.01.2003 r. w ewidencji ilościowej. Nie wyciągnięto żadnych wniosków z ubiegłorocznych uwag do ankiety w tym zakresie, a stwierdzenie w piśmie z dnia 27.02.2008 r.: „wartość środka trwałego ustalona w placówce zgodnie z obowiązującymi przepisami” upewnia kontrolujących w przekonaniu o ich trafności.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku nie zmieniła się, co może wskazywać na nieprawidłowości w zakresie gospodarowania majątkiem trwałym jednostki. Świadczy o tym także niezwiększenie stanu księgozbioru o pozycje otrzymane z Wydziału Oświaty, chociaż polecenie takie otrzymano komunikatem nr 36/08 z dnia 26 maja 2008 r. 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2005 r., a księgozbioru na dzień 31.08.2007 r.
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 3/A/2003 z dnia 10.02.2003 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 2797/3 o pow. 10023 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 25658 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu Szkół Specjalnych nr 42 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bn Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 30.01.2007 r.).
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 1 376,45 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 33,86% (Tabela 6/3 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Krystyna Gabrysiak i Pani Barbara Skarb.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 270 136,59 zł, tj. 10,07% jej planowanych wydatków rocznych. 

6.	Zespół Szkół Specjalnych Nr 44 w Zabrzu, ul. Kruczkowskiego 35, składa się  z 3-oddziałowego Gimnazjum Specjalnego Nr 44 – numer statystyczny 276862354 (29, w marcu 41 uczniów) oraz 2(3)-oddziałowej Szkoły Podstawowej Specjalnej Nr 44 – numer statystyczny 271586292 (11, w marcu 20 uczniów), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła się, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 16 (Tabela 7/3 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny zespołu – 2407 12192. 
Dyrektorem Zespołu jest od dnia 1.09.2007 r. Pani Hanna Mecherzyńska. 
Obowiązki głównej księgowej pełni Pani Ilona Piontek, od 1.09.2007 r. w formie umowy-zlecenia, a od  1 stycznia 2008 r. zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu, której powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W zespole pełnozatrudnionych jest 2 nauczycieli (w marcu 4) i 15 w wymiarze 7,84 et. (w marcu 16 na 7,07 etatach) oraz 8 pracowników niebędących nauczycielami na 2,5 etatach – w marcu 7 na 2,5 et. (Tabela 1/3 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 1,10%, a pozostałych pracowników o nie zmieniło się  (Tabela 7/3 – Zał. nr 7). 
W ankiecie podano nieprawidłowe średnioroczne zatrudnienie nauczycieli, zamiast 10,79 podano 10,49 (pismo z dnia 16.12.08 r.).
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 482 203,00 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników przeznaczono 60,75%, a budżet roku 2006 w kwocie 508 060,80 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 57,55%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 534 186,19 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 56,92%, a na odpis ZFŚS – 8,13% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/3 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 563 756 zł, tj. o 5,54% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 80,39%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 81,10%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 107,89%.
Obrazuje to Tabela 2/3 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 361 580 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 293 232,64 zł, z czego 247 747,22 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 45 485,42 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/3 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 551,20 zł
pozostali pracownicy                        2 021,57 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 31 027,93 zł, z czego 25 669,32 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 5 358,61 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 14,87%,
-	premia stanowiła                                               - 30,61% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 29,03% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 29,96%, z czego nauczycieli o 24,19%, a pozostałych pracowników o 74,02% (Tabela 8/3 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 27 337,86 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 27 977,00 zł, tj. 102,34% (Tabela 4/3 – Zał. nr 4). W grudniu skorygowano Fundusz do kwoty 27 338,00 zł i w takiej wysokości zostanie wykonany (Pismo z dnia 16.12.08 r.). W ankiecie nie podano 0,5 etatu pracownicy niebędącej nauczycielem, która przebywa na urlopie wychowawczym. Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/3 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      25 670,35 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości            0,00 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości        765,70 zł,
                                                                    R a z e m :                   26 436,05 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 350,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 04 z dnia 1.07.2004 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o  10 873,18 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	013            -                       10 873,18 zł 
-	014            -                                0,00 zł 
-	020            -                                0,00 zł 
Z powyższego wynika, że nie zwiększono stanu księgozbioru o pozycje otrzymane z Wydziału Oświaty, chociaż polecenie takie otrzymano komunikatem nr 36/08 z dnia 26 maja 2008 r. 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono dnia 5.01.2007 r.
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 2/07 z dnia 15.10.2007 r.).
Zespół funkcjonuje w budynku gminnej jednostki organizacyjnej – Centrum Wsparcia Kryzysowego Dzieci i Młodzieży w Zabrzu. 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 932,48 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 62,22% (Tabela 6/3 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pan Grzegorz Jastrzębski.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 59 004,93 zł, tj. 10,47% jej planowanych wydatków rocznych.

C.	Inne zespoły szkół

1.	Zespół Szkół Ogólnokształcących w Zabrzu, ul. Wolności 323, składa się z 10-oddziałowego (w marcu 9) Gimnazjum nr 1 (289, w marcu także 289 uczniów) oraz 17-oddziałowego (w marcu 16) I Liceum Ogólnokształcącego (507, w marcu 478 uczniów), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów wzrosła o jeden, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 2 (Tabela 7/4 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 000784378.
Dyrektorem jednostki jest od 1.09.2002 r. Pani Lidia Szafrańska.
Główną księgową jest od dnia 1.04.2005 r. Pani Cecylia Wojciechowska zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu, a od początku 2007 r. – 0,75 etatu, której powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 
W zespole pełnozatrudnionych jest 48 nauczycieli (w marcu 46) i 18 w wymiarze 9,02 etatów (w marcu 14 na 6,09 etatach) oraz 16 pracowników niebędących nauczycielami na 13,25 etatach (Tabela 1/4 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 6,25%, a pozostałych pracowników o 6,78%  (Tabela 7/4 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 2 556 134,37 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 65,7%, a budżet roku 2006 w kwocie 2 750 500,97 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 64,89%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 852 196,02 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 67,37%, a na odpis ZFŚS – 5,93% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/4 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 987 160 zł, tj. o 4,73% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 78,25%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 76,37%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 102,42%.
Obrazuje to Tabela 2/4 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 2 015 505 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 539 258,67 zł, z czego 1 360 840,16 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 178 418,51 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/4 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 842,72 zł
pozostali pracownicy                        1 515,62 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 162 758,54 zł, z czego 143 397,60 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 19 360,94 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 12,23%,
-	premia stanowiła                                               - 19,78% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,88% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/4 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 10,88%, z czego nauczycieli o 11,46%, a pozostałych pracowników o 6,69% (Tabela 8/4 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 133 553,10 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 131 295,00 zł, tj. 98,31% (Tabela 4/4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/4 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   1 520 069,68 zł, w tym budynek  1 500 515,02 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    418 180,27 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   18 835,44 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :              1 957 085,39 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 350,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 2/03 z dnia 6.01.2003 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o  73 802,86 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                         8 784,00 zł
-	013            -                       63 362,27 zł 
-	014            -                         1 656,59 zł 
-	020            -                                0,00 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2006 r., a księgozbioru na dzień 30.10.2002 r. Nie dotrzymano więc terminu przewidzianego w rozporządzeniu Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 29.10.2008 r. w sprawie sposobu ewidencji materiałów bibliotecznych (Dz. U. Nr 205, poz. 1283), które zastąpiło rozporządzenie z dnia 5.11.1999 r. w sprawie zasad ewidencji materiałów bibliotecznych (Dz. U. Nr 93, poz. 1077). Jest to naruszenie dyscypliny finansów publicznych przewidziane w art. 18 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. Nr 14, poz. 114 ze zmianami).
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 16/2005 z dnia 15.12.2005 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 699/20 o pow. 4473 m², 698/20 o pow. 500 m² i nr 547/82 o pow. 2149 m² a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17050 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu Szkół Ogólnokształcących w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bn Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 31.03.2006 r.).  
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 334,40 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 10,63% (Tabela 6/4 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Lidia Szafrańska.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 294 053,54 zł, tj. 9,84% jej planowanych wydatków rocznych.

2.	Centrum Edukacji w Zabrzu, ul. 1 Maja 12, składa się z 12-oddziałowego (w marcu 11) Technikum Nr 1 (318, w marcu 298 uczniów) – numer statystyczny 277872768, 6-oddziałowego Gimnazjum nr 11 (156, 175 uczniów) – numer stat. 276304170, 12-oddziałowego IX Liceum Ogólnokształcącego (324, w marcu 336 uczniów) – numer stat. 277872745 , 2-oddziałowego (w marcu 7) I Liceum Profilowanego (42, w marcu 130 uczniów) – numer stat. 272070870 i 1-oddziałowej (w marcu 2) Szkoły Policealnej Nr 1 (12, w marcu 28 słuchaczy) – numer stat. 272070870, będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o trzy, a średnioroczna liczba uczniów o 92 (Tabela 7/4 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny centrum – 000023550. 
Dyrektorem jednostki jest od 1.09.1997 r. Pan Marian Kitel. 
Główną księgową jest od 1.03.2005 r. Pani Agnieszka Szendzielorz, której  powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. Nie wypowiedziano się w ankiecie w jakim wymiarze została zatrudniona.
W centrum pełnozatrudnionych jest 59 nauczycieli (w marcu 63) i 19 w wymiarze 9,64 etatów (w marcu na 10,27 etatach) oraz 22 pracowników niebędących nauczycielami na 19,75 etatach (Tabela 1/4 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 1,12%, a pozostałych pracowników nie zmieniło się  (Tabela 7/4 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 3 957 962,49 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 67,0%, a budżet roku 2006 w kwocie 3 790 466,27 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 68,11%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 4 247 966,17 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 65,93%, a na odpis ZFŚS – 5,94% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/4 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zmniejszono do kwoty 4 033 539 zł, tj. o 5,05% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 80,17%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 78,33%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/4 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 2 817 602 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 2 207 062,02 zł, z czego 1 919 508,87 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 287 553,15 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w centrum kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/4 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 962,21 zł
pozostali pracownicy                        1 617,74 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 230 930,78 zł, z czego 201 256,41 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 29 674,37 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono wypłatę za godziny nadliczbowe w kwocie 1035,44 zł, a ponadto że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 15,93%,
-	premia stanowiła                                               - 19,71% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,68% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/4 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 10,36%, z czego nauczycieli o 12,13%, a pozostałych pracowników zmalały o 0,14% (Tabela 8/4 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w centrum 185 731,70 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 165 467,00 zł, tj. 89,09% (Tabela 4/4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w 2006 r. W 2007 roku, wg danych podanych w ankiecie, przekroczono wielkość odpisu Funduszu o 456,60 złotych.
Majątek centrum przedstawiony w Tabeli 5/4 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   4 384 530,40 zł, w tym budynek  3 954 128,51 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    829 522,42 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   68 206,43 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :              5 282 259,25 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 350,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 1/02 z dnia 2.01.2002 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zmniejszyła się o  3 286,84 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                                0,00 zł
-	013            -                         6 051,19 zł 
-	014            -                         2 764,35 zł (zwiększenie)
-	020            -                                0,00 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2007 r., a księgozbioru na dzień 31.12.2006 r. 
Budynek centrum jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (oświadczenie dyrektora z dnia 2.01.2008 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 2428/116 o pow. 3983 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 10017 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu Szkół Zawodowych w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja 75/2001 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 10.09.2001 r.). 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w centrum wynosiły w okresie analizowanym 386,91 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 17,63% (Tabela 6/4 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pan Mirosław Panek.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 396 397,78 zł, tj. 9,83% jej planowanych wydatków rocznych.

3.	Zespół Szkół Nr 3 w Zabrzu, ul. 3-go Maja 118, składa się z 12-oddziałowego Technikum Nr 3 (290, w marcu 300 uczniów), 9-oddział. (w marcu 8) Gimnazjum nr 15 (219, w marcu 206 uczniów), 3-oddział. XI Liceum Ogólnokształcącego (83, w marcu 82 uczniów), 3-oddział. (w marcu 5) III Liceum Profilowanego (71, w marcu 121 uczniów) i 2-oddziałowej Szkoły Policealnej Nr 3 (51, w marcu 48 słuchaczy), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów wzrosła o jeden, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 35 (Tabela 7/4 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny zespołu – 272262203. 
Dyrektorem jednostki jest od 1.09.2001 r. Pani Grażyna Kossowska-Łysy. 
Główną księgową jest od 1.05.1993 r. Pani Irena Juszczak zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 3.01.2004 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych, a dnia 2.01.2006 r. uaktualniono je.  
W zespole pełnozatrudnionych jest 49 nauczycieli (w marcu 51) i 8 w wymiarze 3,36 etatów (w marcu 11 na 3,96 etatach) oraz 20 pracowników niebędących nauczycielami na 17,25 etatach (Tabela 1/4 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 1,41%, a pozostałych pracowników wzrosło o 10,01%  (Tabela 7/4 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 2 827 627,53 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 67,1%, a budżet roku 2006 w kwocie 2 984 465,97 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 66,37%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 3 247 539,76 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 68,41%, a na odpis ZFŚS – 5,66% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/4 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 3 628 166 zł, tj. o 11,72% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 73,80%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 72,22%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 104,32%.
Obrazuje to Tabela 2/4 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 2 546 396 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 839 110,19 zł, z czego 1 585 652,30 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 253 457,89 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/4 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 312,34 zł
pozostali pracownicy                        1 632,58 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 186 580,13 zł, z czego 158 560,74 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 28 019,39 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
W wynagrodzeniach nauczycieli nadgodziny dyrektora stanowiły 26,66% jego wynagrodzenia zasadniczego. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,99%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,00% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/4 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 14,07%, z czego nauczycieli o 13,74%, a pozostałych pracowników o 16,22% (Tabela 8/4 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 138 349,04 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 138 205,00 zł, tj. 99,90% (Tabela 4/4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/4 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      875 712,39 zł, w tym budynek     852 359,13 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    546 924,55 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   24 758,07 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   58 524,68 zł,
                                                                    R a z e m :              1 505 919,69 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 300,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 1/F/01 z dnia 30.12. 2001 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o  221 572,98 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                                0,00 zł
-	013            -                     209 781,37 zł 
-	014            -                         2 017,71 zł 
-	020            -                          9 773,90 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2006 r. W poprzedniej ankiecie podano, że księgozbiór inwentaryzowany był na dzień 30.10.2002 r. Skoro do września 2007 r. nie dokonano skontrum, to w bieżącej ankiecie podano nieprawdę. Wiąże się to najprawdopodobniej z chęcią ukrycia faktu niedotrzymania terminu przewidzianego w rozporządzeniu Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 29.10.2008 r. w sprawie sposobu ewidencji materiałów bibliotecznych (Dz. U. Nr 205, poz. 1283), które zastąpiło rozporządzenie z dnia 5.11.1999 r. w sprawie zasad ewidencji materiałów bibliotecznych (Dz. U. Nr 93, poz. 1077), czyli naruszenia dyscypliny finansów publicznych przewidzianego w art. 18 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. Nr 14, poz. 114 ze zmianami).
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 1/F/2003 z dnia 2.01.2003 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 1307/30 o pow. 4135 m², 1309/31 o pow. 274 m² i nr 1689/30 o pow. 5367 m² a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 10962 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu Szkół Zawodowych Nr 3 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 1/2004 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 22.01.2004 r.). 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 400,61 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 18,30% (Tabela 6/4 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pan Józef Wilk.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 324 785,13 zł, tj. 8,95% jej planowanych wydatków rocznych.

4.	Zespół Szkół Nr 4 w Zabrzu, ul. Zamkowa 2, składa się z 9-oddziałowego (w marcu 8) Gimnazjum nr 5 (187, w marcu 177 uczniów), 3-oddziałowego  V Liceum Ogólnokształcącego (77, w marcu 84 uczniów) i 1-oddziałowej (tylko w marcu) Zasadniczej Szkoły Zawodowej Nr 4 (12 uczniów), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o jeden, a średnioroczna liczba uczniów o 35 (Tabela 7/4 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny zespołu – 2726565540.
Dyrektorem jednostki jest od 1.03.2006 r. Pan Sławomir Kaszuba.
Główną księgową jest Pani Ewa Szczerkowska, od  1.09.96 r. do 30.06.05 r. – st. księgowa, której dnia 1.07.2005 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. W ankiecie nie wypowiedziano się w sprawie wymiaru jej zatrudnienia.
W zespole pełnozatrudnionych jest 19 nauczycieli (w marcu 16) i 13 w wymiarze 6,98 etatów (w marcu na 6,41 etatach) oraz 11 pracowników niebędących nauczycielami na 9,45 etatach (Tabela 1/4 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 3,32%, a pozostałych pracowników nie zmieniło się  (Tabela 7/4 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 522 760,29 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 64,2%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 535 095,24 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 64,74%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 424 568,83 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 63,61%, a na odpis ZFŚS – 6,56% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/4 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zmniejszono do kwoty 1 422 808 zł, tj. o 0,12% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 83,18%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 85,33%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/4 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 908 562 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 775 303,10 zł, z czego 647 156,29 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 128 146,81 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/4 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 046,88 zł
pozostali pracownicy                        1 506,72 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 78 951,92 zł, z czego 64 977,41 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 13 974,51 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 18,53%,
-	premia stanowiła                                               - 21,72% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,71% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/4 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 10,83%, z czego nauczycieli o 12,09%, a pozostałych pracowników o 4,87% (Tabela 8/4 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 63 258,43 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 58 193,00 zł, tj. 91,99% (Tabela 4/4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/4 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      273 902,10 zł, w tym budynek     267 863,10 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    204 907,35 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   20 325,48 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :                 499 134,93 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 350,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 1 z dnia 7.12.2001 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zmniejszyła się o  21 357,92 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                                0,00 zł
-	013            -                       24 038,06 zł 
-	014            -                         2 680,14 zł (zwiększenie)
-	 020            -                                0,00 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 12.01.2006 r. Protokół rozliczenia wyników inwentaryzacji nadesłany za pismem z dnia 29.02.2008 r. nie został zatwierdzony przez dyrektora. W tej sytuacji inwentaryzacji nie można uznać za rozliczoną prawidłowo. Inwentaryzację księgozbiorów przeprowadzono na dzień 29.05.2000 r. W ubiegłorocznej ankiecie zwrócono uwagę na niedotrzymanie terminu przewidzianego w rozporządzeniu Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 5.11.1999 r. w sprawie zasad ewidencji materiałów bibliotecznych (Dz. U. Nr 93, poz. 1077) zastąpione teraz rozporządzeniem MKiDzN z dnia 29.10.2008 r. w sprawie sposobu ewidencji materiałów bibliotecznych (Dz. U. Nr 205, poz. 1283). W piśmie z dnia 29.02.2008 r. podano, że trwa selekcja stanu księgozbioru, której nie zakończono jednak do dnia oddania ankiety. Opisanym zaniechaniem naruszono dyscyplinę finansów publicznych przewidzianą w art. 18 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. Nr 14, poz. 114 ze zmianami).
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (oświadczenie dyrektora z dnia 2.10.2001 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 748/86 o pow. 16665 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 12426 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w zarząd zwykły dyrektorowi zespołu.  
W dniu 25.07.2008 r. wystąpiła awaria dachu i zalanie pomieszczeń biblioteki skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych w kwocie 4 789,00 zł
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 487,02 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 17,11% (Tabela 6/4 – Zał. nr 6). W ubiegłorocznym sprawozdaniu podano błędnie, zamiast 415,86 zł – 310,81zł, co wynikało z nieprawidłowo wyliczonej średniorocznej liczby uczniów, zamiast 287 podano 384.
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Aldona Iskra.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 137 144,92 zł, tj. 9,64% jej planowanych wydatków rocznych.

5.	Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 5 w Zabrzu, ul. Piłsudskiego 29, składa się z 19-oddziałowego (w marcu 20) Gimnazjum nr 2 (463, w marcu 524 uczniów) i 17(16)-oddziałowego II Liceum Ogólnokształcącego (501, w marcu 474 uczniów), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów wzrosła o jeden, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 24 (Tabela 7/4 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny zespołu – 273167790. 
Dyrektorem jednostki jest od 1.09.1996 r. Pani Lilianna Winter. 
Główną księgową jest od 1.04.2001 r. Pani Teresa Baran zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 7.03.2005 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 
W zespole pełnozatrudnionych jest 66 nauczycieli (w marcu 70) i 9 w wymiarze 4,22 etatów (w marcu na 5,61 etatach) oraz 18 pracowników niebędących nauczycielami na 16,125 etatach – w marcu 19 na 16,875 etat. (Tabela 1/4 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 2,89%, a pozostałych pracowników zmalało o 2,09%  (Tabela 7/4 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 3 765 133,24 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 65,5%, a budżet roku 2006 w kwocie 3 760 667,01 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 68,05%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 3 821 279,55 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 69,34%, a na odpis ZFŚS – 6,17% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/4 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 4 129 067 zł, tj. o 8,05% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 80,88%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 81,57%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/4 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 2 852 994 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 2 327 174,23 zł, z czego 2 075 103,64 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 252 070,59 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/4 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 131,00 zł
pozostali pracownicy                        1 684,68 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 238 623,13 zł, z czego 212 791,00 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 25 832,13 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 16,86%,
-	premia stanowiła                                               - 19,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,51% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/4 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 13,4%, z czego nauczycieli o 13,7%, a pozostałych pracowników o 10,78% (Tabela 8/4 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 184 778,77 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 180 173,00 zł, tj. 97,51% (Tabela 4/4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/4 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   1 955 677,87 zł, w tym budynek     1 955 677,87 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    438 144,15 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   40 429,36 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości     1 259,04 zł,
                                                                    R a z e m :              2 435 510,42 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 350,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 2 z dnia 2.01.2002 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o  186 834,46 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                     160 144,00 zł
-	013            -                       31 005,58 zł 
-	014            -                         4 315,12 zł (zmniejszenie)
-	020            -                                 0,00 zł 
Z powyższego nie wynika, czy zwiększono stan księgozbioru o kwotę 57,33 złotych, tj. o pozycje otrzymane z Wydziału Oświaty w ślad za komunikatem nr 36/08 z dnia 26 maja 2008 r. Wartość budynku zwiększyła się o 160 144,00 zł (OT nr 17/WI/2007 z dnia 24.09.07 r. wymiana stolarki okiennej na okna PCV).
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2007 r., a księgozbioru na dzień 1.09.2007 r. 
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (oświadczenie dyrektora z dnia 2.01.2002 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 4720/91 o pow. 11217 m² i nr 5137/84 o pow. 6921 m² a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 28907 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 5 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bn Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 18,07.2006 r.).
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 376,07 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 16,29% (Tabela 6/4 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Teresa Baran.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 418 796,13 zł, tj. 10,14% jej planowanych wydatków rocznych.

6.	Zespół Szkół Nr 10 w Zabrzu, ul. Chopina 26, składa się z 11(10)-oddziałowego Technikum Nr 7 (266, w marcu 248 ucz.), 18-oddziałowego Gimnazjum nr 10 (472, w marcu 487 uczniów), 6-oddziałowego VII Liceum Ogólnokształcącego (182, w marcu 186 uczniów) i 3-oddziałowego VII Liceum Profilowanego (83, w marcu 80 uczniów), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła się, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 31 (Tabela 7/4 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny zespołu – 000201566. 
Dyrektorem jednostki była od 1.01.1998 r. do 30.04.2008 r. Pani Ewa Wolnica przebywająca od 17.09.2007 r. na urlopie bezpłatnym. Zastępował ją Pan Mirosław Mendecki, który od 1.05.2008 r. przejął obowiązki dyrektorra zespołu. 
Główną księgową była od 13.01.2000 r. do 31.03.2008 r. Pani Teresa Baran zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu, której w dniu 7.03.2005 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.  Od dnia 1.04.2008 r. stanowisko to zajmuje Pani Anna Sikora zatrudniona w zespole od 1.02.2000 r. w pełnym wymiarze czasu pracy, której także powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W zespole pełnozatrudnionych jest 68 nauczycieli (w marcu 66) i 19 w wymiarze 8,74 etatów (w marcu na 8,96 etatach) oraz 22 pracowników niebędących nauczycielami na 21,5 etatach (Tabela 1/4 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 3,31%, a pozostałych pracowników wzrosło o 14,02%  (Tabela 7/4 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 3 454 707,10 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 67,8%, a budżet roku 2006 w kwocie 3 691 856,19 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 67,51%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 4 067 316,73 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 69,45%, a na odpis ZFŚS – 6,21% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/4 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 4 331 631 zł, tj. o 6,50% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 83,38%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 84,20%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/4 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 2 978 168 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 2 507 733,32 zł, z czego 2 205 251,40 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 302 481,92 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/4 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 262,69 zł
pozostali pracownicy                        1 547,38 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 265 770,08 zł, z czego 232 365,48 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 33 404,60 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
W wynagrodzeniach nauczycieli nadgodziny stanowiły 22,56% ich wynagrodzeń zasadniczych, a nadgodziny dyrektora aż 54,39% jego wynagrodzenia zasadniczego. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 16,28%,
-	premia stanowiła                                               - 18,89% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 17,34% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/4 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 14,2%, z czego nauczycieli o 13,0%, a pozostałych pracowników o 23,65% (Tabela 8/4 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 192 390,57 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 180 395,00 zł, tj. 93,76% (Tabela 4/4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/4 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   7 394 822,49 zł, w tym budynek     7 236 673,67 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    663 577,34 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   65 300,72 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości        550,00 zł,
                                                                    R a z e m :              8 124 250,55 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 350,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 1/02 z dnia 1.01.2003 r. (Nowy Rok) w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o  6 691 105,31 złotych, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                  6 510 547,64 zł
-	013            -                     177 630,66 zł 
-	014            -                         2 377,01 zł 
-	020            -                            550,00 zł 
Wartość budynków zwiększono o 6 352 398,82 zł (OT nr 32/WI/2007 z dnia 19.12.07 r.  na kwotę 2 995 259,51 zł – hala sportowa z zapleczem socjalnym i portiernią, OT nr 33/WI/2007 z dnia 19.12.07 r. na kwotę 874 737,89 zł  - łącznik między budynkiem szkoły a halą, OT nr 34/WI/2007 z dnia 20.12.07 na kwotę 197 203,19 zł – obiekty towarzyszące hali, OT nr 35/WI/2007 z dnia 20.12.07 r. na kwotę 48 302,41 zł – platforma przychodowa i OT nr 36/WI/2007 z dnia 27.12.07 r. na kwotę 37 506,62 zł – naczynie zbiorcze i rury do kotłowni). Na kwotę 2 199 389,20 zł OT nie dołączono do ankiety. 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2007 r., a księgozbioru na dzień 31.10.2005 r. 
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (oświadczenie dyrektora z dnia 1.09.2008 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 5143/93 o pow. 3297 m², 5142/93 o pow. 313 m², 5145/110 o pow. 408m², 5149/111 o pow. 3060 m² i nr 3121/93 o pow. 603 m² a w księdze wieczystej SR Zabrze odpowiednio pod nr. KW 14733, 17098,2533 i 14734 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu Szkół nr 10 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 9/2002 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 18.03.2002 r.). 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 400,62 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 15,07% (Tabela 6/4 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Anna Sikora.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 446 165,08 zł, tj. 10,30% jej planowanych wydatków rocznych.

7.	Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 11 w Zabrzu, ul. Sienkiewicza 33, składa się z 10-oddziałowego Gimnazjum nr 3 – nr statystyczny 276304335 (320, w marcu 324 ucz.) i 13-oddziałowego (w marcu 14) III Liceum Ogólnokształcącego z oddziałami dwujęzycznymi – nr statystyczny 0007300951 (394, w marcu 432 uczniów), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła się, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 21 (Tabela 7/4 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny zespołu – 276304306. 
Dyrektorem jednostki jest od  1.09.2006 r. Pani Krystyna Zielińska. 
Główną księgową jest od 2.01.1998 r. Pani Jolanta Jędrzejak zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu, której dnia 5.05.2004 roku powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. Powierzenie to modyfikowano dnia 31.08.2005 r. i w dniu 2 stycznia 2006 r.
W zespole pełnozatrudnionych jest 49 nauczycieli i 16 w wymiarze 6,42 etatów (w marcu 14 na 5,82 etatach) oraz 12 pracowników niebędących nauczycielami na 10,75 etatach (Tabela 1/4 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 3,64%, a pozostałych pracowników o 2,38%  (Tabela 7/4 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 2 713 806,46 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 68,3%, a budżet roku 2006 w kwocie 2 825 239,38 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 68,75%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 3 076 071,44 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 69,15%, a na odpis ZFŚS – 5,60% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/4 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 3 309 205 zł, tj. o 7,58% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 78,03%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 77,90%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 112,10%.
Obrazuje to Tabela 2/4 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 2 219 696 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 729 108,94 zł, z czego 1 553 560,10 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 175 548,84 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/4 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 137,36 zł
pozostali pracownicy                        1 814,46 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 183 965,73 zł, z czego 164 623,35 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 19 342,38 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 14,92%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,00% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/4 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 12,57%, z czego nauczycieli o 12,9%, a pozostałych pracowników o 9,68% (Tabela 8/4 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 135 954,41 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 137 741,00 zł, tj. 101,31% (Tabela 4/4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/4 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      303 648,84 zł, w tym budynek     303 648,84 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    489 364,85 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   22 158,13 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   29 946,04 zł,
                                                                    R a z e m :                845 117,86 zł
W jednostce nie wprowadzono ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zmniejszyła się o 7 356,80 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                                0,00 zł
-	013            -                       15 035,02 zł 
-	014            -                         2 566,72 zł (zwiększenie)
-	020            -                          5 111,50 zł (zwiększenie)
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2006 r. 
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (wpis w instrukcji inwentaryzacyjnej).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 808/3 o pow. 5596 m², 698/20 i nr 1259/3 o pow. 3580 m² a w księdze wieczystej SR Zabrze odpowiednio pod nr. KW 14735 i 14751 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 11 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 11/03 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 8.01.2003 r.). 
W lipcu 2008 r. wystąpiła awaria hydrantu. Na jej usunięcie otrzymano 6 021,00 złotych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 386,69 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 15,62% (Tabela 6/4 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Ewa Chodacz, Pani Agnieszka Rachwalska i Pan Arkadiusz Achtelik.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 321 706,73 zł, tj. 9,72% jej planowanych wydatków rocznych.

8.	Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 12 w Zabrzu, ul. Gen. W. Andersa 64, składa się z 8-oddziałowego Gimnazjum nr 4 (193, w marcu 195), 8-oddziałowego (w marcu 9) IV Liceum Ogólnokształcącego (221, w marcu 257), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów nie zmieniła się, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 27 (Tabela 7/4 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny zespołu – 276304230. 
Dyrektorem jednostki jest od 1.09.2003 r. Pan Jacek Szkarłat. 
Główną księgową jest od 1.03.1993 r. Pani Danuta Niedopał, której w dniu 2 stycznia 2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. Nie wypowiedziano się w ankiecie w sprawie wymiaru jej etatu.  
W zespole pełnozatrudnionych jest 31 nauczycieli i 11 w wymiarze 4,48 etatów (w marcu 15 na 7,79 etatach) oraz 11 pracowników niebędących nauczycielami na 10,25 etatach (Tabela 1/4 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 2,56%, a pozostałych pracowników wzrosło o 8,81%  (Tabela 7/4 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 849 264,47 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 63,7%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 852 918,14 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 66,20%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 016 991,64 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 69,07%, a na odpis ZFŚS – 6,33% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/4 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 072 804 zł, tj. o 2,77% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 79,76%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 79,53%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 103,87%.
Obrazuje to Tabela 2/4 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 406 142 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 118 357,72 zł, z czego 965 931,10 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 152 426,62 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/4 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 847,59 zł
pozostali pracownicy                        1 652,32 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 136 590,69 zł, z czego 119 506,63 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 17 084,06 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
W wynagrodzeniach nauczycieli wypłaty za nadgodziny stanowiły 28,57% ich wynagrodzeń zasadniczych. Ponadto zawyżono majowe wynagrodzenia pedagogów o wyrównania ich płac od stycznia. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,17%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,19% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/4 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 7,9%, z czego nauczycieli o 7,56%, a pozostałych pracowników o 10,06% (Tabela 8/4 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 95 961,67 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 91 617,00 zł, tj. 95,47% (Tabela 4/4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/4 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   1 093 003,57 zł, w tym budynek     1 077 019,51 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    200 819,40 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   24 749,60 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   17 168,90 zł,
                                                                    R a z e m :             1 335 741,47 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 350,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 1/02 z dnia 17.06.02 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o  35 840,75 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                                0,00 zł
-	013            -                       33 957,03 zł 
-	014            -                            666,16 zł 
-	020            -                         1 217,56 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2007 r. W ankiecie nie podano wszystkich wymaganych w tym zakresie informacji.
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 4/02 bez daty).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 284/1 o pow. 3426 m², 791/7 o pow. 7496 m² i nr 793/7 o pow. 123 m² a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 14750 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze  (pierwsza z w/w działek), a pod nr KW 11819 jako własność Skarbu Państwa w użytkowaniu wieczystym Bytomskiej Spółki Restrukturyzacji  Kopalń Sp. z o.o. w Bytomiu. Sytuacja prawna nieruchomości pomimo starań dyrektora nadal nie została uregulowana. Dyrektor posiada upoważnienie Prezydenta Miasta do sprawowania zarządu zwykłego nad nieruchomością. 
W okresie kontrolowanym stwierdzono pęknięcia filarów podtrzymujących strop sali gimnastycznej. Koszt ekspertyzy technicznej wynosił 1 900 zł. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 418,11 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 13,46% (Tabela 6/4 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Grażyna Prasińska.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 228 207,69 zł, tj. 11,01% jej planowanych wydatków rocznych.

9.	Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 13 w Zabrzu, ul. Wajdy 7, składa się z 17-oddziałowego Gimnazjum nr 13 (354, w marcu 392) i 6-oddziałowego VI Liceum Ogólnokształcącego (144, 157 uczniów), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o jeden, a średnioroczna liczba uczniów o 62 (Tabela 7/4 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny zespołu – 276304163. 
Dyrektorem jednostki jest od 1997 r. Pani Teresa Smolka-Bier. 
Główną księgową jest od 1.09.2000 r. Pani Maria Czyż zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 1.05.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W zespole pełnozatrudnionych jest 49 nauczycieli i 5 w wymiarze 2 etatów (w marcu 7 na 3,22 etatach) oraz 16 (w marcu 17) pracowników niebędących nauczycielami na 13,5 etatach (Tabela 1/4 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 9,79%, a pozostałych pracowników o 10,25%  (Tabela 7/4 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 2 941 255,21 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 64,9%, a budżet roku 2006 w kwocie 2 853 434,02 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 65,51%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 3 168 796,78 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 65,24%, a na odpis ZFŚS – 6,41% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/4 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zmniejszono do kwoty 3 110 264 zł, tj. o 1,85% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 79,50%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 81,85%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                     - 98,56%.
Obrazuje to Tabela 2/4 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 2 001 053 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 637 895,75 zł, z czego 1 459 808,70 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 178 087,05 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/4 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 136,14 zł
pozostali pracownicy                        1 486,66 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 180 995,77 zł, z czego 160 614,23 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 20 381,54 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
W wynagrodzeniach nauczycieli wypłaty za nadgodziny dyrektora stanowiły 38,66% jego wynagrodzenia zasadniczego. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 18,48%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,00% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/4 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 7,14%, z czego nauczycieli o 8,3%, a pozostałych pracowników zmalały o 1,5% (Tabela 8/4 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 131 592,33 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 131 592,00 zł, tj. 100,00% (Tabela 4/4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/4 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   1 561 093,88 zł, w tym budynek     1 507 036,79 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    279 646,38 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   92 267,01 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   22 563,11 zł,
                                                                    R a z e m :             1 955 570,38 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1 000,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 1A/07 z dnia 21.09.07 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o  89 997,82 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                       23 277,40 zł
-	013            -                       41 814,73 zł 
-	014            -                       18 190,87 zł 
-	020            -                         6 714,82 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 28.02.2007 r., a księgozbioru na dzień 1.03.2007 r. 
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora Nr 4A/07 z dnia 6.11.2007 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 2430/93 o pow. 4777 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17059 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Gimnazjum nr 13 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 1/2002 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 17.12.2002 r.).  
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 516,40 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 15,04% (Tabela 6/4 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Angelika Haras.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 312 587,77 zł, tj. 10,05% jej planowanych wydatków rocznych.

10.	 Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 14 w Zabrzu, ul. Korczoka 98, składa się z 9-oddziałowego (w marcu 10) Gimnazjum nr 17 (223, w marcu 262 uczniów) i 3-oddziałowego VIII Liceum Ogólnokształcącego (69, w marcu 75 uczniów), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o jeden, a średnioroczna liczba uczniów o 33 (Tabela 7/4 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny zespołu – 276795920. 
Dyrektorem jednostki jest od 1.09.2000 r. Pani Alicja Szostek. 
Główną księgową jest od 1.09.2000 r. Pani Kornelia Mielcarek, zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu, której w dniu 7.03.2006 roku powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. W/w od 24 stycznia 2007 r. do 31.08.2008 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, urlopie macierzyńskim i urlopie wychowawczym. Obowiązki jej pełniła w tym czasie Pani Janina Hnatów, którą dnia 24 stycznia 2007 r. zatrudniono także zgodnie z ustawą o finansach publicznych.  
W zespole pełnozatrudnionych jest 23 (w marcu 24) nauczycieli i 9 w wymiarze 3,96 etatów (w marcu 11 na 4,5 etatach) oraz 11 (w marcu 10) pracowników niebędących nauczycielami na 9,5 etatach (Tabela 1/4 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 9,97%, a pozostałych pracowników nie zmieniło się  (Tabela 7/4 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 740 558,98 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 64,9%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 854 216,46 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 62,02%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 902 981,05 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 63,76%, a na odpis ZFŚS – 6,03% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/4 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zmniejszono do kwoty 1 856 572 zł, tj. o 2,44% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 80,55%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 80,90%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 108,51%.
Obrazuje to Tabela 2/4 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 187 912 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 961 007,44 zł, z czego 819 874,21 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 141 133,23 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/4 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 224,68 zł
pozostali pracownicy                        1 650,68 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 102 042,35 zł, z czego 87 223,99 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 14 818,36 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 16,19%,
-	premia stanowiła                                               - 18,20% 
wynagrodzenia zasadniczego.
W zespole wypłacany jest ryczałt za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych w kwotach:
-	125,37 zł za kwiecień
-	102,58 zł za maj
Kontrolujący mają wątpliwości do zasadności zawarcia z pracownikami umów stanowiących podstawę do w/w wypłat. W wyjaśnieniach należy przedstawić ich uzasadnienie.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,11% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/4 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 7,80%, z czego nauczycieli o 8,83%, a pozostałych pracowników o 2,19% (Tabela 8/4 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 73 574,56 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 72 516,00 zł, tj. 98,56% (Tabela 4/4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/4 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   1 342 741,10 zł, w tym budynek     1 334 370,00 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    229 616,04 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   25 321,16 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :             1 597 678,30 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 2A/03 z dnia 29.08.03 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 1 345 663,99 złotych, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                   1 332 973,26 zł
-	013            -                          5 447,86 zł 
-	 014            -                          7 242,87 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 20.11.2007 r.  
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 4/A/02 z dnia 25.03.2002 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 1716/101 o pow. 1682 m²,  nr 2329/107 o pow. 4738 m² i nr 2833/116 o pow. 12902 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 41385 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd na rzecz Zespołu Szkół Ogólnokształcących Nr 14 w udziale wynoszącym 570/1000 i na rzecz Szkoły Podstawowej Nr 17 w udziale wynoszącym 430/1000, w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bez numeru Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 13.11.2006 r.). 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 516,05 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 16,03% (Tabela 6/4 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Celina Firla.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 174 558,35 zł, tj. 9,40% jej planowanych wydatków rocznych.

11.	 Centrum Kształcenia Ogólnego i Zawodowego w Zabrzu, ul. Zwrotnicza 11, składa się z 16(13)-oddziałowego Gimnazjum nr 6 (264, w marcu 213 uczniów), 1(2)-oddziałowego IX Liceum Profilowanego (17, w marcu 29 uczniów), 8-oddziałowej Zasadniczej Szkoły Zawodowej Nr 7 (140, w marcu 135 uczniów), 3-oddziałowgo Technikum Uzupełniającego Nr 4 dla Dorosłych (53, w marcu 33 uczniów), 2-oddziałowej Zasadniczej Szkoły Zawodowej Nr 1 dla Dorosłych (35, w marcu 24 uczniów) i z 3-oddziałowego Gimnazjum Nr 1 dla Dorosłych (tylko w marcu 50 uczniów), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów wzrosła o jeden, a średnioroczna liczba uczniów zmalała o 74 (Tabela 7/4 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 276937030. 
Dyrektorem jednostki od 1.01.2000 r. do dnia 18.05.2008 r. był Pan Andrzej Pasek, a od 19 maja obowiązki dyrektora pełni Pani Mariola Walas. 
Główną księgową od dnia 1.05.1997 r. jest Pani Agnieszka Wierzejska zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu, której w dniu 2.01.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W centrum pełnozatrudnionych jest 44 (w marcu 41) nauczycieli i 10 w wymiarze 5,61 etatów (w marcu 8 na 3,11 etatach) oraz 11 pracowników niebędących nauczycielami na 11 etatach (Tabela 1/4 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 8,43%, a pozostałych pracowników nie zmieniło się  (Tabela 7/4 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. W trakcie kontroli Nr 21P/08 zakwestionowano je i aktualnie opracowywane są nowe.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 948 228,00 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 61,9%, a budżet roku 2006 w kwocie 2 120 423,62 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 63,85%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 429 425,79 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 65,32%, a na odpis ZFŚS – 6,07% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/4 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 618 447 zł, tj. o 7,78% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 81,50%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 85,72%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/4 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 708 694 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 464 726,51 zł, z czego 1 310 551,62 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 154 174,89 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w centrum kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/4 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 169,72 zł
pozostali pracownicy                        1 557,32 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 153 954,09 zł, z czego 136 871,28 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 17 082,81 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Wynagrodzenia pedagogów zawyżono o 18 217,71 zł, tj. o podwyżki od stycznia do kwietnia. Nadgodziny nauczycieli stanowiły 25% ich wynagrodzeń zasadniczych. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 14,18%,
-	premia stanowiła                                               - 18,31% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,45% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/4 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 20,6%, z czego nauczycieli o 21,9%, a pozostałych pracowników o 10,66% (Tabela 8/4 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 114 956,81 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 104 135,00 zł, tj. 90,59% (Tabela 4/4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/4 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   4 992 046,29 zł, w tym budynek     4 193 262,73 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości               0,00 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   39 276,03 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :             5 031 322,32  zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 3500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 5/02 z dnia 16.12.02 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 3 795 189,73 złotych, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                   3 795 189,73 zł
-	013            -                                 0,00 zł 
-	 014            -                        39 276,03 zł
-	 020            -                                 0,00 zł
Wartość budynku zwiększono o 3 543 889,27 zł. Nie dołączono jednak kopii dokumentu stanowiącego podstawę tej zmiany. Po ubiegłorocznych uwagach zawartych w sprawozdaniu z kontroli, zaksięgowano na koncie 014 wartość księgozbioru. Nadal nie zmieniono jednak zarządzenia w sprawie ewidencji ilościowej.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury, wg oświadczenia dyrektora w ankiecie, przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2006 r. Ubiegłoroczne uwagi potwierdziła także kontrola Nr 21P/08, która zaleciła powtórzenie jej.
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (§ 1 ust. 4 instrukcji inwentaryzacyjnej).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 1721/29 o pow. 5458 m² i nr 1723/29 o pow. 2142 m² a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 25837 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu kół Nr 15 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bn Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 10.10.2007 r.). 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w centrum wynosiły w okresie analizowanym 481,60 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 36,21% (Tabela 6/4 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pan Andrzej Pasek i sześcioro innych pracowników centrum.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 258 089,09 zł, tj. 9,86% jej planowanych wydatków rocznych.

12.	  Zespół Szkół Nr 17 w Zabrzu, ul. Park Hutniczy 3, składa się z 1(2)-oddziałowego I Uzupełniającego Liceum Ogólnokształcącego (21, w marcu 45 uczniów), 1(3)-oddziałowego VIII Liceum Profilowanego (27, w marcu 79 uczniów), 4-oddziałowej Szkoły Policealnej (88, w marcu 80 słuchaczy), 10(9)-oddziałowego Technikum Nr 8 (281, w marcu 256 uczniów) i 2-oddziałowej Zasadniczej Szkoły Zawodowej (42, w marcu 54 uczniów), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o jeden, a średnioroczna liczba uczniów  o 72 (Tabela 7/4 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 000026181. 
Dyrektorem jednostki jest od 1.09.2007 r. Pani Lucyna Granda. 
Główną księgową jest od 1.09.1995 r. Pani Janina Kujawa zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 2.09.2005 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 
W zespole pełnozatrudnionych jest 29 (w marcu 31) nauczycieli i 14 w wymiarze 6 etatów (w marcu 12 na 5 etatach) oraz 8 pracowników niebędących nauczycielami na 7,25 etatach (Tabela 1/4 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 9,69%, a pozostałych pracowników nie zmieniło się  (Tabela 7/4 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 830 584,73 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 67,7%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 881 626,68 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 68,88%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 847 036,10 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 69,14%, a na odpis ZFŚS – 6,99% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/4 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zmniejszono do kwoty 1 776 070 zł, tj. o 3,84% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 78,32%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 76,94%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                     - 95,65%.
Obrazuje to Tabela 2/4 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 223 216 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 941 134,67 zł, z czego 825 923,29 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 115 211,38 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/4 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 525,99 zł
pozostali pracownicy                        1 765,69 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 110 405,53 zł, z czego 97 859.08 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 12 546,45 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
W wynagrodzeniach nauczycieli nadgodziny dyrektora stanowiły 33,3% jego wynagrodzenia zasadniczego. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,51%,
-	premia stanowiła                                               - 19,99% 
wynagrodzenia zasadniczego. Wynagrodzenia powiększono o kwoty ryczałtu za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych w kwotach:
-	125,37 zł pedagogów
-	113,97 zł prac. niebędących  nauczycielami.
Pomimo dostarczonego wyjaśnienia z dnia 6.01.09 r. kontrolujący mają wątpliwości do zasadności zawarcia z pracownikami umów stanowiących podstawę do w/w wypłat, szczególnie w stosunku do kierownika gospodarczego. W wyjaśnieniach należy przedstawić ich szczegółowe uzasadnienie finansowe. Lokalizacja zespołu, wg kontrolujących, pozwala bowiem na załatwienie wszystkich wymienionych zadań, bez użycia samochodu lub przy sporadycznym wykorzystaniu komunikacji miejskiej.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,60% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/4 – Zał. nr 3). Istnieje więc prawdopodobieństwo przekroczenia funduszu premiowego.
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. zmalały do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 2,50%, z czego nauczycieli o 3,51%, a pozostałych pracowników wzrosły o 5,45% (Tabela 8/4 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 89 969,69 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 89 903,00 zł, tj. 99,93% (Tabela 4/4 – Zał. nr 4). W wyjaśnieniach do ubiegłorocznego sprawozdania nie odniesiono się do przekroczenia w 2006 r. Funduszu o kwotę 2 880,00 zł. Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w roku 2007. 
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/4 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości       55 413,47 zł, w tym budynek       55 413,47 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      46 039,76 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   13 125,71 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   15 373,91 zł,
                                                                    R a z e m :                129 952,85 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 350,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 1/02 (bez daty) w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 11 254,21 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                                 0,00 zł
-	013            -                          7 079,20 zł 
-	 014            -                          1 030,45 zł
-	 020            -                          3 144,56 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 30.06.2007 r. 
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 4/02 – bez daty)
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 200/35 o pow. 564 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 11696 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu Szkół Mechanicznych w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 7/2002 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 11.03.02 r.).  
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 311,81 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 12,97% (Tabela 6/4 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Jolanta Kwiatkowska, Pani Janina Kujawa i Pani Karina Lizak.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 200 308,53 zł, tj. 11,28% jej planowanych wydatków rocznych.

13.	 Zespół Szkół Nr 18 w Zabrzu, ul. Sitki 55, składa się z 6-oddziałowej Szkoły Podstawowej nr 35 (146, w marcu 152 uczniów), 7(8)-oddziałowej Ogólnokształcącej Szkoły Sztuk Pięknych (127, w marcu 147 uczniów) i z 4(3)-oddziałowego Liceum Plastycznego (108, w marcu 84 uczniów), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o jeden, a średnioroczna liczba uczniów  o 18 (Tabela 7/4 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 277873615. 
Dyrektorem jednostki jest od 1.05.2008 r. Pani Iwona Gawrychowska, która pełniła obowiązki dyrektora od 4.09.2007 r.
Główną księgową jest od 12.12.1996 r. Pani Aleksandra Laszek zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której w dniu 1.01.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 
W zespole pełnozatrudnionych jest 35 (w marcu 32) nauczycieli i 35 w wymiarze 19,11 etatów (w marcu 37 na 20,73 etatach) oraz 12 pracowników niebędących nauczycielami na 11,75 etatach – w marcu na 11,25 et. (Tabela 1/4 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 1,51%, a pozostałych pracowników o 3,22%  (Tabela 7/4 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg ubiegłorocznego oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. W ostatniej ankiecie pytanie to pozostawiono bez odpowiedzi.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 2 091 928,08 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 66,2%, a budżet roku 2006 w kwocie 2 327 152,07 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 80,19%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 421 253,97 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 63,63%, a na odpis ZFŚS – 7,43% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/4 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 618 185 zł, tj. o 8,13% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 74,82%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 75,28%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 105,89%.
Obrazuje to Tabela 2/4 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 741 530 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 310 944,25 zł, z czego 1 131 581,91 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 179 362,34 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/4 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 453,29 zł
pozostali pracownicy                        1 678,95 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 151 561,70 zł, z czego 131 386,97 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 20 174,73 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie wnieśli uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 16,56%,
-	premia stanowiła                                               - 19,98% 
wynagrodzenia zasadniczego. 
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,65% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/4 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 15,3%, z czego nauczycieli o 16,7%, a pozostałych pracowników wzrosły o 7,43% (Tabela 8/4 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 128 368,33 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 128 369,00 zł, tj. 100,00% (Tabela 4/4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07. 
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/4 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości     424 338,04 zł, w tym budynek       400 614,07 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    332 347,51 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   32 675,53 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   50 419,43 zł,
                                                                    R a z e m :                839 780,51 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1 200,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora bez numeru z dnia 28.12. 2006 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zmniejszyła się o 6 942,12 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                                 0,00 zł
-	013            -                        29 030,98 zł 
-	 014            -                         4 464,00 zł (zwiększenie)
-	 020            -                       17 624,86 zł (zwiększenie)
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.08.2007 r., a księgozbioru na dzień 30.06.2008 r. 
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora bez numeru z dnia 3.09.2003 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 3718/38 o pow. 4703 m², 3719/38 o pow. 8420 m² i nr 3720/38 o pow. 1047 m² a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 18507 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu Szkół Nr 18 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 2/2002 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 17.12.2002 r.).  
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 569,26 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 12,83% (Tabela 6/4 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Iwona Gawrychowska.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 279 931,00 zł, tj. 10,69% jej planowanych wydatków rocznych.

14.	  Zespół Szkół Sportowych w Zabrzu, ul. Płaskowickiej 2, składa się z 9-oddziałowej Szkoły Podstawowej nr 19 (133, w marcu 128 uczniów), 3-oddziałowej Szkoły Mistrzostwa Sportowego (22, w marcu 26 uczniów), 6-oddziałowego Gimnazjum Nr 19 (107, w marcu 119 uczniów), 3-oddziałowego Gimnazjum Mistrzostwa Sportowego (12, w marcu 9 ucz.) i z 3-oddziałowego X Liceum Profilowanego (56, w marcu 57 uczniów), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o jeden, a średnioroczna liczba uczniów  o 6 (Tabela 7/4 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 276576223. 
Dyrektorem jednostki była od 1.09.2007 r. do 31.08.2008 r. Pani Sylwia Wołczyńska, a od 1.09.2008 r. obowiązki pełni Pani Małgorzata Drużkowska. 
Główną księgową jest od 1.06.2008 r. Pani Sonia Nowak zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy od 16.10.2003 r. jako referent, potem samodzielny referent i specjalista ds. płac, której powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. W okresie od 18.02. do 31.05. 2008 r. obowiązki te pełniła Pani Ewa Szlęzak, która zastąpiła Panią Barbarę Bryś.
W zespole pełnozatrudnionych jest 48 (w marcu 45) nauczycieli i 9 w wymiarze 5,42 etatów (w marcu 7 na 4,26 etatach) oraz 13 pracowników niebędących nauczycielami na 12 etatach – w marcu na 12,75 et. (Tabela 1/4 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 1,85%, a pozostałych pracowników o 1,56%  (Tabela 7/4 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 2 388 159,44 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 64,3%, a budżet roku 2006 w kwocie 2 456 248,05 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 62,00%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 830 346,95 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 63,86%, a na odpis ZFŚS – 6,18% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/4 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 946 912 zł, tj. o 4,12% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 77,32%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 75,08%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/4 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 888 766 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 418 125,29 zł, z czego 1 230 541,38 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 187 583,91 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/4 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 788,64 zł
pozostali pracownicy                        1 683,57 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 160 536,73 zł, z czego 142 289,97 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 18 246,76 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
W wynagrodzeniach nauczycieli nadgodziny stanowiły 24,2% ich wynagrodzeń zasadniczych. Ponadto inne dodatki w ankiecie zwiększono o 260,00 zł, które nie znajdują odzwierciedlenia w liście płac. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 12,90%,
-	premia stanowiła                                               - 15,05% 
wynagrodzenia zasadniczego. Zespół wyróżnia się wysokimi dodatkami funkcyjnymi (1 118,80 zł) – 8,67% wynagrodzeń zasadniczych pracowników niebędących nauczycielami. Ponadto wypłacany jest dodatek kasjerski, którego nie wpisano do ankiety – 295,20 zł oraz dodatek za dozorcostwo – 319,83 zł. W załącznikach do ankiety nie wyjaśniono należycie składników wynagrodzeń, które umożliwiłoby dokonanie kontroli. Żaden z załączników nie został ostemplowany i podpisany za zgodność z oryginałem.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 17,06% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/4 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 5,9%, z czego nauczycieli o 6,9%, a pozostałych pracowników zmalały o 0,25% (Tabela 8/4 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 125 627,17 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 125 908,00 zł, tj. 100,22% (Tabela 4/4 – Zał. nr 4). W 2007 r. odpis ZFŚS przekroczono o kwotę 2 090,35 zł.
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/4 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   1 348 666,97 zł, w tym budynek       1 299 815,03 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    574 637,50 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   17 135,62 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :             1 940 440,09 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 7/2006/07 z dnia 2.01.2007 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 34 532,77 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                                 0,00 zł
-	013            -                        32 722,16 zł 
-	 014            -                          1 810,61 zł
-	 020            -                                 0,00 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono wg wpisu w ankiecie w październiku 2007 r., ale w ust. 13 ankiety nie podano dat, oprócz księgozbioru – 6.12.2007 r. Nie podano także klasyfikacji środków trwałych. W ubiegłym roku także nieprawidłowo przekazano dane dotyczące inwentaryzacji.
Ankieta zespołu jest jedną z najgorszych przedstawionych do kontroli. Świadczy o lekceważącym podejściu do tematu. Poza przedstawionymi już uwagami należy dodać, że w dniu 17 grudnia 2008 r. z główną księgową przeprowadzono rozmowę telefoniczną, w której zobowiązała się do dostarczenia sprostowań do ankiety (dot. zawyżonego budżetu oraz podanych wielkości składników wynagrodzeń), ale do dnia 7 stycznia 2009 r. nie wykonała wspomnianego zobowiązania. 
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji,  chociaż w zarządzeniu nazwano go chronionym (zarządzenie dyrektora bez numeru z dnia 30.01.2006 r.).
Budynki posadowione są na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 1904/311 o pow. 2513 m², 1901/311 o pow. 254 m², 1902/310 o pow. 286 m², 3065/307 o pow. 1815 m² i nr 3066/311 o pow. 867 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 17114 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze. Nadal nie przedstawiono dokumentu świadczącego o przekazaniu nieruchomości w zarząd trwały. 
W okresie kontrolowanym wystąpiła awaria sufitu sali gimnastycznej przy ul. Wolności 392, na której usunięcie otrzymano kwotę 12 200,00 zł.  
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 753,50 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 5,91% (Tabela 6/4 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Sonia Nowak.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 286 444,73 zł, tj. 9,72% jej planowanych wydatków rocznych.

15.	 Zabrzańskie Centrum Kształcenia Ogólnego i Zawodowego w Zabrzu, ul. Piłsudskiego 58, składa się z 14(12)-oddziałowego Technikum Nr 6 (325, w marcu 270 uczniów), 4(5)-oddziałowego VI Liceum Profilowanego (93, w marcu 120 uczniów), 3(2)-oddziałowego X Liceum Ogólnokształcącego (85, w marcu 54 uczniów), 5-oddział. Zasadniczej Szkoły Zawodowej Nr 6 (123, w marcu 109 uczniów) oraz 1-oddziałowego Technikum Uzupełniającego Nr 3 dla Dorosłych (30, w marcu 23 uczniów), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o cztery, a średnioroczna liczba uczniów  o 85 (Tabela 7/4 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 000201678. 
Dyrektorem jednostki jest od 1.10.2003 r. Pani Barbara Kaźmierska-Kuś. 
Główną księgową od dnia 1.05.2006 r. jest Pani Danuta Maciejczyk zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu, której powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W centrum pełnozatrudnionych jest 49 (w marcu 50) nauczycieli i 5 w wymiarze 2,55 etatów (w marcu 7 na 4,36 etatach) oraz 23 pracowników niebędących nauczycielami na 22,5 etatach – w marcu 25 na 23,5 etatach (Tabela 1/4 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 12,72%, a pozostałych pracowników o 3,06%  (Tabela 7/4 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 3 824 395,00 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 62,5%, a budżet roku 2006 w kwocie 3 763 310,62 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 63,16%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 3 582 473,79 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 64,98%, a na odpis ZFŚS – 6,31% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/4 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 3 732 976 zł, tj. o 4,20% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 75,36%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 71,82%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                     - 92,05%.
Obrazuje to Tabela 2/4 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 2 410 433 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 731 080,26 zł, z czego 1 416673,87 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 314 406,39 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w centrum kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/4 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 997,68 zł
pozostali pracownicy                        1 533,54 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 176 112,94 zł, z czego 139 892,26 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 36 220,68 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Wynagrodzenia nauczycieli zawyżono o kwotę 22 351,68 zł, tj. o wyrównania płac od stycznia.. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 16,53%,
-	premia stanowiła                                               - 18,87% 
wynagrodzenia zasadniczego. 
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,36% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/4 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. zmalały do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 0,25%, z czego nauczycieli wzrosły o 0,14%, a pozostałych pracowników zmalały o 2% (Tabela 8/4 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w centrum 144 518,81 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 144 378,88 zł, tj. 99,90% (Tabela 4/4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07. 
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/4 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   2 592 064,13 zł, w tym budynek       2 583 563,24 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    423 178,97 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   40 998,55 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :             3 056 241,65 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1 000,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 6 z dnia 29.04.2002 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 287 630,15 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                      333 255,00 zł
-	013            -                        46 028,39 zł 
-	 014            -                             403,54 zł
-	 020            -                                 0,00 zł
Wartość budynku zwiększono o 340 661,00. Nie dołączono jednak kopii dokumentu będącego podstawą tej zmiany. 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2007 r. Nie dołączono protokołu rozliczenia inwentaryzacji, a tylko zestawienie zbiorcze spisu z natury. Wynika z niego, że w centrum nadal nie dostosowano klasyfikacji środków trwałych do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1999 r. w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych (Dz. U. Nr 112, poz. 1377 ze zmianami).
Budynek centrum jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 15 z dnia 28.12.2001 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 464/102 o pow. 476 m², 465/102 o pow. 2077 m² (KW 2677), 466/102 o pow. 3830 m² (KW 4514), 806/102 o pow. 11221 m² i nr 2958/102 o pow. 2552 m² a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 157-4945 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze. Centrum nadal nie otrzymało w zarząd użytkowanej nieruchomości.
W okresie kontrolowanym na skutek silnych wichur wystąpiła awaria dachu. Na jej usunięcie otrzymano 116 689,00 zł. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w centrum wynosiły w okresie analizowanym 518,65 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 17,56% (Tabela 6/4 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pan Tomasz Rzeszowski.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 320 491,82 zł, tj. 8,59% jej planowanych wydatków rocznych.

16.	 Zespół Szkół Mechaniczno-Samochodowych w Zabrzu, ul. Franciszkańska nr 4, składa się z 11-oddziałowej Zasadniczej Szkoły Zawodowej Nr 8 (277, w marcu 266 uczniów), 12-oddziałowego Technikum Nr 2 (276, w marcu 302 uczniów) i z 1(2)-oddziałowego Technikum Uzupełniającego Nr 2 (16, w marcu 29 uczniów), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów wzrosła o jeden, a średnioroczna liczba uczniów  zmalała o 3 (Tabela 7/4 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 000695545. 
Dyrektorem jednostki jest od  1.09.1991 r. Pan Krystian Witowski. 
Główną księgową jest od 1.09.1993 r. Pani Grażyna Brela zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu, której ostatnio w dniu 1.05.2008 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 
W zespole pełnozatrudnionych jest 31 (w marcu 32) nauczycieli i 12 w wymiarze 5,04 etatów (w marcu 11 na 4,9 etatach) oraz 13 pracowników niebędących nauczycielami na 11,5 etatach (Tabela 1/4 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 3,47%, a pozostałych pracowników o 1,05%  (Tabela 7/4 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 802 556,04 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 66,4%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 889 114,54 zł, z w którym wynagrodzenia stanowiły 68,35%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 110 989,38 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 65,25%, a na odpis ZFŚS – 5,98% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/4 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 319 114 zł, tj. o 9,86% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 75,98%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 75,74%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/4 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 529 190 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 158 232,96 zł, z czego 971 662,59 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 186 570,37 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/4 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 995,63 zł
pozostali pracownicy                        1 802,61 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 118 806,87 zł, z czego 99 153,62 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 19 653,25 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie wnieśli uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,61%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego. 
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,14% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/4 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 17,2%, z czego nauczycieli o 16,5%, a pozostałych pracowników wzrosły o 20,74% (Tabela 8/4 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 93 668,82 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 91 350,00 zł, tj. 97,52% (Tabela 4/4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07. 
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/4 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   1 924 769,93 zł, w tym budynek       1 920 115,20 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    249 472,53 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   40 231,45 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :             2 214 473,91 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł (poprzednio 1 500,00 zł) prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 137 z dnia 19.06.2008 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 24 298,36 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                          4 654,73 zł
-	013            -                        13 918,66 zł 
-	 014            -                          5 724,97 zł
-	 020            -                                 0,00 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 15.01.2005 r., księgozbioru na dzień 30.06.2006 r., a konta 011 na dzień 31.12.2007 r.
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 47/2002 z dnia 27.08.2002 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: 
nr 5399/74 o pow. 1457 m², 5403/74 o pow. 245 m², 5404/74 o pow. 18 m², 5400/74 o pow. 129 m², 5396/82 o pow. 258 m², 5395/82 o pow. 1498 m², 5410/82 o pow. 248 m², 5386/756 o pow. 7 m², 5387/756 o pow. 28 m², 5412/83 o pow. 104 m², 5382/83 o pow. 43 m², 5392/82 o pow. 17 m², 5390/82 o pow. 1160 m², 5384/756 o pow. 223 m², 5380/83 o pow. 2101 m² i nr 5378/84 o pow. 1515 m² a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 14954 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu Szkół Mechaniczno-Samochodowych w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 44/2002 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 14.10.2002 r.).  
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 333,14 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 14,01% (Tabela 6/4 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pan Krystian Witowski.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 210 156,87 zł, tj. 9,06% jej planowanych wydatków rocznych.

17.	 Zespół Szkół Ekonomiczno-Usługowych w Zabrzu, ul. Traugutta 1, składa się z 10-oddziałowego Technikum Nr 4 (283, w marcu 279 uczniów), 3-oddziałowego IV Liceum Profilowanego (74, w marcu 79 uczniów), 4(3)-oddziałowej Zasadniczej Szkoły Zawodowej Nr 9 (86, w marcu 76 uczniów), 1-oddziałowego Technikum Uzupełniającego Nr 1 (16, w marcu 17 uczniów)  i  z 1(2)-oddziałowego Studium Policealnego Nr 5 (14, w marcu 39 ucz.), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o jeden, a średnioroczna liczba uczniów   o 45 (Tabela 7/4 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 000201603.
Dyrektorem jednostki jest od 1.03.2007 r. Pani Teresa Ładoś. 
Główną księgową jest od 1.05.2008 r. Pani Anna Intek zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. Zastąpiła ona Panią Grażynę Brelę, która odeszła na emeryturę.  
W zespole pełnozatrudnionych jest 32 (w marcu 39) nauczycieli i 10 w wymiarze 4,778 etatów (w marcu 12 na 5,11 etatach) oraz 12 pracowników niebędących nauczycielami na 11,5 etatach – w marcu 11 na 10,5 etatach (Tabela 1/4 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 1,03%, a pozostałych pracowników o 7,2%  (Tabela 7/4 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 2 217 581,58 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 67,5%, a budżet roku 2006 w kwocie 2 215 387,54 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 64,64%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 086 825,24 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 64,74%, a na odpis ZFŚS – 6,85% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/4 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 332 929 zł, tj. o 11,79% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 79,33%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 78,44%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 110,87%.
Obrazuje to Tabela 2/4 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 514 219 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 187 804,39 zł, z czego 1 006 368,42 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 181 435,97 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/4 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 659,82 zł
pozostali pracownicy                        1 880,56 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 124 529,00 zł, z czego 107 533,20 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 16 995,80 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
W wynagrodzeniach nauczycieli nie podano w ankiecie wszystkich składników, a dodatek za wychowawstwo w kwocie 1 900,00 zł  podano z kwietnia, a nie z maja. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 16,31%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego. 
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,61% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/4 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 21,45%, z czego nauczycieli o 19,68%, a pozostałych pracowników wzrosły o 32,32% (Tabela 8/4 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 106 989,48 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 102 033,00 zł, tj. 95,37% (Tabela 4/4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07. 
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/4 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   1 156 650,59 zł, w tym budynek       1 153 020,59 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    284 052,55 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   54 138,67 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :             1 494 841,81 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł (poprzednio 1 000) prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 8/07 z dnia 19.12.2007 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 40 278,47 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                        11 837,84 zł
-	013            -                        54 715,67 zł 
-	 014            -                          2 599,36 zł
-	 020            -                                 0,00 zł
Wartość budynku zwiększono o kwotę 12 191,67 zł. Nie dołączono kopii dokumentu stanowiącego podstawę takiej zmiany.
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono: środków trwałych na koncie 011 – nie podano, na koncie 013 – 31.08.2006 r., księgozbioru – 15.01.2002 r. Załączone do ankiety sprawozdanie z dnia 20 kwietnia 2006 r. nie potwierdza podanych w niej dat. Problem inwentaryzacji poruszono już w ubiegłorocznym sprawozdaniu, ale złożone wyjaśnienia nie wniosły nowych ustaleń. Inwentaryzację księgozbiorów przeprowadzono ponad sześć lat temu. Niedotrzymano więc terminu przewidzianego w rozporządzeniu Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 5.11.1999 r. w sprawie zasad ewidencji materiałów bibliotecznych (Dz. U. Nr 93, poz. 1077) zastąpionym teraz rozporządzeniem MKiDzN z dnia 29.10.2008 r. w sprawie sposobu ewidencji materiałów bibliotecznych (Dz. U. Nr 205, poz. 1283). W tej sytuacji opisanych inwentaryzacji nie można uznać za dokonane zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości, a to stanowi naruszenie dyscypliny finansów publicznych (art. 18 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych – Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz 114 ze zmianami).
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 8/2007 z dnia 19.12.2007 r.).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 1808/103 o pow. 3621 m², 1809/285 o pow. 192 m², 1809/285 o pow. 192 m², 1330/103 o pow. 1139 m², 1229/102 o pow. 499 m², 1659/286 o pow. 92 m² i nr 7451/730 o pow. 27 m² a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 42420 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu Szkół Ekonomiczno-Usługowych w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bn Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 10.10.2007 r.).  
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 424,58 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 27,86% (Tabela 6/4 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Teresa Ładoś.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 226 562,00 zł, tj. 9,71% jej planowanych wydatków rocznych.

18.	 Zespół Szkół Spożywczych w Zabrzu, ul. Franciszkańska 13, składa się z 15(17)-oddziałowego Technikum Nr 5 (341, w marcu 338 uczniów), 6(8)-oddziałowej Zasadniczej Zawodowej Szkoły Nr 5 (141, w marcu 161 ucz.), 1(2)-oddziałowego V Liceum Profilowanego (21, w marcu 37 uczniów) i 3-oddziałowego Technikum Uzupełniającego Nr 2 dla Dorosłych (66, w marcu 51 uczniów), będących jednostkami budżetowymi. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów zmalała o trzy, a średnioroczna liczba uczniów  o 158 (Tabela 7/4 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 000201655. 
Dyrektorem jednostki jest od 1.09.2002 r. Pani Urszula Surel-Hildebrand. 
Główną księgową jest od 16.02.2004 r. Pani Elżbieta Migoda zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W zespole pełnozatrudnionych jest 40 (w marcu 41) nauczycieli i 2 w wymiarze 1,67 etatów (w marcu 6 na 3,28 etatach) oraz 14 pracowników niebędących nauczycielami na 13 etatach (Tabela 1/4 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 9,16%, a pozostałych pracowników nie zmieniło się  (Tabela 7/4 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. 
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 2 712 014,12 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 68,5%, a budżet roku 2006 w kwocie 2 779 685,08 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 67,37%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 860 959,51 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 67,43%, a na odpis ZFŚS – 5,74% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/4 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 909 423 zł, tj. o 1,69% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 76,30%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 75,26%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                     - 86,70%.
Obrazuje to Tabela 2/4 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 935 540 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 456 607,30 zł, z czego 1 268 334,74 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 188 272,56 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/4 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       3 273,54 zł
pozostali pracownicy                        1 609,17 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 147 693,31 zł, z czego 126 168,40 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 21 524,91 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie wnieśli uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 17,01%,
-	premia stanowiła                                               - 18,20% 
wynagrodzenia zasadniczego. 
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 18,39% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/4 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 4,01%, z czego nauczycieli o 4,86%, a pozostałych pracowników zmalały o 1,35% (Tabela 8/4 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 112 376,31 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 112 308,29 zł, tj. 99,94% (Tabela 4/4 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07. 
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/4 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości      910 538,05 zł, w tym budynek       910 538,05 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    230 321,70 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   29 174,14 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :             1 170 033,89 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1 000,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 1/02 z dnia 12.11.02 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 13 297,10 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                                 0,00 zł
-	013            -                          8 885,58 zł 
-	 014            -                          4 411,52 zł
-	 020            -                                 0,00 zł
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2005 r., a księgozbioru na dzień 20.06.2006 r. 
Budynek zespołu jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (wpis w instrukcji inwentaryzacyjnej).
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 7313/73 o pow. 5280 m², 7315/73 o pow. 7077 m², 6921/73 o pow. 42 m², 6919/73 o pow. 54 m², 7308/73 o pow. 161 m², 7310/73 o pow. 52 m²  i  nr 7312/73 o pow. 17 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 41732 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Zespołu Szkół Spożywczych w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bn Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 20.02.2007 r.).  
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w zespole wynosiły w okresie analizowanym 424,54 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 31,67% (Tabela 6/4 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Urszula Surel-Hildebrand.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 260 001,60 zł, tj. 8,94% jej planowanych wydatków rocznych.

V.   I n n e   o ś w i a t o w e   j e d n o s t k i   o r g a n i z a c y j n e

1.	Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Zabrzu, ul. 3 Maja 95, składa się: z Centrum Kształcenia Praktycznego (numer statystyczny – 276890959), z Ośrodka Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego (numer statystyczny – 240426836), z Centrum Kształcenia Ustawicznego Nr 1 (numer statystyczny – 240999006), ze Szkoły Policealnej Nr 9 (numer statystyczny – 240999064) i z ZSZ Nr 2 dla Dorosłych (numer statystyczny – 240999058), będących jednostkami budżetowymi. Centrum posiada 92 oddziały (kursy) – w marcu 96, w których kształci się 830 uczniów (w marcu 833). W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba oddziałów wzrosła o trzy, a średnioroczna liczba uczniów o 23 (Tabela 7/3 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny centrum – 276890959.
Dyrektorem CKPiDZ od dnia 1.03.2007 r. jest Pan Ryszard Gruca, poprzednio dyrektor CKP od dnia 1.09.2000 r. 
Obowiązki głównej księgowej jest od 1.01.2004 r. Pani Sylwia Jóźwiak zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, której dnia 1.01.2007 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W centrum pełnozatrudnionych jest 30 nauczycieli i 11 w wymiarze 4,59 etatów (w marcu 14 na 6,41 etatach) oraz 29 pracowników niebędących nauczycielami na 25,75 etatach – w marcu 27 na 23,75 etatach (Tabela 1/3 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o 9,42%, a pozostałych pracowników o 11,09%  (Tabela 7/3 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce. Wynika to ze wcześniejszych ustaleń, gdyż w analizowanej obecnie ankiecie pytanie to pominięto.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 927 639,51 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 59,6%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 992 630,68 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 57,61%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 2 202 924,50 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 59,01%, a na odpis ZFŚS – 6,46% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/3 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 2 798 029 zł, tj. o 27,01% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 86,08%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 81,05%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 104,42%.
Obrazuje to Tabela 2/3 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 534 331 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 1 243 509,44 zł, z czego 924 621,81 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 318 887,63 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w zespole kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/3 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 939,51 zł
pozostali pracownicy                        1 551,99 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 130 507,24 zł, z czego 92 274,51 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 38 232,73 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie wnieśli uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 11,83%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego. 
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,00% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 26,5%, z czego nauczycieli o 29,45%, a pozostałych pracowników o 18,64% (Tabela 8/3 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w zespole 101 115,35 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 101 625,00 zł, tj. 100,5% (Tabela 4/3 – Zał. nr 4). W 2007 r. odpis na ZFŚS również przekroczono o 696 złotych, a wyjaśnieniach do sprawozdania nie ustosunkowano się do tego problemu. 
Majątek zespołu przedstawiony w Tabeli 5/3 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   2 463 871,45 zł, w tym budynek       2 156 839,22 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    608 308,30 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości   18 343,24 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   34 878,70 zł,
                                                                    R a z e m :             3 125 401,69 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1 000,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 1/07 z dnia 2.01.2007 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 2 218 709,71 złotych, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                   2 156 839,22 zł
-	013            -                        59 770,20 zł 
-	 014            -                          1 415,49 zł
-	 020            -                             414,80 zł
Wartość budynków zwiększono o 2 156 839,22 zł (Protokół przekazania nr 54/WI/2007 z dnia 6.02.08 r. na kwotę 1 303 039,22 zł i Protokół przekazania nr 60/WI/2007 z dnia 31.12.07 r. na kwotę 853 800,00 zł – przebudowa budynków administracyjnych oraz hali przemysłowej CKP).
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2004 r.
Budyneki centrum są terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 2/2005 z dnia 3.01.2005 r.). Termin kolejnej inwentaryzacji minął więc dnia 31 grudnia 2008 r.
Budynki posadowione są  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działka: nr 1923/71 o pow. 4521 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze pod nr. KW 39303 jako własność Skarbu Państwa w użytkowaniu wieczystym Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Centrum Kształcenia Praktycznego w Zabrzu w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bn Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 7.07.2006 r.).  
W okresie kontrolowanym zabezpieczono narożnik budynku „D” zagrożonego zawaleniem. Koszt zabezpieczenia – 7 337,81 zł.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 ucznia w centrum wynosiły w okresie analizowanym 321,65 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 40,81% (Tabela 6/3 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pan Łukasz Orzechowski i Pan Andrzej Malczewski.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 232 132,24 zł, tj. 8,30% jej planowanych wydatków rocznych.

2.	Ognisko Pracy Pozaszkolnej Nr 1 w Zabrzu, ul. Tarnopolska 50, jest jednostką budżetową, składającą się z 48 (w marcu 42) kół i grup ćwiczebnych (839 uczestników zajęć – w marcu 787). W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba kół wzrosła o dwa, a średnioroczna liczba uczestników zmalała o 17 (Tabela 7/3 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 000818195. 
Dyrektorem od dnia 1.10.1991 r. jest Pan Janusz Makowski. 
Główną księgową od dnia 1.04.2008 r. jest Pani Zuzanna Stroka zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31.03.2009 r. w wymiarze 0,5 etatu, której powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. Zastąpiła ona zatrudnionego od 1.06.2007 r. na stanowisku księgowego, w wymiarze ½ etatu, Pana Dominika Piotrowskiego. 
W ognisku pełnozatrudnionych jest 4 nauczycieli i 19 w wymiarze 5,44 etatów (w marcu 15 na 4,44 et.) oraz 8 pracowników niebędących nauczycielami na 6,5 etatach (Tabela 1/3 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o  5,54%, a pozostałych pracowników nie zmieniło się  (Tabela 7/3 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 465 582,25 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 70,6%, a budżet roku 2006 w kwocie 522 759,44 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 64,29%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 571 928,18 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 62,01%, a na odpis ZFŚS – 6,40% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/3 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 590 350 zł, tj. o 3,22% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 85,06%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 86,80%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 111,33%.
Obrazuje to Tabela 2/3 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 365 604 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 317 336,87 zł, z czego 230 362,12 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 86 974,75 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w ognisku kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/3 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 918,56 zł
pozostali pracownicy                        1 486,75 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 33 392,47 zł, z czego 23 905,91 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 9 486,56 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie wnieśli uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 16,05%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego. 
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,52% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 17,9%, z czego nauczycieli o 17,3%, a pozostałych pracowników o 19,53% (Tabela 8/3 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w ognisku 26 240,71 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 26 240,00 zł, tj. 100,00% (Tabela 4/3 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek ogniska przedstawiony w Tabeli 5/3 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   4 055 800,64 zł, w tym budynek       3 942 826,57 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    233 789,05 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości            0,00 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości     2 799,50 zł,
                                                                    R a z e m :             4 292 389,19 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł (poprzednio 1 000,00 zł) prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 3/08 z dnia 1.04.2008 r. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 17 985,20 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                                 0,00 zł
-	013            -                        18 099,13 zł 
-	 014            -                                0,00 zł
-	 020            -                            113,93 zł (zmniejszenie)
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 23.12.2005 r.
Budynki ogniska są terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 1/2008 z dnia 18.02.2008 r.).
Budynki posadowione są na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 3849/154 o pow. 2471 m²  i  nr 3469/114 o pow. 696 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze odpowiednio pod nr. KW 10189 i 1567 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Ogniska Pracy Pozaszkolnej Nr 1 w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja nr 65/03 Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 29.05.2003 r. i nr 3/04 z dnia 14.05. 2004 r.).  
W okresie kontrolowanym miała miejsce awaria dachu (wskutek wichury), na usunięcie której jednostka otrzymała 16 500,00 zł.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 uczestnika w ognisku wynosiły w analizowanym okresie 69,37 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 21,3% (Tabela 6/3 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Alina Materska.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 59 632,47 zł, tj. 10,10% jej planowanych wydatków rocznych.

3.	Ognisko Pracy Pozaszkolnej Nr 2 w Zabrzu, ul. 3 Maja 12, jest jednostką budżetową, składającą się z 57 kół i grup ćwiczebnych (788, w marcu 818 uczestników zajęć). W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba kół zmalała o dwa, a średnioroczna liczba uczestników o 25 (Tabela 7/3 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 000818189.
Dyrektorem od dnia 1.09.2007 r. jest Pani Jolanta Skorupa. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od dnia 1.09.2003 r. Pani Małgorzata Dochniak zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu, której w dniu 1.09.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. Wynika to z ubiegłorocznych ustaleń, gdyż w analizowanej obecnie ankiecie zagadnienie to pozostawiono bez odpowiedzi. 
W ognisku pełnozatrudnionych jest 6 nauczycieli i 10 (w marcu 11) w wymiarze 4,72 etatów oraz 6 pracowników niebędących nauczycielami na 5,75 – w marcu na 6 etatach (Tabela 1/3 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosło o  4,46%, a pozostałych pracowników o 5,79%  (Tabela 7/3 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 465 409,60 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 63,9%, a budżet roku 2006 w kwocie 510 733,88 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 64,31%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 586 767,01 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 67,13%, a na odpis ZFŚS – 6,50% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/3 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 610 423 zł, tj. o 4,03% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 74,55%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 74,36%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 108,76%.
Obrazuje to Tabela 2/3 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 408 333 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 303 650,59 zł, z czego 218 911,36 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 84 739,23 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w ognisku kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/3 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 305,54 zł
pozostali pracownicy                        1 537,22 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 36 053,58 zł, z czego 26 416,29 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 9 637,29 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie wnieśli uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              -   9,61%,
-	premia stanowiła                                               - 19,99% 
wynagrodzenia zasadniczego. 
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,60% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 3,77%, z czego nauczycieli o 2,49%, a pozostałych pracowników o 7,24% (Tabela 8/3 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w ognisku 29 961,90 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 29 926,00 zł, tj. 99,88% (Tabela 4/3 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek ogniska przedstawiony w Tabeli 5/3 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości                 0,00 zł, w tym budynek       0,00 zł
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      81 817,81 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości            0,00 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :                  81 817,81 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 600,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 1/03 z dnia 31.08.03 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się na koncie 013 o 2 629,00 zł.  
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.08.2007 r.
Pomieszczenia ogniska są terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (wpis do instrukcji inwentaryzacyjnej – pkt VIII). 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 uczestnika w ognisku wynosiły w analizowanym okresie 62,58 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 9,34% (Tabela 6/3 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Jolanta Skorupa i Pani Katarzyna Różalska.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 65 979,58 zł, tj. 10,81% jej planowanych wydatków rocznych.

4.	Ognisko Pracy Pozaszkolnej Nr 3 w Zabrzu, ul. Opolska 29, jest jednostką budżetową, składającą się z 41 (w marcu 43) kół zainteresowań (700, w marcu 730 uczestników zajęć). W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba kół zmalała o jedno, a średnioroczna liczba uczestników o 10 (Tabela 7/3 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny –000818172. 
Dyrektorem od dnia 1.09.2001 r. jest Pani Teresa Put. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od dnia 1.09.2003 r. księgowa – Pani  Katarzyna Kocur zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu, której w dniu 1.09.2007 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. W okresie od 3.03. do 11.08.2008 roku podczas urlopu macierzyńskiego zastępowała ją Pani Elżbieta Niezabitowska-Kołodziejczyk.
W ognisku pełnozatrudnionych jest 2 nauczycieli i 24 w wymiarze 9,12 etatów (w marcu 26 na 6,83 et.) oraz 4 pracowników niebędących nauczycielami na 3,0 – w marcu 5 na 3,5 etatach (Tabela 1/3 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 1,67%, a pozostałych pracowników wzrosło o 5,67%  (Tabela 7/3 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 400 758,99 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 63,1%, a budżet roku 2006 w kwocie 433 280,66 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 65,85%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 473 394,78 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 65,65%, a na odpis ZFŚS – 6,74% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/3 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 501 000 zł, tj. o 5,83% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 82,65%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 85,87%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                     - 96,16%.
Obrazuje to Tabela 2/3 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 331 819 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 284 919,50 zł, z czego 230 074,87 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 54 844,63 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w ognisku kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/3 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 901,69 zł
pozostali pracownicy                        1 922,35 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 29 857,11 zł, z czego 24 862,55 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 4 994,56 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Nadgodziny dyrektora wyniosły 30,66% jego wynagrodzenia zasadniczego. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 12,88%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego. 
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,67% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 18,5%, z czego nauczycieli o 15,5%, a pozostałych pracowników o 33,10% (Tabela 8/3 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w ognisku 22 974,50 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 20 957,00 zł, tj. 91,22% (Tabela 4/3 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek ogniska przedstawiony w Tabeli 5/3 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości          6 617,90 zł, w tym budynek       0,00 zł
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      74 244,97 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości            0,00 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości     1 813,00 zł,
                                                                    R a z e m :                  82 675,87 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 800,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 11/03 z dnia 1.07.03 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 2 414,84 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                               76,57 zł (zmniejszenie)
-	013            -                          2 491,41 zł 
-	 014            -                                0,00 zł
-	 020            -                                0,00 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2004 r. W dniu 31.12.2008 r. minął termin kolejnej inwentaryzacji.
Lokal ogniska jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie nr 3/07/08 z dnia 12.02.2008 r.).
Ognisko korzysta z lokalu użytkowego wynajmowanego od ZBK (umowa najmu z 1.01.1996 r.). 
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 uczestnika w ognisku wynosiły w analizowanym okresie 63,90 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 14,4% (Tabela 6/3 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Krystyna Skinder.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 50 814,11 zł, tj. 10,14% jej planowanych wydatków rocznych.

5.	Ognisko Pracy Pozaszkolnej Nr 4 „Centrum Edukacji Twórczej” w Zabrzu, ul. Korczoka 98, jest jednostką budżetową składającą się z 51 (w marcu 48) kół zainteresowań (681, w marcu 628 uczestników zajęć). W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba kół zmalała o dwa, a średnioroczna liczba uczestników o 30 (Tabela 7/3 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 272075085. 
Dyrektorem od dnia 1.09.1998 r. jest Pani Alina Cyfra. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.06.2006 r. Pani Małgorzata Walczak zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,75 etatu, której powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 
W ognisku pełnozatrudnionych jest 4 (w marcu 5) nauczycieli i 21 w wymiarze 9,21 etatów (w marcu 17 na 7,88 et.) oraz 5 pracowników niebędących nauczycielami na 4,25 (Tabela 1/3 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 0,99%, a pozostałych pracowników wzrosło o 0,24%  (Tabela 7/3 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 517 929,48 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 61,5%, a budżet roku 2006 w kwocie 558 805,15 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 63,14%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 590 121,24 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 65,03%, a na odpis ZFŚS – 7,62% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/3 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 613 318 zł, tj. o 3,93% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 85,57%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 85,20%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 100,00%.
Obrazuje to Tabela 2/3 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 391 291 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 333 397,05 zł, z czego 266 813,69 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 66 583,36 zł wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w ognisku kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/3 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 291,03 zł
pozostali pracownicy                        1 740,74 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 37 650,24 zł, z czego 29 620,34 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 8 029,90 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Wynagrodzenia nauczycieli w ankiecie, podobnie jak w roku ubiegłym, nie są zgodne z listą płac. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 14,70%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego. 
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,40% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/3 – Zał. nr 3). Zachodzi więc prawdopodobieństwo przekroczenia funduszu premiowego. Stąd w wyjaśnieniach należy podać wysokość całorocznej premii oraz roczne wynagrodzenie zasadnicze.
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 18,5%, z czego nauczycieli o 25,8%, a pozostałych pracowników zmalało o 3,99% (Tabela 8/3 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w ognisku 33 714,94 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 28 885,00 zł, tj. 85,67% (Tabela 4/3 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w 2006 r. W roku 2007 odpis na ZFŚS zaniżono o ponad 1 500 zł.
Majątek ogniska przedstawiony w Tabeli 5/3 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości                 0,00 zł, w tym budynek       0,00 zł
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      90 095,69 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości            0,00 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości            0,00 zł,
                                                                    R a z e m :                  90 095,69 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1 000,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 1/02 z dnia 28.01.02 r.  w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku ogniska od ubiegłego roku nie zmieniła się. Z danych zawartych w ankiecie nie można określić przyczyny tego stanu. Może to wynikać z niewłaściwego ewidencjonowania środków trwałych, bądź braku przepływu informacji między księgową, a osobą prowadzącą ewidencję. Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 26.09.2007 r.
Pomieszczenia ogniska są terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (zarządzenie dyrektora nr 1/2000 z dnia 11.09.2000 r.).
OPP funkcjonuje w budynku ZSO Nr 14 i SP Nr 17 przy ul. Korczoka 98. Korzysta także z pomieszczeń SP Nr 18 oraz Przedszkola Nr 16.
W okresie kontrolowanym dokonano wymiany zużytej wykładziny – koszt 8 235,00 zł.
Miesięczne wydatki na utrzymanie 1 uczestnika w ognisku wynosiły w analizowanym okresie 90,32 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 24,61% (Tabela 6/3 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Klaudia Jankowska.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 66 535,24 zł, tj. 10,85% jej planowanych wydatków rocznych.

6.	Miejska Bursa Szkolna w Zabrzu, ul. Franciszkańska 13A, jest zakładem budżetowym, posiadającym 3 grupy, 91 (w marcu 95) wychowanków. W porównaniu z rokiem ubiegłym średnioroczna liczba średnioroczna liczba wychowanków wzrosła o 8 (Tabela 7/3 – Zał. nr 7).  
Numer statystyczny – 276577530. 
Dyrektorem zakładu od dnia 1.09.2001 r. jest Pani Halina Skrago-Litwora. 
Obowiązki głównej księgowej pełni od 1.09.2000 r. Pani Anna Fatyga zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 7/8 etatu od 1.09.07 r. (wcześniej 6/8 etatu), której w dniu 1.03.2006 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
W bursie pełnozatrudnionych jest 5 nauczycieli i  5 w wymiarze 2,8 etatów (w marcu na 2,73 et.) oraz 12 pracowników niebędących nauczycielami na 10,76 (Tabela 1/3 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 9,54%, a pozostałych pracowników wzrosło o 4,98%  (Tabela 7/3 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 903 111,35 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 39,3%, a budżet roku 2006 w kwocie 864 282,31 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 38,64%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 083 767,80 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 35,89%, a na odpis ZFŚS – 6,59% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/3 – Zał. nr 2). 
Planowane koszty 2008 r. zmniejszono do kwoty 985 472 zł, tj. o 9,07% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 82,07%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)            -   79,72%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 108,64%.
Obrazuje to Tabela 2/3 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 420 900 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 335 549,97 zł, z czego 173 645,08 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 161 904,89 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w bursie kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/3 – Zał. nr 3, następująco:
•	nauczyciele                                2 489,54 zł
•	pozostali pracownicy                 1 671,88 zł
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 39 002,23 zł, z czego 20 775,69 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 18 226,54 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami.
Do wynagrodzeń nauczycieli, w zakresie objętym kontrolą, kontrolujący nie mają uwag. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              - 19,36%,
-	premia stanowiła                                               - 18,65% 
wynagrodzenia zasadniczego.
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 19,10% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/3 – Zał. nr 3).
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 19,77%, z czego nauczycieli o 23,06%, a pozostałych pracowników o 16,43% (Tabela 8/3 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w bursie 27 606,44 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 27 607 zł tj. 100,00% (Tabela 4/3 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają zastrzeżeń do realizacji ZFŚS w latach 2006-7.
Majątek przedstawiony w Tabeli 5/3 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości   1 910 755,75 zł, w tym budynek o wartości   1 614 000,00 zł,
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości      40 479,74 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                              o wartości           419,40 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)          o wartości               0,00 zł,
                                                                    R a z e m :        1 951 654,89 zł.     
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 1 000,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 37 z dnia 3.10.2002 r. w ewidencji ilościowej. 
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 1 094 710,01 złotych, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                   1 093 010,55 zł
-	013            -                          1 699,46 zł 
-	 014            -                                0,00 zł
-	 020            -                                0,00 zł 
Wartość budynku zwiększono o 838 010,55 zł (pismo ZN.I.-KK-72244-15/08 z dnia 16.04.08 r.)
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2005 r.
Budynek bursy jest terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (wpis w instrukcji inwentaryzacyjnej). 
Budynek posadowiony jest  na nieruchomości zabudowanej, położonej pod wskazanym wcześniej adresem, zapisanej w ewidencji gruntów jako działki: nr 7314/73 o pow. 4941 m², 6923/72 o pow. 12 m², 6925/72 o pow. 12 m², 6927/72 o pow. 12 m², 6929/72 o pow. 14 m², 6931/72 o pow. 14 m² i nr 6933/72 o pow. 14 m², a w księdze wieczystej SR Zabrze odpowiednio pod nr. KW 27178 jako własność Gminy Miejskiej Zabrze, oddanej w trwały zarząd  na rzecz Miejskiej Bursy Szkolnej w celu prowadzenia działalności statutowej (decyzja bez numeru Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 12 marca 2007 r.).  
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych. 
Miesięczny koszt utrzymania 1 wychowanka w bursie wynosił w okresie analizowanym 959,53 zł i był niższy od ubiegłorocznego o 2,13% (Tabela 6/3 – Zał. nr 6).
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Iwona Negacz.
Kontrolą w jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 66 609,23 zł, tj. 6,76% planowanych kosztów jej rocznej działalności.

7.	Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Zabrzu, ul. 3 Maja 12, jest jednostką budżetową. 
Numer statystyczny – 000730997. 
Dyrektorem jest od dnia 1.09.2005 r. Pani Urszula Koszutska.
Główną księgową jednostki jest od 1.07.1999 r. Pani Maria Czyż zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu. W ankiecie podano, że dnia 1.09.1999 r. powierzono jej obowiązki i odpowiedzialność zgodnie z ustawą o finansach publicznych. Jest to stwierdzenie nieprawdziwe, gdyż dopiero od 1 stycznia 2002 r. ustawa wprowadziła taki obowiązek.
W poradni pełnozatrudnionych jest 26 nauczycieli oraz 7 pracowników niebędących nauczycielami na 5,25 (Tabela 1/3 – Zał. nr 1). Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 0,31%, a pozostałych pracowników wzrosło o 6,76%  (Tabela 7/3 – Zał. nr 7). 
Procedury kontroli, o których mowa w art. 47 ust. 2  ustawy o finansach publicznych, przy uwzględnieniu standardów przewidzianych w art. 63 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy (wg oświadczenia dyrektora) zostały ustalone na piśmie i wprowadzone do stosowania w jednostce.
Budżet roku 2005 wykonano w kwocie 1 216 641,36 zł, z czego na wynagrodzenia osobowe pracowników – 70,9%, a budżet roku 2006 w kwocie 1 226 565,24 zł, w którym wynagrodzenia stanowiły 69,62%.
Budżet roku 2007 wykonano natomiast w kwocie 1 340 199,74 zł, z czego na wynagrodzenia przeznaczono 71,15%, a na odpis ZFŚS – 6,10% wielkości wynagrodzeń osobowych (Tabela 2/3 – Zał. nr 2).
Planowane wydatki 2008 r. zwiększono do kwoty 1 482 512 zł, tj. o 10,62% ubiegłorocznego wykonania. Do końca września br. wykonano je w 75,29%, z czego w n/w paragrafach następująco:
-	wynagrodzenia osobowe pracowników (§ 4010)              - 75,04%,
-	odpis na ZFŚS (§ 4440)                                                   - 107,28%.
Obrazuje to Tabela 2/3 – Zał. nr 2 do niniejszego raportu.
Wynagrodzenia osobowe pracowników,  zaplanowane w kwocie 1 029 906 złotych, wykonano do 30 września br. w kwocie 772 829,29 zł, z czego 700 946,13 zł na wynagrodzenia nauczycieli i 71 883,16 zł na wynagrodzenia pozostałych pracowników. Średnia miesięczna płaca brutto w poradni kształtowała się, jak wynika z Tabeli 3/3 – Zał. 3, następująco: 
nauczyciele                                       2 995,50 zł
pozostali pracownicy                        1 533,02 zł 
W miesiącu maju br. wynagrodzenia te wyniosły 87 063,12 zł, z czego 78 773,54 zł wynagrodzenia nauczycieli oraz 8 289,58 zł wynagrodzenia pracowników niebędących nauczycielami. 
Wypłaty za nadgodziny nauczycieli wyniosły 20,60% ich wynagrodzeń zasadniczych. W wynagrodzeniach pozostałych pracowników w maju br. stwierdzono, że:
-	dodatek za wieloletnią pracę stanowił              -   8,43%,
-	premia stanowiła                                               - 20,00% 
wynagrodzenia zasadniczego. 
Za okres dziewięciu kontrolowanych miesięcy wypłacona premia stanowiła 20,00% wynagrodzenia zasadniczego (Tabela 3/3 – Zał. nr 3). 
Wynagrodzenia osobowe  za dziewięć miesięcy br. wzrosły do wynagrodzeń analogicznego okresu roku ubiegłego o 11,1%, z czego nauczycieli o 15,3%, a pozostałych pracowników zmalały o 18,07% (Tabela 8/3 – Zał. nr 8).
Prawidłowy odpis na ZFŚS wyniósł w poradni 64 213,23 zł. Do końca września br. wykonano go w kwocie 64 432,00 zł, tj. 100,34% (Tabela 4/3 – Zał. nr 4). Kontrolujący nie mają uwag do realizacji ZFŚS w latach 2006-07.
Majątek poradni przedstawiony w Tabeli 5/3 – Zał. nr 5 stanowią:
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 011 o wartości        11 380,94 zł, w tym budynek       0,00 zł
•	środki trwałe zaksięgowane na koncie 013   o wartości    104 380,50 zł,     
•	zbiory biblioteczne (014)                                 o wartości     1 026,36 zł,
•	wartości niematerialne i prawne (020)             o wartości   18 315,20 zł,
                                                                    R a z e m :                135 103,00 zł
Wykazem tym nie objęto środków trwałych o wartości poniżej 500,00 zł prowadzonych zgodnie z zarządzeniem dyrektora nr 1 z dnia 2.01.2007 r. w ewidencji ilościowej.
Wartość majątku trwałego od ubiegłego roku zwiększyła się o 9 692,20 zł, z czego na n/w kontach następująco:   
-	 011            -                             305,00 zł
-	013            -                          7 750,84 zł 
-	 014            -                          1 026,36 zł
-	 020            -                             610,00 zł 
Ostatnią inwentaryzację składników majątkowych w drodze spisu z natury przeprowadzono i rozliczono na dzień 31.12.2006 r., a księgozbioru na dzień 31.12.2007 r.
Pomieszczenia poradni nie są terenem strzeżonym w rozumieniu przepisów o inwentaryzacji (dołączony do ankiety wyciąg z instrukcji inwentaryzacyjnej nie wyczerpuje wymogów w tym zakresie). Jest to już kolejna uwaga, gdyż w ubiegłym roku było podobnie. W tej sytuacji inwentaryzację należy przeprowadzać na koniec każdego roku. Zaniechanie jej przeprowadzenia jest naruszeniem dyscypliny finansów przewidzianym w art. 18 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 ze zmianami).
W okresie kontrolowanym nie wystąpiły awarie skutkujące przyznaniem dodatkowych środków finansowych.  
Osobą odpowiedzialną w jednostce za udostępnianie informacji publicznych na zasadach określonych w rozdziale ósmym Statutu Miasta jest Pani Beata Furtak.
Kontrolą w wyżej omówionej jednostce organizacyjnej gminy objęto kwotę 151 495,12 zł, tj. 10,22% jej planowanych wydatków rocznych.

VI.   U w a g i    i    w n i o s k i

Kontrolą objęto 100 oświatowych jednostek organizacyjnych, w tym: 33 przedszkola, 23 szkoły podstawowe, 8 gimnazjów, 5 zespołów szkolno-przedszkolnych, 6 zespołów szkół specjalnych, 18 innych zespołów szkół, CKPiU, 4 ogniska, poradnia i bursa. Przedszkola i bursa są zakładami budżetowymi, a pozostałe jednostkami budżetowymi. W skład zespołów szkolno-przedszkolnych wchodzi: 5 przedszkoli, 5 szkół podstawowych i 1 gimnazjum. W sumie 11 placówek oświatowych. W zespołach szkół specjalnych jest: 5 szkół podstawowych, 1 filia takiej szkoły i 1 sp dla niesłyszących, 6 gimnazjów, 1 zsz, 1 zsz dla niesłyszących, 1 szkoła spec. przysposabiająca do pracy, 1 liceum profilowane, 1 liceum uzupełniające oraz 1 szkoła policealna. W sumie 19 szkół specjalnych. Inne zespoły szkół składają się z: 2 szkół podstawowych i 1 szk. mistrzostwa sportowego, 12 gimnazjów, 1 dla dorosłych i 1 gimnazjum mistrzostwa sport., 12 liceów ogólnokształcących, 1 liceum plastycznego, 1 szkoły ogólnokształcącej sztuk pięknych, 9 liceów profilowanych, 6 zsz i 1 zsz dla dorosłych, 8 techników, 2 uzupełniających i 3 dla dorosłych oraz 4 szkół policealnych. W sumie 64 szkoły. 
Na zatrudnienie w oświatowych jednostkach organizacyjnych w 2008 r. składało się 2 545,69 etatów nauczycieli i 984,96 etatów pracowników niebędących nauczycielami. Zatrudnienie nauczycieli w porównaniu z rokiem ubiegłym zmalało o 16,52 etatów, tj. o 0,65%, a pozostałych pracowników wzrosło o 13,88 etatów, tj. o 1,41%. Z usług edukacyjnych tych placówek korzystało 23 382 uczniów (bez uczniów CKPiU), 2 978 uczestników zajęć w ogniskach oraz 4 013 wychowanków przedszkoli i bursy. W porównaniu do roku ubiegłego liczba uczniów zmalała o 1 566, tj. o 6,7%, ilość uczestników zajęć w ogniskach o 82, tj. o 2,75%, a liczba wychowanków w przedszkolach i bursie o 9, tj. o 0,22%.
Kontrolą w oświatowych jednostkach organizacyjnych gminy objęto łączną kwotę wydatków w wysokości 13 409 000,47 zł, tj. 9,99% ich planowanych wydatków rocznych oraz łączną kwotę kosztów 2 008 483,35 zł, tj. 9,31% planowanych kosztów działalności zakładów budżetowych. 
Planowane na 2008 r. koszty działalności przedszkoli i bursy szkolnej wzrosły w odniesieniu do roku poprzedniego o 3,3%  wyniosły 21 569 515,00 zł. Do końca września zrealizowano je w kwocie 16 303 916,90 zł, tj. 75,59% wielkości planowanej. Gros kosztów stanowiły wynagrodzenia, które za 9 miesięcy zamknęły się kwotą 10 042 079,16 zł, tj. 61,59% ogółu kosztów. W kwocie tej – 6 564 664,78 zł (65,37% całości wynagrodzeń) to wynagrodzenia nauczycieli, których średnia miesięczna płaca brutto w przedszkolach i bursie wyniosła 2 687,37 zł i wzrosła do ubiegłorocznej o 16,74%, a pozostałych pracowników – 1 296,50 zł i wzrosła o 15%.  Kontrolą objęto również prawidłowość naliczenia odpisu na ZFŚS, który w 2008 r. powinien wynieść 880 877,11 zł, co stanowiło 6,86% planowanych wynagrodzeń osobowych. Do końca września wykonano go w kwocie  873 048,78 zł, co stanowiło 6,80% wielkości tych wynagrodzeń. 
Miesięczny koszt utrzymania jednego wychowanka w przedszkolach wynosił w 2008 r. 439,32 zł i wzrósł w porównaniu z rokiem poprzednim o 16,54%, a w bursie – 959,53 zł i był niższy od ubiegłorocznego o 2,13%.
Najwyższe koszty zanotowano w :         Najniższe koszty zanotowano w :
Przedszkolu  Nr 48 – 732,58 zł,               Przedszkolu Nr 16 – 314,15 zł,
                     Nr 34 – 597,21 zł,                                    Nr   3 – 346,18 zł,
                     Nr 33 – 496,61 zł,                                    Nr 28 – 369,87 zł.

Planowane na 2008 r. wydatki szkół podstawowych poddanych kontroli wzrosły w odniesieniu do roku minionego o 4,61% i wyniosły 44 327 778,00 złotych. Do końca września zrealizowano je w kwocie 35 739 354,79 zł, tj. 80,63% wielkości planowanej. Gros wydatków stanowiły wynagrodzenia, które za 9 miesięcy zamknęły się kwotą 23 432 451,25 zł, tj. 65,56% całości wykonanych wydatków. W kwocie tej – 19 919 713,34 zł (85,01% całości wynagrodzeń) to wynagrodzenia nauczycieli, których średnia miesięczna płaca brutto w szkołach podstawowych wyniosła 2 847,20 zł i wzrosła do ubiegłorocznej o 13,56%, a pozostałych pracowników – 1 548,86 zł i wzrosła o 10,34%. Kontrolą objęto również prawidłowość naliczenia odpisu na ZFŚS, który w 2008 r. powinien wynieść 2 028 369,93 zł, co stanowiło 6,81% planowanych wynagrodzeń osobowych. Do końca września wykonano go w kwocie  1 890 027,77 zł, co stanowiło 6,35% wielkości tych wynagrodzeń. Miesięczne wydatki na jednego ucznia w zabrzańskich szkołach podstawowych wynosiły w analizowanym okresie 458,16 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 16,76%.
Najwyższe notowano w :                                 Najniższe notowano w :
SP   4 – 732,89 zł,                                             SP 30 – 342,28 zł,
SP 14 – 621,25 zł,                                             SP 21 – 368,70 zł,
SP 23 – 591,27 zł,                                             SP 26 – 370,57 zł.

Planowane na 2008 r. wydatki ośmiu gimnazjów wzrosły w odniesieniu do roku minionego o 3,23% i wyniosły 13 154 451,00 zł. Do końca września zrealizowano je w kwocie 10 518 242,58 zł, tj. 79,96% wielkości planowanej. Gros wydatków stanowiły wynagrodzenia, które za 9 miesięcy zamknęły się kwotą 6 864 751,03 zł, tj. 65,27% całości wykonanych wydatków. W kwocie tej – 5 704 897,64 zł (83,10% całości wynagrodzeń) to wynagrodzenia nauczycieli, których średnia miesięczna płaca brutto w gimnazjach wyniosła 2 846,97 zł i wzrosła do ubiegłorocznej o 10,91%, a pozostałych pracowników – 1 623,49 zł i wzrosła o 4,82%. Kontrolą objęto również prawidłowość naliczenia odpisu na ZFŚS, który w 2008 r. powinien wynieść 587 740,62 zł, co stanowiło 6,88% planowanych wynagrodzeń osobowych. Do końca września wykonano go w kwocie 560 961,00 zł, co stanowiło 6,57% wielkości tych wynagrodzeń. Miesięczne wydatki na jednego ucznia w zabrzańskich gimnazjach wynosiły w analizowanym okresie 522,44 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 19,26%.
Najwyższe zanotowano w Gimnazjum Nr 9 – 650,57 zł, a najniższe w Gimnazjum Nr 20 – 455,42 zł.

Planowane na 2008 r. wydatki pięciu zespołów szkolno-przedszkolnych wzrosły w odniesieniu do roku minionego o 7,63% i wyniosły 6 188 026,00 złotych. Do końca września zrealizowano je w kwocie 4 760 648,86 zł, tj. 76,93% wielkości planowanej. Gros wydatków stanowiły wynagrodzenia, które za 9 miesięcy zamknęły się kwotą 3 112 286,07 zł, tj. 63,55% całości wykonanych wydatków. W kwocie tej – 2 404 935,21 zł (77,27% całości wynagrodzeń) to wynagrodzenia nauczycieli, których średnia miesięczna płaca brutto w tych zespołach wyniosła 2 900,10 zł i wzrosła do ubiegłorocznej o 9,95%, a pozostałych pracowników – 1 499,04 zł i wzrosła o 7,09%. Kontrolą objęto również prawidłowość naliczenia odpisu na ZFŚS, który w 2008 r. powinien wynieść 263 510,32 zł, co stanowiło 6,48% planowanych wynagrodzeń osobowych. Do końca września wykonano go w kwocie 256 744,00 zł, co stanowiło 6,32% wielkości tych wynagrodzeń. Miesięczne wydatki na jednego ucznia w w/w zabrzańskich zespołach wynosiły w analizowanym okresie 527,04 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 10,29%.
Najwyższe były w Zespole Szkolno-Przedszkolnym Nr 9 – 730,29 zł, a najniższe w Zespole Szkolno-Przedszkolnym Nr 16 – 430,11 zł.

Planowane na 2008 r. wydatki sześciu zespołów szkół specjalnych wzrosły w odniesieniu do roku minionego o 4,82% i wyniosły 11 830 826,00 zł. Do końca września zrealizowano je w kwocie 9 876 379,60 zł, tj. 83,48% wielkości planowanej. Gros wydatków stanowiły wynagrodzenia, które za 9 miesięcy zamknęły się kwotą 6 781 677,40 zł, tj. 68,97% całości wykonanych wydatków. W kwocie tej – 5 958 376,36 zł (87,86% całości wynagrodzeń) to wynagrodzenia nauczycieli, których średnia miesięczna płaca brutto w tych zespołach wyniosła 3 301,46 zł i wzrosła do ubiegłorocznej o 23,3%, a pozostałych pracowników – 1 754,80 zł i wzrosła o 15,43%. Kontrolą objęto również prawidłowość naliczenia odpisu na ZFŚS, który w 2008 r. powinien wynieść 508 451,48 zł, co stanowiło 6,30% planowanych wynagrodzeń osobowych. Do końca września wykonano go w kwocie 494 669,00 zł, co stanowiło 6,13% wielkości tych wynagrodzeń. Miesięczne wydatki na jednego ucznia w w/w zabrzańskich zespołach wynosiły w analizowanym okresie 1 424,57 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 19,07%. Najwyższe stwierdzono w Zespole Szkół Specjalnych Nr 41 – 2 441,46 zł, a najniższe w Zespole Szkół Specjalnych Nr 44 – 932,48 zł.

Planowane na 2008 r. wydatki w innych osiemnastu zespołach szkół wzrosły w odniesieniu do roku minionego o 4,28% i wyniosły 52 135 272,00 zł. Do końca września zrealizowano je w kwocie 40 994 884,15 zł, tj. 78,63% wielkości planowanej. Gros wydatków stanowiły wynagrodzenia, które za 9 miesięcy zamknęły się kwotą 27 310 667,01 zł, tj. 66,62% całości wykonanych wydatków. W kwocie tej – 23 754 324,59 zł (86,98% całości wynagrodzeń) to wynagrodzenia nauczycieli, których średnia miesięczna płaca brutto w tych zespołach wyniosła 3 000,68 zł i wzrosła do ubiegłorocznej o 13,1%, a pozostałych pracowników – 1 631,60 zł i wzrosła o 6,31%. Kontrolą objęto również prawidłowość naliczenia odpisu na ZFŚS, który w 2008 r. powinien wynieść 2 251 619,97 zł, co stanowiło 6,45% planowanych wynagrodzeń osobowych. Do końca września wykonano go w kwocie 2 185 579,47 zł, co stanowiło 6,26% wielkości tych wynagrodzeń. Miesięczne wydatki na jednego ucznia w w/w zabrzańskich zespołach wynosiły w analizowanym okresie 425,56 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 12,94%. 
Najwyższe zanotowano w :                             Najniższe zanotowano w:
ZSSport.     – 753,50 zł,                                      ZS Nr 17    – 311,81 zł,   
ZS Nr 18    – 569,26 zł,                                      ZSM-S       – 333,14 zł,
ZCKOiZ    – 518,65 zł,                                      ZSO            – 334,40 zł.

Planowane na 2008 r. wydatki  czterech ognisk pracy pozaszkolnej wzrosły w odniesieniu do roku minionego o 4,18% i wyniosły 2 315 091,00 zł. Do końca września zrealizowano je w kwocie 1 896 118,53 złotych, tj. 81,9% wielkości planowanej. Gros wydatków stanowiły wynagrodzenia, które za 9 miesięcy zamknęły się kwotą 1 239 304,01 zł, tj. 65,36% całości wykonanych wydatków. W kwocie tej – 946 762,04 zł (76,39% całości wynagrodzeń) to wynagrodzenia nauczycieli, których średnia miesięczna płaca brutto w ogniskach wyniosła 2 604,21 zł i wzrosła do ubiegłorocznej o 12,63%, a pozostałych pracowników – 1 631,60 zł i wzrosła o 6,93%. Kontrolą objęto również prawidłowość naliczenia odpisu na ZFŚS, który w 2008 r. powinien wynieść 112 892,04 zł, co stanowiło 7,54% planowanych wynagrodzeń osobowych. Do końca września wykonano go w kwocie 106 008,00 zł, co stanowiło 7,08% wielkości tych wynagrodzeń. Miesięczne wydatki na jednego uczestnika zajęć w ogniskach wynosiły w analizowanym okresie 71,54 zł i były wyższe od ubiegłorocznych o 17,41%. 
Najwyższe zanotowano w OPP Nr 4 – 90,32 zł, a najniższe w OPP Nr 3 – 62,58 zł. 

Stwierdzono, że niektóre ankiety, o czym wspominano w treści raportu, wypełniono niewłaściwie i do tego faktu kierownicy tych jednostek organizacyjnych powinni się ustosunkować pisemnie. Nieprawidłowości te polegały przede wszystkim na podawaniu nieprawidłowych danych o wielkości budżetów jednostek. Najczęściej sumowano wszystkie rozdziały jakie w szkołach występowały. W ankiecie chodziło tylko o rozdziały podstawowe dla danego typu szkoły (tylko te, które ujęte są w planie wydatków – bez 80195, 85412, 85415, także bez 80146 jeżeli nie był ujęty w planie wydatków). W przedszkolach budżet zwiększano o odpisy amortyzacyjne.
W dalszym ciągu występowały błędy polegające na braku pełnych odpowiedzi na zadawane w ankiecie pytania. Świadczy to o pobieżnej analizie ich treści, bądź mylnym przeświadczeniu, że niektóre odpowiedzi nie mają znaczenia. Dotyczyło to szczególnie pytania o datę powierzenia głównej księgowej na podstawie art. 44 ust 2 obowiązków i odpowiedzialności zgodnie z art. 45 ust. 1  ustawy o finansach publicznych oraz wymiar jej etatu (ust. 3 ankiety). Kilka jednostek pominęło pytanie zawarte w ust. 4 ankiety o ustalenie na piśmie procedur kontroli. Sporadycznie popełniano nadal błędy przy określaniu wielkości zatrudnienia oraz wyliczaniu zatrudnienia średniorocznego. Wyjaśnienia wymaga sygnalizowany w raporcie znaczny wzrost zatrudnienia, przy jednoczesnym zmniejszeniu oddziałów, czy liczby uczniów.
Odnotowano również przypadki, w których dane w ankiecie różniły się od wielkości wynikających z załączników.
W sytuacji, kiedy opisane wcześniej nieprawidłowości występowały w latach poprzednich, kierownik kontrolowanej jednostki winien przeprowadzić postępowanie wyjaśniające w stosunku do osób winnych tych zaniedbań, a o zastosowanych wobec nich sankcjach dyscyplinarnych powiadomić pisemnie Prezydenta Miasta.

Realizacja wynagrodzeń osobowych pracowników wymaga pisemnego komentarza, jeżeli jej odsetek przekroczył za 9 miesięcy 2008 r. 85%. Należy w nim podać jakie przyczyny złożyły się na przekroczenie pierwotnego planu wydatków w § 4010. 
Wyjaśnień wymagają również stwierdzone w maju wypłaty za godziny ponadwymiarowe nauczycieli i dyrektorów w jednostkach, które wskazano w raporcie. W wyjaśnieniu tym należy podać okres, jakiego stwierdzona sytuacja dotyczyła.
W niektórych jednostkach zwiększano wynagrodzenia z analizowanego miesiąca o kwoty wyrównań za pozostałe miesiące, których podwyżka dotyczyła.
                   W wynagrodzeniach pracowników niebędących nauczycielami, za okres 9 kontrolowanych miesięcy, w kilku przypadkach stwierdzono prawdopodobieństwo przekroczenia funduszu premiowego.
Jednostki, którym w sprawozdaniu wytknięto ten problem (miały przekroczone 20% premii), winny podać w wyjaśnieniach wielkość wypłaconych w 2008 r. wynagrodzeń zasadniczych tych pracowników oraz wielkość wypłaconej im premii za cały rok.

Realizacja odpisu na ZFŚS wymaga wyjaśnień, jeżeli jej wielkość podana w ankiecie i w sprawozdaniu Rb przekroczyła kwotę prawidłowego odpisu. Należy wówczas podać w jakiej kwocie wykonano go do końca 2008 r. i dołączyć kopię sprawozdania rocznego. Należy także odnieść się do innych uwag w tym przedmiocie, które poczyniono w raporcie.

Majątek oświatowych jednostek organizacyjnych gminy jest ewidencjonowany i klasyfikowany w większości bez zastrzeżeń, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1999 r. w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych (Dz. U. Nr 112, poz. 1317 ze zmianami). W czasie kontroli stwierdzono, że nadal niektóre jednostki nie wprowadziły w/w klasyfikacji. W wyjaśnieniach należy podać przyczyny tego stanu.
W ciągu ostatniego roku kilka jednostek oświatowych zdołało uaktualnić wartości budynków. Są jednak nadal takie, które jeszcze nie dokonały tego. Należy więc w tym zakresie utrzymać bieżący kontakt z Wydziałem Zarządzania Nieruchomościami, celem ustalenia wartości gruntów, budynków, budowli oraz wprowadzenia ich do ewidencji księgowej zgodnie ze wspomnianą klasyfikacją. 
W pojedynczych przypadkach szkoły korzystają z nieruchomości, których status prawny nie został jeszcze ustalony.
Na podstawie przekazanych w ankietach danych ustalono, że: 
- na 33 kontrolowane przedszkola, 4 nadal nie wykazują wartości budynku (tylko przy wynajmie lokalu – P-24 jest to uzasadnione), z których trzy pozostałe wszczęły zalecone działania. Wartość pozostałych 29 budynków wynosi 10 422 642,15 zł ( w ubiegłym roku – 9 774 992,39 zł),
- 23 szkoły podstawowe mieszczą się w budynkach o aktualnej wartości 42 885 922,94 zł (w ubiegłym roku – 38 496 153,62 złotych),
- z 8 gimnazjów objętych kontrolą, 2 znajdują się w budynkach szkół podstawowych, a wartość budynków pozostałych wynosi 7 686 320,96 zł (w ubiegłym roku – 7 237 317,74 zł),
- zespoły szkolno-przedszkolne (5) mieszczą się w budynkach o wartości 5 031 807,65 zł (w ubiegłym roku – 4 853 276,08 zł),
- z 6 zespołów szkół specjalnych, jeden korzysta z pomieszczeń CWKDiM, a wartość budynków pozostałych wynosi 6 647 763,09 zł (w ubiegłym roku – 4 173 096,39 zł),
- inne zespoły szkół (18) – mieszczą się w budynkach, których wartość wynosi 32 510 289,55 zł (w ubiegłym roku – 20 761 980,06 zł).
Z ognisk pracy pozaszkolnej tylko OPP-1 wykazuje wartość budynku – 3 942 826,57 zł, a z pozostałych jednostek CKPiU – 2 156 839,22 zł (w ubiegłym roku 0,00 zł) i Bursa Szkolna – 1 614 000,00 zł (w ubiegłym roku – 775 989,45 zł).
Opisane wyżej działania kierowników jednostek zmierzające do ustalenia faktycznych wartości zarządzanych nieruchomości powinny być kontynuowane.
Granice wartości środków trwałych przenoszonych do ewidencji ilościowej wahają się w zabrzańskich jednostkach oświatowych od 200,00 do 3 500,00 złotych. W wielu z nich, po ubiegłorocznych uwagach kontrolujących, obniżono wartość środków trwałych ewidencjonowanych ilościowo. Nadal jednak w Zespole Szkół Specjalnych Nr 42 i w Centrum Kształcenia Ogólnego i Zawodowego granicę tę utrzymano na poziomie 3,5 tys. złotych. W jednej z tych jednostek zlikwidowano nawet konto 013. 
W przedszkolach ewidencja ilościowa prowadzona jest następująco: w trzech do 1 500,00 zł, w pięciu do 1 000,00 zł, a w pozostałych dwudziestu pięciu od 230,00 zł do 800,00 zł.
W szkołach podstawowych: w jednej do 2 000,00 zł, w czterech do 1 000,00 i w pozostałych siedemnastu od 200,00 do 800,00 zł. SP-22 nie wprowadziła tej ewidencji.
W gimnazjach: w dwóch do 1 000,00 zł, a w sześciu pozostałych od 300,00 do 600,00 zł.
W zespołach szkolno-przedszkolnych od 300,00 do 500,00 zł.
W zespołach szkół specjalnych, poza wymienionym wcześniej, od 350,00 do 500,00 zł.
W innych zespołach szkół, poza CKOiZ: w jednym do 1 500,00 zł, w jednym do 1 200,00 zł, w trzech do 1 000,00 zł, w pozostałych jedenastu od 300,00 do 500,00 zł. ZSO Nr 11 nie wprowadził tej ewidencji.
Ubiegłoroczne uwagi kontrolujących w tym zakresie, dotyczące gospodarowania mieniem jednostki i właściwym jego zabezpieczeniem, są nadal aktualne.
Ustalenia powyższe nie mogą dotyczyć bibliotek szkolnych, które należy prowadzić także w oparciu o ustawę z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (Dz. U. Nr 85, poz. 539 ze zmianami) i rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 29 października 2008 r. w sprawie sposobu ewidencji materiałów bibliotecznych (Dz. U. Nr 205, poz. 1283), poprzedzone rozporządzeniem MKiDN z dnia 5 listopada 1999 r. w sprawie zasad ewidencji materiałów bibliotecznych (Dz. U. Nr 93, poz. 1077 ze zmianami), które utraciło moc z dniem 2 stycznia 2008 r. Wynika z nich, że skontrum materiałów bibliotecznych przeprowadza się co najmniej raz na 5 lat.
Większość jednostek uznała swoje obiekty za teren strzeżony dla celów inwentaryzacji. Pozostało jednak kilka, które nadal przedstawiają sposób zabezpieczenia budynków i ich ochrony, bez stwierdzenia, że obiekt jednostki jest terenem strzeżonym. W takiej sytuacji inwentaryzację majątku trwałego należy przeprowadzić na koniec każdego roku, a nie co cztery lata. Zaniechanie jej przeprowadzenia lub rozliczenia albo przeprowadzenie lub rozliczenie w sposób niezgodny z ustawą o rachunkowości jest naruszeniem dyscypliny finansów publicznych (art. 18 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych – Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 ze zmianami).
Tylko i wyłącznie te jednostki, których powyższe uwagi dotyczą, zobowiązane są ustosunkować się do nich w wyjaśnieniach pisemnych w terminie do dnia 28 lutego 2009 r.
 
Innych nieprawidłowości w przedmiotowej kontroli nie stwierdzono.

Na powyższych ustaleniach czynności kontrolne zakończono. 
Raport z kontroli składa się z 251 kart. Jego integralną część stanowi  8 załączników na 41 kartach.

Kierownik każdej kontrolowanej jednostki został poinformowany o przysługującym mu z mocy przepisów § 54 Regulaminu kontroli wewnętrznej prawie zgłoszenia w terminie 7 dni zastrzeżeń, co do konkretnych faktów utrwalonych w niniejszym raporcie.
Raport z kontroli służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. 
Udostępnianie informacji w nim zawartych następuje z zachowaniem przepisów ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o tajemnicy skarbowej i ustawy o dostępie do informacji publicznej. 
Raport niniejszy sporządzono w czterech jednobrzmiących egzemplarzach i po odczytaniu podpisano bez zastrzeżeń.
Jeden egzemplarz raportu (wyciąg dot. każdej oddzielnie jednostki organizacyjnej) przekazano kierownikowi kontrolowanej jednostki.

                                                  Kontrolujący:

                                                                                1. .......................................                          

                                                                                2. .......................................                              
Zabrze, dnia 27 stycznia 2009 r.